1 . 三十一青青军衣,悠悠我心。吾儿参军,于家候佳音。青青军衣,悠悠我思。我儿参军,全家支持。保家卫国,好儿郎兮!守土开疆,全家光荣兮!
2 . 生活可以将就,生活也可以讲究。
3 . 海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
4 . 三十三聚会是那样的令人激动,是那样的开心,昔日的同学虽然多年没见了,但感觉还是那么的熟悉那么真切那么自然
5 . 少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在
6 . ·碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破,并获得成功
7 . 泰山压顶不弯腰,业绩榜上试比高。
8 . 每一张照片,都是时光的标本。
9 . 恨有时是误用了爱的力量。
10 . 二十昔我来思,桃李累累;今我往矣,杨柳依依。
1 . 改变自己就能改变世界。
2 . 英雄们辛苦了,致敬!感动!背景音乐是什么,超赞
3 . 德士古企业文化
4 . 爱情就像攥在手里的沙子,攥的越紧,流失的越快。
5 . 九一分钟的犹豫,会贻误战机,会丧失整个战场!还等什么?机会就在眼前,只要你加入我们的队伍,亿万万同胞都将会对你投以敬爱的目光!参军吧,参军光荣!
6 . 十七你是缘分将我们带到一起,是友情将我们紧紧地相连。
7 . 优质服务月主题:“机关服务好一线,员工服务好客户”
8 . 以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境微软企业文化一直在演变:今天和未来,对技术的激情,从不放弃
9 . 海尔作风--迅速反应,马上行动。
10 . 把每次的失败都归结为一次尝试,不去自卑;把每一次的成功都想象成一种幸运,不去自傲。就这样,微笑着弹奏从容的弦乐,去面对挫折,去接受幸福,去品味孤独,去战胜忧伤。
1 . 青春太好,好到你无论怎么过都觉浪掷,回头一看,都要生悔。
2 . 社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。
3 . sculptingintimeofmemories,yearsprecipitatethefeelings,becauseoncetouched,sounforgettable。————时光雕刻着回忆,岁月沉淀了情感,因为曾经感动,所以难以忘怀。
4 . 辛苦三年,幸福一生。
5 . 一企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
6 . 难过就是,虽然很难但总会过去。
7 . 辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。——布莱克
8 . 六我们曾是并肩的两棵小树,我们曾是二重唱的两个声部,我们曾是张课桌上的学友。当我们挥手告别的时候,请接受我深情的祝福。
9 . 三十八山河壮丽景色秀,亿万民众大国泱;男儿何惜五尺身,踊跃参军守边疆。草绿军装映山色,青春容颜壮家乡。国泰民安功不没,志当军人美名扬。
10 . 英特尔公司企业文化
1 . 四时光总是太短暂,留下了我的眷恋,刻下了你的自信和恬然;岁月总是太漫漫,印记划过我的脸,彩虹架过你的天;生活总要讲情缘,友谊闪过我的视线,又闪过你的顾盼。
2 . 向所有的英雄致敬,你们辛苦了,平安回家
3 . 精神成就事业,态度决定一切。
4 . ·微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
5 . 二十八聚餐时同学们相互敬酒真诚问候,化解了学生时代的羞涩感觉,一切是那么的亲切自然。不管是胖瘦还是添皱纹的笑脸,彼此的心里还在追忆着年轻,留在心间的友谊是多么的珍贵无比。我们不曾联系但彼此还记忆着,飞速的时间里改变不了的是我们的友谊在清晰增长着。那些曾经充满稚气的脸变得憨态可掬,更有了宽阔的胸怀,更健壮的体魄,随着岁月的推移时间的沉淀,再次相聚,对珍重友谊珍惜生活更加的眷恋。
6 . ·不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
7 . 勇于创新–提供突破性的解决方案
8 . 好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。
9 . 创造无限的财富,回报朋友和家人。
10 . 三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
1 . 十四浊酒一杯入愁肠,却化作千丝万缕相思泪。此去经年,虽明月常向别时圆,却已相逢无期。安知再聚之时不满头华发,又或作古,此岂非“此时一别成永诀”?
2 . “群策群力,共赴卓越”
3 . 假如我们是一只小船,您就是一对船桨。有了船桨的划动,小船才能乘风破浪。假如我们是一根蜡烛,您就是一根火柴。有了火柴的点燃,蜡烛才能大放光芒。假如我们是茂盛的树木,您就是辛勤的园丁。有了园丁的培育,树木才能高大挺秀……
4 . 上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平
5 . 麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。通用电气的企业文化
6 . ·上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误·今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
7 . 如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。
8 . 就算很害怕,很迷茫,也不要放弃希望,未来的你是幸福的你,永远坚信这个。
9 . 我从不惧怕未来,因为时光会将我变得更加美好。
10 . 三菱财阀的企业文化
1 . 谢谢你们为我们拼过命,致敬英雄,致敬大无畏,致敬无私付出
2 . 四十九岁月虽远,但情正浓,让我们把握和珍惜这次难得的相聚,重叙往日的友情,倾诉生活的苦乐,互道别后的思念,尽享重逢的喜悦。
3 . 十八你能否送我一块手帕?让我心上飘起一片帆。
4 . 管管境外输入吧报报你反应一下嘛,限流啥的,咱们也要全面复工复学啊
5 . 二十小鸟在枝头吱吱喳喳,多像我们当年的窃窃私语,和那一串串格格的笑声……
6 . 人生的成功不过是在紧要处多一份坚持,人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
7 . 希望世间所有生命都能被善待,都能善良待人。感恩!
8 . 付出一定会有回报。
9 . 海尔理念--海尔只有创业没有守业。
10 . 让结局不留遗憾,让过程更加完美。
1 . 三年的时光虽然很短暂,但回头看看走过的路,有曲折的一段,更多的是平坦舒畅感觉人生路上有成功也有失败,请相信"有志者事竞成"
2 . 最近单位要做标语,在网上搜集了一些,与大家分享!微笑多一点说话轻一点脾气小一点度量大一点动作轻一点嘴巴甜一点理由少一点做事多一点脑筋活一点效力高一点待人热忱办公快捷服务主动答复满意。多点沟通,少点抱怨,多点理解,少点争执态度决定一切,细节决定成败自我提升,良性竞争,相互欣赏,相互支持。要平凡,但不平庸;要大胆,但不大意;要敢说,但不空说;要多思,但稳定思;要大干,但不蛮干;要忍让,但不将就;要虚心,但不虚荣;要英勇,但不蛮横。天办公,小时保生产。宁肯自己千辛万苦,不让用户一时难堪。找上门,送上户,努力为生产一线服好务。货比三家,价比三家。同价质最好,同质价最低,同质同价服务最优。靠质优树信誉,靠价廉占市场,靠服务塑形象,靠管理创效益。
3 . 有一种感动叫中国,有一种情怀叫叫我是中国人。感受一下中国儿女的深情,即使一场疫情之下暴露了太多的败絮,但难以掩盖的是你们带给我们满满的感动,满满的安全感,感恩逆行者希望山河皆无恙,春天樱花扬。
4 . ·创造变化,并带来绩效突破性地提高
5 . 十六同学们团聚在一起,记忆深处寻觅着熟悉的快乐的感觉,曾经在校园里的一切渐渐清晰。勾起回忆的是我们共室听课专注的感觉,一起并肩行走说笑的神情,运动场上追逐的身影,点点滴滴的回忆,露出欢颜的微笑。记得言传身教老师的容貌,依稀记得校园里高大挺拔的白杨树给了我们多少凉爽期待的回忆,落叶年年一层层,送走了多少欢聚的同学们。
6 . 再见啦,亲爱的校友,
7 . 说得再多也不抵亲历者的内心触动,无法感同身受,却为他们的付出和努力而深深感恩!
8 . 四十四十月十日,一个令人心怡的日子,她象征着十全十美,吉祥如意。这个日子就要到了,祝您万事如意,生活美满!
9 . 人,长得漂亮不如活的漂亮。
10 . 最有效的资本是我们的信誉,它小时不停为我们工作。
1 . 三十十月十日到,十全十美祝福到:谨祝健康一生一“十”,开心一生一“十”,快乐一生一“十”,幸福一生一“十”。
2 . 当生活给你一百个理由哭泣时,你就拿出一千个理由笑给它看。
3 . 别开生面的“周六例会”
4 . 人生的冷暖取决于心灵的温度。
5 . 任何人都可以变得狠毒,只要你尝试过嫉妒。
6 . 十四十年前我们各自背上行囊上路,十年后我们老同学又再次聚会,这十年里我们也许随波逐流尔虞我诈过,但今天老同学聚会彼此没有等级没有尊卑,我们还做十年前的我们,然我们举杯。
7 . 十六不管未来有多遥远,成长的路上有你有我;不管相逢在什么时候,我们是永远的朋友。
8 . ·勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
9 . 沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条:“顾客是上帝”“尊重每一个员工”“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
10 . 再苦再累,只要坚持往前走,属于你的风景终会出现。
1 . 六你你能否送我一块手帕让我心上飘起一片帆。
2 . 二你如果我能,我愿将心底的一切都揉进今日的分别。但是我不能啊!那么,就让我们以沉默分手吧!要知道,这是一座火山的沉默,它胜过一切话别!
3 . M究竟有着怎样的企业文化
4 . 生活就像打电话。不是你先挂。就是我先挂!
5 . 二几年的同窗,我与你结下了深厚的友谊,愿你我心灵间的交流,直到永远。
6 . 微软企业文化八大核心思维
7 . 二十五你祝福同学,祝福老师,永远健康快乐!一帆风顺!
8 . 美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建设者”“(与客户是)邻居朋友”,用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现,在员工的名片工牌上,在网点场所的醒目之处,在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上,都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心。
9 . 员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
10 . 激情-乐观向上,永不言弃
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