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4 . 本文通过对安吉物流运力调度过程中存在的现场调度和总部调度取舍问题,以及如何建立一个有效的绩效评价等问题做出了一系列方案。在原有的现场调度基础上增设一个运力资源平台,通过对平台运力的实时更新来选择合适的运输公司运输,并提供了运输运力调度系统的设计方案。这种方式可以适应更加复杂多变的运单,及时的应对市场变化,给企业带来更加高效的物流运输。在绩效评价问题上,本文采用了层次分析法来构建绩效评价指标体系,使体系结构更加清晰,便于企业更能客观的考核各个运输公司。
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4 . 安吉物流运输运力调度系统
5 . 失败铺垫出来成功之路
6 . 招后买马,有风来仪人员倍增,士气倍增
7 . 开展海运配套运输服务。开辟直达上海港宁波港专线,增购量大吨位集装箱车辆,总载重量吨,为客户提供直达港口运输服务。
8 . 五总结--
9 . 用户管理的功能:--
10 . DHL(推荐)卓越,只为送达
1 . 八任重道远,竭诚服务。
2 . 亲情服务,满意服务
3 . 四质量管理
4 . 企业在车辆调度管理中需要解决的问题:--
5 . 天涯咫尺,物流有我。
6 . 安吉汽车物流(推荐)致广大尽精微
7 . 诚行天下,物流神州。
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9 . 海角天涯,共有一个家。
10 . 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息。
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