从小职员到管理层文案（公司管理层两头受气的文案）
从小职员到管理层文案【一】
1 . 龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。
2 . 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
3 . 但求日积月累，收获于细微；不要左顾右盼，专注于自我。
4 . 十年铸剑，只为炉火纯青；一朝出鞘，定当倚天长鸣。
5 . 呵，青年人理想多么崇高，立志追求真理，无论是生还是死，呵!莫回首，莫泄气。罗·布里奇斯
6 . 信任是友谊的桥梁，而自重则是友谊的催化剂。
7 . 九九重阳艳阳天，金菊遍地绽笑颜。浓浓思念在心间，登高望远祈平安。短信送来我祝愿，幸福生活万万年。重阳节到了，祝你幸福平安!
8 . 学者不患立志之不高，患不足以继之耳。不患立言之不善，患不足以践之耳。明代学者薛应旆《薛方山纪述》
9 . 寂寞啊，寂寞，不在寂寞中恋爱，就在寂寞中变态。上联：我爱的人名花有主；下联：爱我的人惨不忍睹；横批：命苦。
10 . 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
从小职员到管理层文案【二】
1 . 过生日是一年中的大事，代表着又涨一岁，在这天送你的东西不多也不少，首先送你一吻，再次送你一抱，最后给你一搂。祝生日快乐。
2 . 一时尚女子生日，和朋友喝酒庆祝后开车回家，被**拦了下来。**掏出酒精检测仪让她吹气，该女子嫣然一笑，说：吹之前，我能先许个愿吗？
3 . 千淘万漉虽辛苦，千锤百炼始成金。
4 . 精诚所至，金石为开。
5 . 只有脚踏实地的人，大地才乐意留下他的脚印。
6 . 管理没有真理！
7 . 不举步，越不守栅栏，不迈腿，登不上高山。
8 . 一人立志，万夫莫敌。明代文学家戏曲家冯梦龙
9 . 后来，我考到央视，慢慢地，我开始主持节目了，有了些影响力。但我那时候还住平房里。一天，正上厕所时，几个学生跑到厕所。远远地看了一会儿，跑开了。过一会儿，他们又回来了，在门口大喊：这不是央视的主持人某某某吗?接着是哈哈大笑。
10 . 管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
从小职员到管理层文案【三】
1 . 你的生日即将揭幕，发条短信送来祝福：开心快乐一锅同煮，吉祥如意一船同渡，平安顺利一起上路，幸福好运一同奔赴。祝：生日快乐！
2 . 成功是细节之子。
3 . 清凉的微风吹着你，温柔的阳光罩着你，清澈的露珠润着你，欢快的歌声陪着你，真诚的祝福送给你，愿靓丽的寿星最甜蜜，生日的快乐永随你。
4 . 志不坚者智不达，言不信者行不果。
5 . 先管住,再理顺!主要是管人----给人以足够的认可(面子,自主发挥潜力。
6 . 管理是艺术的一种表现形式而已。
7 . 传说，流星有求必应，我便仰望夜空，对星祈愿，请将幸运如**普降于你请将幸福如柔风吹拂于你请将快乐如天籁传唱于你，请将美好的生日祝福送于你！
8 . 多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
9 . 菲利普．科特勒
10 . 该说说到，说到做到，做到有效。
从小职员到管理层文案【四】
1 . 最珍贵的是人与人之间的真诚情感。
2 . 让短信装满我的祝福，让文字写出我的关怀，让手机发出我的愿望！祝朋友生日快乐！在这个日子里，一定要很开心，很幸福才可以哦！
3 . 自我控制是强者的本能。
4 . 要争就能赢，要拼才能赢。
5 . （学习之必要，企业教练课程，是企业与个人学习西方管理学的高效实用课程。）
6 . 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确的做事；执行层人员：把事做正确。
7 . 三百六十五天，每一天的蜡烛，闪亮聚集在此刻，我真心为你祝福，愿你总看见的是阳光，总遇见的是曙光，一辈子都有的是幸福的目光，生日快乐。
8 . 品质观念把握好，成品出货不苦恼。
9 . 慎而思之，勤而行之。
10 . 人无志向，和迷途的盲人一样朝鲜
从小职员到管理层文案【五】
1 . 理想是一把尺，量出一种见识的长短；追求是一杆秤，称出一个人灵魂的轻重。
2 . 美的心灵是严冬燃烧的火，给人以温暖。
3 . 约翰多伊尔
4 . 人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
5 . 管理就是先管好自己。
6 . 美丽的景色会描绘在属于它的世界，高翔的鸟儿会悠然在属于它的天河，潮汐的涨落会定格在属于它的海泽，生日的祝福会发送到属于你的电波：生日快乐！
7 . 志不立，如无舵这舟，无衔之马，漂荡奔逸，终亦何所底乎。明代文学家王守仁
8 . 文学来自勤奋，高分源自拼搏。
9 . 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
10 . 二九相逢，重阳来临。秋高气爽，登高健身。结伴赏菊，好运同行。醇酒入口，壮志豪情。遍插茱萸，驱邪避凶。九九归一，人生太平。
从小职员到管理层文案【六】
1 . 先相信自己然后别人才会相信你。
2 . 人人提案创新，成本自然减轻。
3 . 马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。
4 . 做一个有实力的人，不要让今天的懒惰成为明天的痛。
5 . 管理的最高境界就是利润的最大化!
6 . 立志不坚，终不济事。南宋哲学家教育家诗人朱熹
7 . 精细化管理不同于量化管理，精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。
8 . 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
9 . 企业要兴旺，质量是保证。
10 . 你的出生给这个世界带来了欢笑，你的出生给这个世界带来了祥和，你的出生给这个世界带来了幸福，为了这个世界的美好，你的生日一定要快快乐乐的哟。
从小职员到管理层文案【七】
1 . 赏识和激励是孩子成长的阳光雨露。
2 . 简单不等于容易，不要相信布置等于完成。
3 . 事事落到实处，安全有备无患。
4 . 销售专业中最重要的字就是问。
5 . 品质管制人人做，优良品质有把握。
6 . 任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无
7 . 好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。
8 . 努力造就实力，态度决定高度。
9 . 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
10 . 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
从小职员到管理层文案【八】
1 . 人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
2 . 今天的努力，明天的实力。
3 . 培训要付出，不培训将付出更多。
4 . 心态决定命运，自信走向成功。
5 . 两个基本点：一是认识自己，二是认识社会。
6 . 我剪了幸福的第一句话语，装饰在你生日的祝福里，我拾起了快乐最美的一段回忆，珍藏在你幽幽的岁月里，朋友，生日快乐，健康如意。
7 . 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。
8 . 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
9 . 太阳能比风更快的脱下你的大衣。
10 . 革命尚未成功，同志仍需努力。
从小职员到管理层文案【九】
1 . 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
2 . 管理就是追求一种调和。
3 . 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
4 . （企业教练，将培养出更多的企业人才。）
5 . 洛德凯特寇得
6 . 博学审问慎思明辨笃行
7 . 发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略。
8 . 每一次努力都是最优的亲近，每一滴汗水都是机遇的滋润。
9 . 博恩崔西
10 . 等待是失败的源头，行动是成功的开始。