手下人不服从管理怎么办的文案（被同事嘲笑我是领导不会做事文案）
手下人不服从管理怎么办的文案【一】
1 . 在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。
2 . 市场是企业的方向质量是企业的生命
3 . 有品质才有市场有改善才有进步
4 . 自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
5 . 一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
6 . 重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
7 . 魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
8 . 今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。
9 . 五人人齐努力，创造好品质。
10 . 只有不完美的`产品没有挑剔的客户
手下人不服从管理怎么办的文案【二】
1 . 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
2 . 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
3 . 【四】
4 . 人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
5 . 切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
6 . 获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
7 . 只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
8 . 造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
9 . 自她来到我身边后来就没有再离开，我们在一起的时间是多久了呢，久到让我到现在看来那就是我的一生。白天，她推着我踏遍山间的每一条羊肠小道，那些美丽的大石头都被她写上了我们的名字。她的头上带着我编织的花环，与她在阳光下相映成辉。她说，那是属于我们的三生石，让我们在此世相爱，还要许下情，定三生。那煞有其事的模样让我爱怜不已。晚上，我坐在书桌旁画画，她研墨。她常常说很多话，唧唧喳喳的在我身旁转来转去。以前画山画鸟画树木，很空洞。而现在，作画每一幅都是她，英姿活泼安静可爱含羞，她的每一面我都想留在纸上。
10 . 走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
手下人不服从管理怎么办的文案【三】
1 . 事事落到实处，安全有备无患。
2 . 合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
3 . 企业成功的秘诀，在于对人才产品服务三项品质的支持。
4 . 只有勇于承担责任才能承担更大的责任
5 . 【五】
6 . “上帝”在您心中，质量在您手中。
7 . 对产品质量来说，不是分就是分。——松下幸之助
8 . 质量等于利润。——汤姆·彼得斯
9 . 省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
10 . 全员培训，同步提高，创新进步。
手下人不服从管理怎么办的文案【四】
1 . 企业的成功来自于每一位员工的付出
2 . 逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
3 . 巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
4 . 我们依靠企业生存企业依靠我们发展
5 . 品质一马当先，业绩遥遥领先。
6 . 平日用心做得好，企业提升跟着跑。
7 . 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
8 . 争做一流员工共创一流产品同创一流企业
9 . 创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
10 . 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——雷德·斯隆
手下人不服从管理怎么办的文案【五】
1 . 字典里最重要的三个词，就是意志工作等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
2 . 管理始于训练，止于训练。
3 . 失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
4 . 让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
5 . 以诚实的信念承诺一流的企业服务;
6 . 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
7 . 改善提高，永无止境。
8 . （七）为进一步加强和规范困难职工帮扶工作管理，实现精准建档精准帮扶精准管理目标，健康社区工会按照上级要求，对辖区申报的户困难职工户开展入户看望调查工作。
9 . 自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。
10 . 自检互检，确保品质零缺点。
手下人不服从管理怎么办的文案【六】
1 . 有非凡志向，才有非凡成就。
2 . 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
3 . 重视合同，规范运行，确保质量，信誉承诺。
4 . 今天的付出明天的回报
5 . 建立质量体系，重在务求实效。
6 . 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
7 . 转眼接近年关，大伯大娘出去购置年货了，家里就我一个人。在院子里神游着，飘起了雪。门铃想起，赶紧去开了门，“大伯，又忘记了带钥匙了吗，下次别再……”后面的话，硬生生的吞进肚子里。是她，让我心猿意马的她。看到她真实的以不可拒绝的姿态出现在我面前，那一刻，我忘记了幽怨。下一刻，我便后悔了。这我很难堪，无处逃避，我双腿已废，她来做什么？
8 . 严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
9 . 世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
10 . 通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
手下人不服从管理怎么办的文案【七】
1 . 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
2 . 贯标认证，人人参与，从我做起。
3 . 严师出高徒，精工出细活。
4 . 老板，一年来为你辛勤打工，五一节你该请客了！
5 . 人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。
6 . 一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
7 . 五一到来之际，为你送上一份衷心的祈祷与祝福，祝你与家人过一个愉快而祥和的劳动节！
8 . 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
9 . 命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。
10 . 质量上，成本降，占领市场有希望。
手下人不服从管理怎么办的文案【八】
1 . 等待是失败的源头，行动是成功的开始。
2 . 温存的一笔一划，丹青留下亘古的思念。望着，迷茫地望着，温柔漫上我的眉梢，纠缠我的眼角，却不自知。忽然有风吹进来，不大，却掀起了那一摞的宣纸。慌忙去追，一个不慎却从轮椅上摔下来，人倒下来，正好捂住了正要逃跑的纸，狼狈的趴在地上，一头华发散落在地上。嘴角笑起来，呵。摔了又怎么样，双腿早已经感觉不到疼痛。少年白头又怎样，她不会再来抚摸着。低眼，地上出现了两滴小水汪。
3 . 细心精心用心品质永保称心
4 . 塑造人的品质，建立管理根基。
5 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林
6 . 壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
7 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
8 . 质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。
9 . 杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
10 . 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇