团结协作坚持到底感悟（团结协作才是成功的关键）

团结协作坚持到底感悟【一】

1 . 典型特征：挑战性好交际富有激情。

2 . 一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。

3 . 《我相信》杨培安《我的未来不是梦》《朋友》周华健《光辉岁月》《一路上有你》张学友

4 . 有一分耕耘，就有一分收获。张灯结彩迎新年，齐心协力谱新篇欢度春节，祝福万家精领天下，英才神话努力开拓勇往直前！

5 . 留住那一刻永恒—中国电信

6 . 这些困难何常不是老天对我的考验，我坚强拼搏就有百分之五十的成功，我放弃，就是百分之百的失败。面对挫折，我没有放弃，而是把所有精力全身心的投入到学习之中，同是也从学习寻求快乐。我走在知识的大道上，进一步去闯开属于自己的知识宝库。

7 . 思诚为修身之本，而明善又为思诚之本。--佚名

8 . 角色描述：协调者能够引导一群不同技能和个性的人向着共同的目标努力。他们代表成熟自信和信任，办事客观，不带个人偏见；除权威之外，更有一种个性的感召力。在团队中能很快发现各成员的优势，并在实现目标的过程中能妥善运用。

9 . 角色描述：信息者经常表现出高度热情，是一个反应敏捷性格外向的人。他们的强项是与人交往，在交往的过程中获取信息。信息者对外界环境十分敏感，一般最早感受到变化。

10 . 个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的规模之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。

团结协作坚持到底感悟【二】

1 . 进锐退速。--孟珂

2 . 培育合作员工，创造合作团队

3 . 梦想没有大小之分，也没有贫富之分。梦想是让人坚持的动力，梦想是让人行走的力量。

4 . 如果当初我勇敢，结局是不是不一样;如果当时你坚持，回忆会不会不一般;最终我还是没说，你还是忽略。这是不是最好的结局，我们都已经不计较。

5 . 团结拼搏务实高效

6 . 单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德叔本华

7 . 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

8 . 多见一个客户就多一个机会

9 . （）通过合作弥补不足

10 . 市场篇：

团结协作坚持到底感悟【三】

1 . 苟有恒，何必三更起五更眠;最无益，只怕一日曝十日寒。--毛泽东

2 . 角色描述：具有持之以恒的毅力，做事注重细节，力求完美；他们不大可能去做那些没有把握的事情；喜欢事必躬亲，不愿授权；他们无法忍受那些做事随随便便的人。

3 . 只有刚强的人，才有神圣的意志，凡是战斗的人，才能取得胜利。——歌德

4 . 成就团队辉煌，助我人生成长。

5 . 协调者是团队中必不可少的，实干者在团队中起着非常重要的作用，同样在一个团队中也不能缺少推进者创新者信息者监督者凝聚者完善者，所谓“世间万物各有功用”，人亦如此。在一个团队中，每一种角色都十分重要，当团队中同一角色类型的成员较多而其它类型的成员缺乏时，作为团队管理者需要根据实际需要，进行人员的合理调配或培养。

6 . 向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看成目标，使它作为步骤而起作用。--歌德

7 . 取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。--拉罗什夫科

8 . 科学的永恒性就在于坚持不懈地寻求之中，科学就其容量而言，是不枯竭的，就其目标而言，是永远不可企及的。--卡冯伯尔

9 . 角色描述：监督者严肃谨慎理智冷血质，不会过分热情，也不易情绪化。他们与群体保持一定的距离，在团队中不太受欢迎。监督者有很强的批判能力，善于综合思考谨慎决策。

10 . 角色描述：说干就干，办事效率高，自发性强，目的明确，有高度的工作热情和成就感；遇到困难时，总能找到解决办法；推进者大都性格外向且干劲十足，喜欢挑战别人，好争端，而且一心想取胜，缺乏人际间的相互理解，是一个具有竞争意识的角色。

团结协作坚持到底感悟【四】

1 . 相信自己，相信伙伴！

2 . 日月之行，若出其中。——出处：《观沧海》

3 . 孤雁难飞，孤掌难鸣。

4 . 不放弃!决不放弃!永不放弃!——邱吉尔

5 . 伟大的工作，并不是用力量而是用耐心去完成的。——约翰逊

6 . 看得更多看得更广看得更远—中国宽带网

7 . 态度决定一切，细节决定成败。

8 . 男儿何不带吴钩，收取关山五十州。——出处：《南园》

9 . 不怕巨浪高，只怕桨不齐。

10 . 考场上没有弱者的眼泪只有强者的天下。