唯一缺点是太过完美语录（不完美才是完美经典语录）
唯一缺点是太过完美语录【一】
1 . 我一直认为人确实应该有所畏惧才对，无论一个人开始会多幺自信，随着时间的流逝，在疾病，衰老，意想不到的挫折和打击面前，我相信最终可能都会意识到自己的渺小和无助。我相信无论一个人现在多幺狂妄和反叛，到死的那一天可能都会相信命运的。真正的勇气可能是来自于信仰，来自于对神和命运的畏惧，而不是盲目的乐观和自信。可能只有当我们有一天真正放弃了那些不切实际的想法，抱有坚定和虔诚的信念，把自己完全交给信仰和命运，也许才能很好地理解和面对我们自己的生活。
2 . 然而，作为一个完美无缺的圆，它滚动得太快了，于是它错过了花开的时节，忽略了虫子的鸣叫，当它意识到这一点时，它毅然舍弃了历尽千心万苦才找到的碎片。这又让它重新变得快乐起来。
3 . 二问问有关老师的趣事：
4 . （）为每个优点找出几个例子，最好来自学习工作和生活等三个方面；
5 . 不知道你有没有曾经遇到过在生与死之间进行的选择的时候，我曾经遇到过，当一个人没有这种体念之前，他会觉得自己是很强大的，一切都在自己的掌握之中，只有遇到这种事的时候可能才会体会到人的渺小，那时就会知道实际上人并不能真正把握自己的命运，只有求助于上帝（至少在心灵上是这样）。这可能就是我现在经常强调精神信仰的原因。虽然并不是对每个人都适用，但希望能理解我的想法。
6 . 幼儿自由结伴，聊聊自己的老师。
7 . 第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于坚持；
8 . 给出十个非用你不可的理由，比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。
9 . 好人才必须德才兼备
10 . 应聘者说：“我这个人很敬业。”
唯一缺点是太过完美语录【二】
1 . （）在这-个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
2 . 我没有路，所以不需要眼睛；当我能够看见的时候，我也会失足颠仆，我们往往因为有所自恃而失之于大意，反不如缺陷却能对我们有益。——莎士比亚
3 . （）在面试之前就找出自己的-个优点；
4 . 在顺利的时候,所有东西看起来都很美好,但一但遇到困难或挫折,一切就玩完了,所以真的不知道这些快乐能维持多久,多年后又会以什幺方式来结束。真正的幸福可能只能源于信仰和虔诚平淡的东西可能才持久，那些文字的目的是希望能把信念，责任，信任，坚强自信这些人性的东西再放到一个物质困乏和困难的环境中去重新进行考察。
5 . 三说说教师的优缺点：
6 . 明谈缺点，实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足？”有的求职者连连摇头回答说没有；有的求职者不假思索，脱口而出：“我的`缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。这样的求职者，有哪家企业敢要？相反，有些人的回答却令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。
7 . 你消灭的每一种缺点都存在着与它对应的长处，两者相辅相成，生死与共。——阿纳托尔·法朗士
8 . 别因为落了一根牛毛，就把一锅奶油倒掉；别因为犯了一点错误，就把一生事业扔掉。——蒙古族
9 . 人的生命有限，世事无常,而一般人难以理解这点。
10 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的：
唯一缺点是太过完美语录【三】
1 . 幼儿发表自己的想法，教师记录幼儿的建议和意见。
2 . 美德和缺点都具有一种不可思议的性质，拥有得越多，你会以为自己具备得越少。——欧洲
3 . 坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
4 . 道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。——意大利诗人但丁
5 . 方舟禅师说：“世人崇拜完美已经登峰造极，结果时刻为其所累，片刻不得安宁。可是，完美虽然美好，却不一定是我们需要的，也不一定是适合我们的。”
6 . 人们常说被爱是一种幸福，但我认为爱你是一种享受，我会用我的心爱你到天长地久。
7 . 消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。案例：一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”
8 . “横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。
9 . “你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛：如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实，只要你了解了面试官的心理，提前准备，回答这个问题并不难。
10 . 我每天都在走这同样的路，做着同样的事情可是却没有同样的你在我的身边!但我对你的思念依然没有改变!
唯一缺点是太过完美语录【四】
1 . short,认识到人的生命有限可能就是我们最终走向成熟的开始
2 . 很多时候，我们并没有在意我们的行为，会对孩子造成什么样的影响，但是我们的孩子却可以学会我们的行为。还有，我们做父母的不能够显现的太过强势，否则就很容易让孩子变成弱弱的。如果我们经常替孩子拿主意，孩子自己就不会拿主意，这是肯定的，也是毋庸置疑的。但是，我们想过没有，孩子迟早有一天都会长大的，会要独立飞行，会想要走到别的地方的，我们是不可能会一辈子都守候在他们的身边的。到了那个时候，我们才放手，是不是晚了？
3 . 美国职场专家LynnTaylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
4 . 我当时很不客气地对那个母亲说，她太过强势。她说，她知道的。我就很纳闷了，既然是她也知道，为什么就不会学会改变？强势的父母，所教出来的孩子，都是弱弱的，永远都是弱弱的。因为这样的父母控制欲太强，他们的理由是很强大的，也很厉害的，就是替孩子的着想。真的替孩子着想，就应该是放手，而不是一直控制着自己的孩子的行为。
5 . 许佑嘉说，就这么反复问来问去，一些应聘者开始否定自己，开始他认为自己有很多优点，但一个一个证明下来，他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候，有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
6 . 唯一没有瑕疵的作家是那些从不写作的人。——赫兹里特
7 . 其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者。
8 . 第四，看他是不是诚实，特别是在业绩经验方面，应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题，都会被记录下来，会被调查；
9 . 原来，正是失去才另我们完整。所以，不必要求太高，不必非要完美。享受着路边美景的旅途才是真正的旅途。
10 . “请问你怎么证明？”
唯一缺点是太过完美语录【五】
1 . 对老师进行调查的资料
2 . 他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递一个信息，你已经认真客观的对自己的优缺点进行了评估。
3 . 第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
4 . 衣上的虱子再多，也不能放进炉子里烧。——维吾尔族
5 . 没有十全十美，也没有人不可或缺，每个人都有这种或那种弱点。当他失败时，这种弱点将会缓解他的沉痛之情。——拉布吕耳尔
6 . 第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
7 . 是的，我们当然应该努力让人生完美，不要留下遗憾，但人生永远不可能完美。得到与失去总是同时存在的。
8 . 华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
9 . 第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大，许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更好。”“这样的员工，打死我们也不能用，因为他根本就没有团队精神。”
10 . 瑕不掩瑜，瑜不掩瑕。——西汉学者戴圣
唯一缺点是太过完美语录【六】
1 . 忘了自己的缺点，就产生骄傲自满。——德谟克利特
2 . 因为怕生蛆，就不能做豆浆了吗？——朝鲜族
3 . 老子说过：人之生也柔弱，其死也坚强。草木之生也柔脆，其死也枯槁。故坚强者死之徒，柔弱者生之徒。是以兵强则灭，木强则折。强大处下，柔弱处上。
4 . 掩饰一个缺点，结果会暴露另一个缺点。——伊索
5 . 从我们的理想中，我们无意间暴露了自己的缺陷。——法国作家让·罗斯唐
6 . 第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；
7 . 有多少美德和缺点是微不足道的。——沃维纳格
8 . 提高幼儿思维的敏捷性。
9 . 骄傲是缺点的最佳藏身之地。——英国作家塞·巴特勒