下雨天上班做方案的文案（下雨天上班的文案高级简短）

下雨天上班做方案的文案【一】

1 . 活动具体操作流程

2 . 天空中，挥洒的是吉祥的雨滴；大地上，溅起的是幸福的水花。阴雨天，用一份心境，去感悟雨天的诗意；用一份浪漫，去解读雨天的温情；用一份洒脱，去呼吸雨天的清新；用一份祝福，去诠释雨天的喜悦：雨季快乐！

3 . 元。并有顾客亲自挑选出最具有宝宝特色的精彩照片一张作为参赛成品进行统一评比。

4 . 创新点燃梦想，挑战铸就辉煌

5 . 在相关渠道宣传此次活动

6 . 每位参加本次活动的以利顾客凭券可在香港皇家宝贝儿童摄影店内所有套系均可折价

7 . 例如：岗络是我家，环境靠大家。

8 . 为使活动具有更大影响力，同时借此活动举办社区服务，更加贴近消费者宣传伊利品牌，建议“六一”儿童节本地组织一场大型秀场活动，所有参加比赛的伊利宝宝将在秀场上展示出宝宝的风采，更大规模的展示伊利的实力，回馈伊利的新老客户。同时也通过设置产品宣传展台X展架，北板上的公司名和LOGO便于伊利更好的宣传品牌

9 . 小雨声声传祝福，冲走灰尘和烦恼，雨丝缕缕传我情，阴雨天气情更浓，祝福信息送给你，合家欢乐事如意，工作顺心不费力，万事都顺咱心意。

10 . 四个单项奖：最佳才艺宝贝最佳上镜宝贝最具活力宝贝最佳上镜宝贝

下雨天上班做方案的文案【二】

1 . 四人力运用：

2 . 门市接单

3 . 愿湿气夹杂着福气，愿雨滴夹杂着如意，愿阴云夹杂着财运，愿雨后更能看到彩虹的身影。所以，不要不开心，要更开心！雨天祝福，愿你好运！

4 . 附件：礼券使用说明

5 . 秉挑战之光前进，借科技之光圆梦

6 . 主办：《xxxx》

7 . 之前是采用什么方法取的？（学生交流回答，有查字典，有翻家谱，去翻唐诗宋词。）

8 . 篇四：儿童摄影活动颁奖

9 . xxx经济广播电台

10 . 参加对象：

下雨天上班做方案的文案【三】

1 . 由香港皇家宝贝儿童摄影公司在收集统计两个渠道的数据之后，根据参赛选手得票数的多

2 . 十评委阵容

3 . 活动项目：声乐器乐舞蹈书画口语等

4 . 一起读一下这首诗，

5 . 活动主题确定

6 . 这里不是比赛的现场，而是智慧群集的殿堂

7 . 香港皇家宝贝儿童摄影在保证企业利润的空间下，以能够为更多的顾客提供更满意的服务为业务追求目标。单纯追逐短期的高额利润不是终极目的，而是一种以市场为代价的目光短浅的暴发户行为，其后果只能是适得其反。但是利润作为企业生存和发展壮大的物质基础，却是必须的过程和手段。也只有保证企业合理的利润空间，才能说得上为更多客户提供高品质的服务。适度合理的企业投资汇报才能为企业的可持续发展提供有效的物质和市场保证。通过合作进一步宣传伊利品牌，扩大伊利的品牌优势，让进一步增加伊利奶粉在本的市场的占有率，为更好的在婴幼儿市场推广伊利奶粉提供良好的机会。此次活动应向广泛，能够更好的达到资源的优化配置，利用双方共同客户群体，资源共享，使业务群有更强的针对性。根据初期的销售市场估计，以及结合礼券的具体数量张，预计销售罐，因此单单就市场看来，此次活动具有极大的可操作性。

8 . 活动流程

9 . 贯彻落实中央领导同志关于要以庆祝新中国成立周年为契机，深入推进未成年人思想道德建设的重要指示精神，以国庆期间重要节日活动为载体，以网上签名寄语活动为形式，引导广大未成年人积极参与爱国主义教育活动，增强爱国意识，激发爱国情感，学习理解社会主义核心价值体系。

10 . 伊利顾客对本次活动的参加照片及光盘制作费礼券的票面金额（×份）

下雨天上班做方案的文案【四】

1 . 王昌龄

2 . 非常高兴你参与“明星宝宝SHOW”活动，对于您所持的摄影卡使用，其服从内容包括以下供你选择：（一）本地所有的伊利奶粉卖场内，获得优惠礼券的顾客，凭礼券直接参加“明星宝宝Show”的活动，持券到香港皇家宝贝儿童摄影可免费拍摄儿童照张寸照片，家长选其中一张作为参赛照片，不再收取任何费用。内容包括：A服装两套B造型两次C张寸照片D专业摄影师镜头抓拍张E引导姐姐专业一对一服务

3 . 四征集时间和方式

4 . 学生和家长登陆xx市网上家长学校网站，点击“老师最美的时刻”教师节活动专题，按要求依次完成提交即可（也可以在手机上参加活动）。

5 . 班级口号：航服二班猛虎出山齐心协力共创奇迹班歌：高飞

6 . 儿童才艺表演（表演形式：歌曲舞蹈乐器演奏书画健身操口语······）

7 . 恐惧激励法：有些老板是个多面的角色，但大多以扮“黑脸”著称，常常运用惩戒的方式来督促带领员工;有些老板偶尔也会运用一些黑脸白脸双重并进的交叉方式来教育下属。相当多的老板觉得运用“恐惧激励法”可以使员工产生畏惧和时刻提醒自己不得犯错的心理恐慌，促使员工们时刻保持高昂地戒备状态才不至于犯错，当然最主要目的并不是故意恐吓和报复，而是加强人们按照规范制度执行的一种方式。但是许多事实证明，恐惧的激励方法通常只有昙花一现的短暂效果，而给员工带来的更是不仅不能发挥其潜能，甚至会使效果大打折扣，直至辞职。

8 . 月日在大型社区组织一场别开生面的伊利宝宝颁奖典礼，为所有此次获奖的伊利宝宝颁发奖品，并以伊利的口号全程贯穿整个典礼的内容，为伊利度身定做一台介绍伊利的专业现场秀。

9 . 所有报名人员统一填写报名表

10 . 一活动主题