1 . 随着年龄的增长,我们的脸上总会出现或多或少的几条皱纹,两鬓的白发也会渐渐多了起来。
2 . 水瓶座的她,喜欢甜食,偶尔有点小纠结,就像邻家大表姐那般亲切,但却不妨碍她成为时尚界冉冉升起的巨星。
3 . 养成阅读的习惯可以让你持续吸收新知,保持大脑的灵活思考,从书上你可以学到各种知识,阅读是投资自己最好的方式之一了。
4 . 努力向上的开拓,才使弯曲的竹鞭化作了笔直的毛竹。
5 . 脚步怎样才能不断前时?把脚印留在身后。
6 . 生命不是要超越别人,而是要超越自己。
7 . 天下最宝贵的,莫如时日;天下最能奢侈的,莫如浪费时日。
8 . 因此,千万不要因为金钱欲望,而失去了原本快乐的生活。尤其老年人更应忘掉名利,知足常乐,安享老年才能实现益寿延年。
9 . 盆景秀木正因为被人溺爱,才破灭了成为栋梁之材的梦。
10 . 人们最关注的东西,就是他的意识所在,这种意识会渗透到他的生活之中,表现在他的一举一动之中。昆虫学家具有很强的研究昆虫的意识,所以他听得见蟋蟀的鸣叫;而商人的金钱意识很强,所以他听得见硬币的响声。一个人一旦强化了某方面的意识,他做起这工作来就一定非常自觉非常认真,也就非常得心应手了。
1 . 美丽的蓝图,落在懒汉手里,也不过是一页废纸。
2 . 教育工作者在教育教学中必须关注每一位学生,关注学生的情绪生活和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成,要把学生看作发展的人独特的人具有独立意义的人来管理,要强调尊重民主,强调帮助引导,强调合作。换句话说,就是学校的一切工作必须围绕“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”来做工作,一切都要服务学生,方便学生,都要有利于学生健康地成长成材,有利于学生充分地施展才能。
3 . 要想成为强乾,决不能绕过挡道的荆棘也不能回避风雨的冲刷。
4 . 假如你从来未曾害怕受窘受伤害,好就是你从来没有冒过险。
5 . 不经巨大的困难,不会有伟大的事业。
6 . 做一个决定,并不难,难的是付诸行动,并且坚持到底。
7 . 判断我们是不是具有了人文意识,主要看我们对教育有没有一种像昆虫学家能听见蟋蟀的鸣叫商人能听见硬币的响声的职业敏感,是不是能及时发现学校的一切都可以育人,是不是能把关心学生爱护学生教育学生的精神体现到每一个工作细节中。如果我们能把珍惜人类的生命以人为本的理念真正落实到了学校的工作中,能让自由民主理解平和自信健康向上等成为校园内的主旋律,能让师生们在积极追求成功的过程中既尊重自己又尊重他人。那么,我们的学校是在进行人文化的管理了,我们都已经具有了人文意识了。
8 . 此外,“年度精英奖”的奖品是一辆新车,他的授奖仪式也极其隆重。萦绕在耳边的是洋洋洒洒的赞美之词,公司还特地邀请了专业人士为他制作了一段影片投放在巨大的屏幕上。
9 . 泰国的一支广告里,一个岁的女孩辞去了高薪的工作,去尼泊尔当摄影师,重头来过。
10 . 某校为了迎接上级的检查,规定学生必须穿校服上学,校服是春秋天穿的,当时又正好遇上了下雪天,气温降到了零下。但是,学校没有考虑到学生的健康,还是让学生穿校服上学,结果学生被冻得瑟瑟发抖。
1 . 昆虫学家惊喜地叫了起来:“听到了吗?一只蟋蟀的鸣叫,而且绝对是一只上品的大蟋蟀。”
2 . 什么才是专业?
3 . 成功最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的`事。
4 . 世上无难事,只要肯登攀。
5 . 通过云端的道路,只亲吻攀登者的足迹。
6 . 第三,好医院的标志是什么?我们常说,一所好医院要有雄厚的学科实力一流的人才队伍鲜明的医疗特色先进的仪器设备。但仅有这些还不够。在市场经济条件下,医院之间的竞争不光是技术与设备的竞争,更重要的是医院整体素质和整体形象的竞争,是医院品牌和发展战略的竞争。这必须借助于医院文化,而医院文化的内核就是人文精神。
7 . 不久,他便找到了一只大个头的蟋蟀,回来告诉他的朋友:“看见没有?一只白牙紫金大翅蟋蟀,这可是一只大将级的蟋蟀哟!怎么样,我没有听错吧?”
8 . 了第二句话:“你这病呀,没治了。”病人又求他,大夫的第句话是:“你早干吗去了?”这三句话就像一盆凉水兜头浇在病人身上,他上午时半离开诊室,下午时嘴唇发紫,晚上时进急诊室,第二天凌晨时便去世了。西方医学之父希波克拉底说过医生有三大法宝:第一是语言,第二是药物,第三是手术刀。之所以把语言放在第一位,是因为医生的语言可以救人,也可以杀人。
9 . 只会幻想而不行动的人,永远也不到收获果实时的喜悦。
10 . 养成抱怨无法解决问题,只是拖延问题被解决的时间,当你开始抱怨时,只会招来更多不好的事情进入你的生命里,就像屋漏偏逢连夜雨一样,坏事一件连一件的发生。
1 . 因为每一个今天,都是往后人生中最年轻的一天,不要惧怕,任何时刻,都可以重新出发。
2 . “是的,您没有听错。”商人莫名其妙地问昆虫学家:“您不仅听出了蟋蟀的鸣叫,而且听出了蟋蟀的品种。可您是怎么听出来的呢?”
3 . 第二,医院与病人是什么关系?上海第七人民医院党委书记王山是这么回答的:“病人是医院的衣食父母。没有病人,医院如何生存?如何发展?”因此,那种不考虑病人感受不尊重病人隐私不关心病人疾苦的行为,都是不符合人文精神的,是会砸医院牌子,甚至会砸饭碗的。
4 . “外饰”就是要强化实践锻炼。人文精神的培育不仅是一个理念一句口号,更应该是一种实践一种行动。有家医院提出的口号为“重视人才,关爱别人,用良心看病”。比如,有名民工患病而又无钱治疗,在医院门前徘徊。我们的医务人员或医院管理者发现后,会主动帮他想些办法,提供一些力所能及的帮助吗?现实的情况更可能是,大家匆匆忙忙,根本无视他的存在,也可能会因为担心收治这样的患者影响业务收入而想方设法让他离开。对大多数医院来讲,主动去帮助这样的人是不可思议的事情。医院要培育人文精神,就要落实到这些实际行动中,否则,所谓的“关爱别人”只能是一种“口头”文化。
5 . 「早晨突然有一种很浓的危机感。今年岁,距离岁还有年。」
6 . 对医院来讲,人文精神的确立和弘扬是一个长期的过程。把人文精神的内涵融入医院建设发展的全过程,转变为全体医务人员自觉遵循的理念和原则,就好像盖房子一样,要做好“夯基”“架梁”“内装”“外饰”四个方面的工作。“夯基”就是要厚实人文底蕴。提炼富有个性的医院精神对于培育人文精神具有持久而深远的影响。北京同仁堂曾提出这样的精神:“炮制虽烦,必不敢省人工;品位虽贵,必不敢减物力。”非常到位,有特点,人们也容易记住。山东省泰安中心医院的院训是“生命之托,重于泰山”,既有地域特色,又强化了医疗行业特点。有了这种特色鲜明的医院精神,才能不断增强医务人员对医院的认同感和归属感,从而不断提高医院的知名度美誉度和百姓的信任度。
7 . 生收受红包开大处方过度检查等现象熟视无睹放任不管呢?我看就是因为他们把自己的根本使命给忘了,违背人文精神,走入了发展误区。
8 . 昆虫学家回答:“个头大的蟋蟀叫声缓慢,有时几个小时就叫两三声。小蟋蟀叫声频率快,叫得也勤。黑色紫色红色黄色等各种颜色的蟋蟀叫声都各不相同,比如,黄蟋蟀的鸣叫声里带有金属声。所有鸣叫声只有极其细微,甚至言语难以形容的差别,你必须用心才能分辨得出来。”
9 . 身边的朋友都已经结婚生子,家里也天天催婚,还能怎么办。
10 . 我已经三十好几了,现在是年轻人的时代,根本争不过人家。
1 . 永远都不要放弃自己,勇往直前,直至成功!
2 . 永远要记得,成功的决心远胜于任何东西。
3 . 行路人,用足音代替叹息吧!
4 . “要在二十一世纪这样竞争激烈的环境生存下去,唯一的生存之道便是培养无人可以取代的专业力。”
5 . 钱永远不够花,但也并不是越多越好。不要让这身外之物“偷走”了我们的幸福和快乐。粗茶淡饭也是一种生活,白菜的养生效果也不比鲍鱼差。
6 . 岁,可能你正在安逸的工作
7 . 成功的秘诀之一就是不让暂时的挫折击垮我们。
8 . 蝴蝶如要在百花园里得到飞舞的欢乐,那首先得忍受与蛹决裂的痛苦。
9 . 比尔成了人人羡慕的成功人士。但是,他的太太却道破了他目前的处境:“其实他活得并不快乐,相反,他是个悲伤而孤独的人。他好像始终处于一种‘追求’的状态,被某个目标驱使着不停地奋斗。他经常怀疑自己,即使赢得了最高荣誉,获取了丰厚的报酬,也很难释放他的自我怀疑情绪;他总感觉生命中缺少些什么,任何金钱荣誉地位和物质条件都无法填补;他常常忽视家人的存在,我甚至有这样的感觉:我嫁的这个人不像真的丈夫,而像虚拟的丈夫。我不知道他想要证明什么。在家里我不得不大声喊叫才能引起他的注意。别人都觉得他很好,是个完美的丈夫。可我却对他越来越失望,他好像离我们越来越远了。我伤心地发现我们好像从来没有真正地拥有过他。”
10 . 不经历风雨,怎能见彩虹?
1 . 人生在世,最大的敌人不一定是外来的,而可能是我们自己。
2 . 一时的挫折往往可以通过不屈的搏击,变成学问及见识。
3 . 重“亲”轻“疏”。一位朋友给我讲过他的一段看病经历。他两岁的女儿因发热
4 . “停止抱怨,就是不再让自己挫折的情绪,堆积成无法攀越的高山,不再放大自己的忧虑,停止用抱怨来滋养这些情绪。停止抱怨,就是去体会我们的生命中,原来充满许多美妙的事物,并选择尽情享受”。
5 . 只是在未来面前,在现实面前,很多人都选择了妥协退缩。
6 . 一个人所有的成功和失败,都是其习惯造就的结果。
7 . 忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。
8 . 耕耘者最信和过自己的汗水,每一滴都孕育着一颗希望的种子。
9 . 毅力可以征服任何一座高峰。
10 . 研究已经证明,早起可以对一个人带来很多好处,包括你可以做更多的事,以及早起的那几个小时是一整天心灵最沉淀思虑最清楚的时刻。
1 . 只要你确信自己正确就去做。做了有人说不好,不做还是有人说不好,不要逃避批判。
2 . 「辞职了以后要重新找工作就没那么容易了,虽然现在的工作有些枯燥,但至少稳定。最重要的是,我已经三十岁了,人生还有几个三十岁可以挥霍,根本已经来不及了。」
3 . 如果圆规的两只脚都动,永远也画不出一个圆。
4 . 面对人生旅途中的挫折与磨难,我们不仅要有勇气,更要有坚强的信念。
5 . 只有创造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充实的生活。
6 . “你等着。”昆虫学家一边说,一边向附近的树林小跑了过去。
7 . 奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。
8 . 生命的道路上永远没有捷径可言,只有脚踏实地走下去。
9 . 对于攀登者来说,失掉往昔的足迹并不可惜,迷失了继续前时的方向却很危险。
10 . 不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。
1 . 有一天突然来问我:「我想辞职了,想去做自己喜欢的事情,你觉得,我还来得及吗?」
2 . 人一看重机会,就难免被机会支配。
3 . 可见,人文精神在医院建设发展中具有举足轻重的作用。它既是“基石”,体现了医院的生存之本;也是“导向”,指明了医院的发展方向;更是“标尺”,决定了医院的品牌形象。
4 . 我说:「当然来的及啊,什么时候都不晚。」
5 . 你既然认准了一条道路,何必去打听要走多远。
6 . 勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。
7 . 人最可悲的是自己不能战胜自己。
8 . 自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。
9 . 三十岁的女人,照样可以有活出自己的样子。
10 . 总之,在管理工作中,光喊一些时髦的口号是不行的,关键还是要让这时髦的口号成为全体人员的意识,化做全体人员的行动。
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