招聘文案里的电话（招聘文案加联系方式吧）
招聘文案里的电话【一】
1 . 因为自信，所以成功。
2 . 今读职校打基础，来日就业显身手
3 . 要想学艺快成才，请到职业学校来。
4 . 国家资助学技术，轻松就业有门路
5 . 国家出费用，学到真技术，轻松来就业，事业有出路。就读中职好选择，学到技能好就业。
6 . “没事儿，可能是脚崴了。”秘书小姐疼得汗从脸上淌了下来。
7 . 用尚途，职场第一桶金向您招手！
8 . 尚途，让你“薪”满意足。
9 . 企业招聘门户，须子求职窗口。
10 . 秘书小姐发完了号，转身上了台阶。
招聘文案里的电话【二】
1 . 人尽其才，你最有才。
2 . 【】苍龙出海游夜空
3 . 【】招聘会场，日行千里何愁无伯乐
4 . 尚途e点不远，招聘一路领先。
5 . 闻知今世伯乐，天下良才尽得。
6 . 多见一个客户就多一个机会！
7 . 求职上尚途，轻松找工作。
8 . 尽尚途所能，成招聘之行。
9 . 校园招聘资讯，尚途一网打尽。
10 . 求职必备，尚途加倍。
招聘文案里的电话【三】
1 . 中职学校硬是好，升学就业路不少
2 . 职场非凡路，启梦在尚途。
3 . 【】今天我以X大为荣，明天X大以我为荣!
4 . 聚四方八友，揽天下群英。
5 . 好工作，到尚途！
6 . 通过电话，我要证明我是最棒的，我是最棒的，我是最棒的
7 . 【】伯乐识良马，明主觅贤才
8 . 外出打工要技术，就读中职（技校）是门路
9 . 每天多卖一百块！
10 . 伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
招聘文案里的电话【四】
1 . 中职学校拿双证，脱贫致富有保证
2 . 好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
3 . 道路是曲折的，“钱”途无限光明！
4 . 煮酒论英雄，伯闻识精英。
5 . 【】人才是企业的动力企业是人才的动源
6 . 认认真真读职中，轻轻松松找份工。
7 . 【】企业的发展需要人才人才的发挥需要企业
8 . 我和我的客户都喜欢通过电话交流
9 . 家有万金，不如一技在身
10 . 【】把握现在机遇，双赢美好未来
招聘文案里的电话【五】
1 . 报读职业高中，就业更轻松。
2 . 读中职学技术，升学就业两不误。
3 . 电话是高成效低成本的销售工具
4 . 科技至尚，前途无量。
5 . 伯得天下才，闻名广宇间。
6 . 在电话中我是受欢迎的
7 . 【】为企业寻求人才
8 . 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
9 . 每一个电话都是有成本的
10 . 专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
招聘文案里的电话【六】
1 . 询伯闻天下，引四海贤达。
2 . 大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
3 . 尚途不一般，招聘更简单。
4 . 伯乐识马，闻名遐迩。
5 . 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
6 . 一个哲人曾经说过：倘若有一万个人一字排开，只有勇于向前跨一步的人，才有机会被人赏识。事实上，向前跨出一步并不难，难的是你是否有勇气走出自己。
7 . 我的每一通电话不是要获得交流，而是为了获得与客户见面的机会。
8 . 有尚途，展蓝图！
9 . 相信自己，相信伙伴。
10 . 【】为企业寻求人才为人才寻找岗位
招聘文案里的电话【七】
1 . 招聘求职，尚途品质。
2 . 登录商途招聘，下载优职梦想。
3 . 伯闻天下，网动人才。
4 . 付出一定会有回报。
5 . 网罗校园人才，指点美好未来。
6 . 就读中职不要怕，学到技能闯天下。
7 . 【】为人才寻找岗位
8 . 【】会场，日行千里何愁无伯乐
9 . 成功的捷径，伯闻为你指明。
10 . 今读职校打基础，来日就业显身手。
招聘文案里的电话【八】
1 . 尚途，梦想一触即发。
2 . 登录尚途科技，走向精英舞台。
3 . 人还是要多做好事，多行善事，走到哪里都人帮，都有人敬。放下电话，我想。
4 . 小伙子不再说话，抱起秘书小姐往楼里走去，身后传来了笑声与不怀好意的口哨声。过了一会儿，人力资源部的主任走了出来，告诉大家，现在招聘名额只剩下了个……
5 . 盲目去打工，不如读职中。
6 . 尚途科技，职场启力！
7 . 中职（技校）学生俏，企业争着要
8 . 尚途新时空，招聘更轻松。
9 . 在尚途平台，看你我未来。
10 . 尚途科技网，“职”得你向往。
招聘文案里的电话【九】
1 . 要想家庭快致富，走进职校学技术。
2 . 要想就业有出路，快到职校学技术。
3 . 打的电话越多，就越有机会成为出色的电话销售人员
4 . 成功决不容易，还要加倍努力！
5 . 【】祝贺各单位和人才双选成功
6 . 秘书小姐满脸通红，顾不上浑身的疼痛，坐在地上慌乱地用手去抓旗袍。
7 . 上周，我在对单位在册临时工的工资清查过程中，发现路桥公司养护公司检测中心的临时工工资都已调起来了。唯独只有路政口的`没有调起来，而且路政口在册临时工只有小雷一人。想到小雷是老实人，不能让老实人吃亏时。我通过与路政口领导，与计财人事科的负责人协调，将小雷的工资给调了起来。
8 . 【】企业是人才的动源
9 . 【】得人才得天下有企业有保障
10 . 招聘的本意是寻找适合某个岗位的人选，然而这种面试又往往导致主考官“跟着感觉走”，应聘者的演技越来越高，考官多是雾里看花，最后选中的人往往不如看到的那么出色。笔者周围便有几个熟人，如都市游击队员般在不同的公司跳来跳去，起初都被看作人才，但干不了三个月就露出本来面目，跳槽便成了家常便饭。好在中国太大，他们的生存空间着实不小，人家还“经验丰富”呢。