1 . 海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
2 . “注意细节”
3 . 别岛连环海,离魂断戌城。
4 . IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
5 . 日出先照福地,阳光山海乐园。
6 . 映日好花含宿露,
7 . 第七首
8 . 暗尘飞不到,小坐听流莺。
9 . 通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信,注重业绩,渴望变革
10 . 槎小星堪摘,窗虚月代邀。
1 . (登河山明·李文星)
2 . BP企业的文化
3 . 五员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是"从正面看问题",认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患死于安乐",保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
4 . 万峰高处任凭栏,大海东流纵目宽。
5 . 三成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。
6 . 叠嶂矗霄真似画,
7 . 港之城,茶之乡,海之韵,心之旅。
8 . 日照天下,喜迎八方。
9 . AIG企业文化
10 . 蜃气秋生白玉楼,
1 . 一品山海仙境,千年魅力日照。
2 . 日出东方照日照,钟灵毓秀领风骚。
3 . 改变自己就能改变世界。
4 . 情融山海,心泊日照。
5 . (海神庙明·张成教)
6 . 海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
7 . ·对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
8 . 客怀浑不寐,直拟访蓬丘。
9 . 好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。
10 . (朝元观明·厉汝厅)
1 . 飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
2 . 海韵山情,阳光仙境,中国日照。
3 . 一直向前走不回头。
4 . 天下瑰宝,山海日照。
5 . 太阳神眷顾之城,金海岸浪漫之都——中国日照。
6 . 海山古林泉,生态新日照!
7 . 一夜绿荷霜剪破,赚他秋雨不成珠。
8 . 康庄大道在运筹。
9 . 黄海之滨,太阳之城。
10 . 樵笛穿林入,渔灯隔岛浮。
1 . 沃尔玛企业文化
2 . 骊珠夜冷黄金帐。
3 . 二是在进行总体企业文化的培育前提下,把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的人
4 . 笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。
5 . 自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的
6 . 祖国大地尽奇观。
7 . 不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。
8 . 用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
9 . 海尔的企业文化
10 . (笔峰春晓明·赵应元)
1 . ·持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
2 . 第十首
3 . 四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。
4 . 你的微笑,就是日照。
5 . 山高碍新月,潮长失孤舟;
6 . 秋风吹不尽,总是玉关情。
7 . 但见桑麻青如莽,
8 . 泰山压顶不弯腰,业绩榜上试比高。
9 . 至境无求,喜见初心一一日照之旅。
10 . 一拳称砥柱,千古障狂澜。
1 . 振衣清思爽,更欲访方平。
2 . 一上高峰破大荒,岚光秋色并苍苍。
3 . 第十五首
4 . 海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
5 . 天成景色即蓬瀛。
6 . 海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
7 . ·具有超前服务意识,防患于未然
8 . 铁龙巨港显明珠,
9 . 客户第一-客户是衣食父母
10 . 海韵风情,魅力日照。
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