1 . 困难与折磨对于人来说,是一把打向坯料的锤,打掉的应是脆弱的铁屑,锻成的将是锋利的钢刀。
2 . 对于学习,即使是微不足道的疑问我们也需要弄明白。
3 . 真正的爱,应该超越生命的长度心灵的宽度灵魂的深度。
4 . 宁缺勿赖,不需要去委屈自己。
5 . 该做的,努力去做;
6 . 志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
7 . 一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。
8 . 一个女人如果连自己的体重都控制不了,何以掌控自己的人生。
9 . 对于民族利益来说,我们个人的得失是微不足道的。
10 . 如果说失败是人生的一种经历,那么这种经历会使我们的人生走向成熟;如果说一个人的成熟,必须历经沧桑的话,沧桑就能够成为一种奇特的美丽。
1 . 一边等,那人一边做着美梦:十只卖了钱去买酒,还有两只留着自己烤着吃。想着一边喝着酒一边吃着烤鸡的情形,他的口水就流了下来。忽然,有十二只火鸡啄着玉米粒进入了箱子,就在他要拉绳子的那一刻,一只火鸡溜了出来。他想了想,决定等箱子里有十二只火鸡后,再拉绳子。
2 . 距间歇泉不远处有一农家,男主人发现了这个现象,便在退潮之时,就背上背篼,去捡拾搁浅的鱼儿。每次不多,也就是半背篼,背到市场上卖掉,换回柴米油盐,绰绰有余,虽不能暴富,倒也生活殷实,堪称小康。
3 . 一个人的时候,可以伤心的哭,可以开心的笑。
4 . 挑战极限,身先神显风光正茂,出类扰萃。
5 . 那么以他的年纪和风度而言,他足可以使眼前的小事化为微不足道的细枝末节。
6 . 应聘者说:“我这个人很勤快。”
7 . 我想,这个故事会给我们一些启发吧?
8 . 明谈缺点,实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题:“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”有的求职者连连摇头回答说没有;有的求职者不假思索,脱口而出:“我的`缺点就是特散漫,不愿意受纪律约束”,或回答一些从事某项工作时的致命缺点,令人哭笑不得。这样的求职者,有哪家企业敢要?相反,有些人的回答却令面试官赞叹不已,他们既不掩饰回避,也非直截了当,而是结合职场新人的共同弱点(如缺乏实践经验社会阅历较浅等),联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等),说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。
9 . 多学点东西,将来肯定有用。
10 . 人生的跑道上,有人用心欣赏风景,有人努力让自己成为风景。人人都希望追求到美好,其实美好就是无止境的追求。
1 . 关于生活中的每一件事都可以用三个字总结:会过去。
2 . 一个人的完美之处,在于找出自身的缺点。——意大利
3 . 有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。
4 . 如果为了安全而不和大海在一起,船就失去了存在的意义。
5 . 细节,也许只是一滴水,一股风,一片树叶……但是,这些看似微不足道的细节,能决定一件事的成败,你信吗?
6 . 我们唯一不会改正的缺点是软弱。——法国作家拉罗什夫科
7 . 生命有如铁砧,愈被敲打,愈能发出火花。
8 . 有些事情在你看来是微不足道,但是对于我们就是救命稻草啊。
9 . 勇士面前无险路。
10 . 不轻易说永远,承诺了,就要兑现,除非你觉得你可以抵住时间的消磨。
1 . 待人退一步,爱人宽一寸,人生自然活得很快乐。
2 . 去做你害怕的事,害怕自然就会消失。
3 . 不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天会实现。
4 . 不管自己能力大小,努力就好。
5 . 以好心对待坏心,便是慈悲。
6 . 人生不是拍电视,没有彩排,每天都是在直播;你表演的好坏,完全得靠你自己。
7 . 不比堕落,做好自己,不管别人做到没有,自己要做到。
8 . 人生没有彩排,每天都在现场直播。
9 . 觉得自己做的到和不做的到,其实只在一念之间。
10 . 人生无完美,曲折也风景,只有随遇而安,才能随心所欲。
1 . 汶川大地震给当地人民带来了重大灾难,老是们纷纷组织大家捐款,虽然我们捐的钱数微不足道,但是蕴含了我们大家对灾区人民深深的祝愿。
2 . 道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧却永远填补不了道德的缺陷。——意大利诗人但丁
3 . 对自己不满是任何真正有才能的人的根本特征之一。
4 . 虽然这件事微不足道,但我还要谢谢他帮助了。
5 . 其实就用这么一个问题,能测验一个应聘者。
6 . 要知道爸爸妈妈给你的爱远不是给你的钱,呵护你长大,所以将来不要仅仅拿钱来回报爸爸妈妈。
7 . 一个人的时候,可以去看电影。
8 . 或许我们走那么远,不是为了看风景,而是为了去天地的尽头会一会自己。因为只有在那样遥远的地方,你才能把喧嚣的人世抛在身后。
9 . 有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧克服恐惧。
10 . 我只是尽了一点微不足道的绵薄之力而已,没什么大不了的。
1 . 一个人的时候,可以打电话给最亲爱的人。
2 . 好人才必须德才兼备
3 . 一个人的时候,可以去流泪。
4 . 由于助人而受亲爱,由于柔和而有魅力,由于温和而为人所偏爱,由于有一切德而受尊重。
5 . 所有的不甘,都是因为还心存梦想,在你放弃之前,好好拼一把,只怕心老,不怕路长。
6 . 不求立名声,所贵去瑕疵。——唐代诗人王建
7 . 告诉自己,一个人的时候,我并不孤单。
8 . 以前拥有的不好忘记,难以得到的更要珍惜,属于自我的不好放下,已经失去的留作回忆。
9 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的:
10 . 遇到这类问题时,你应该如何应对呢?RyanKahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态,并给出相应对策建议:
1 . 在其他人看来这是一件微不足道轻而易举的事,但对我来说却是困难无比。
2 . 掩饰一个缺点,结果会暴露另一个缺点。——伊索
3 . 谁有历经千辛万苦的意志,谁就能达到任何目的。
4 . 没相到我这样微不足道的小玩笑竟然也能让他们荒唐大笑
5 . 第二,看他是不是勤于思考,勤于挖掘自己,是否对自己有清楚的认识;
6 . 做自己喜欢做的事,爱自己爱的人。
7 . 从我们的理想中,我们无意间暴露了自己的缺陷。——法国作家让·罗斯唐
8 . 他在一个大箱子的里面和外面撒了很多玉米粒,在大箱子上有一道门,门上系了一根长绳子,他抓着绳子的另一端躲在一处,只要等到火鸡一进入箱子,他就拉扯绳子,把门关上,这样火鸡就被逮住了。
9 . 失败者的三大问题是奴性惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司怪职场怪社会,是为推卸责任。
10 . 这个故事是我听来的。
1 . 一天,一个人布置了一个捉火鸡的陷阱。
2 . 你真的得碰上那个你能降得住又能降得住你的人,才算是适合。
3 . 第四,看他是不是诚实,特别是在业绩经验方面,应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题,都会被记录下来,会被调查;
4 . 不该做的,坚决不做。
5 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
6 . 不求与人相比,但求超越自我,要哭就哭出激动的泪水,要笑就笑出成长的性格。
7 . 唯有心静,身外的繁华才不至于扭曲和浮躁,才能倾听到内心真实的声音。
8 . 虽然随地吐吐痰是一件微不足道的小事,但我们应该尽量避免。
9 . 第五,看他是不是谦逊,有时因为一个个优点被否定后,有的应聘者就开始急了,其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大,许佑嘉认为,面试时,应聘者需要自信和谦虚,但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后,该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人,“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了,我的业绩一直很好,你不知道,其实我们公司的产品质量烂得要命,之所以市场占有率那么高,都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好,如果到了华硕,销售业绩肯定会更好。”“这样的员工,打死我们也不能用,因为他根本就没有团队精神。”
10 . 没有做不成的梦,只有不早醒的人。
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