门反锁了回不了家的文案（自己把自己反锁在屋里的文案）

门反锁了回不了家的文案【一】

1 . 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

2 . 整天浪费那么多脑细胞去乱想去扯淡你不烦我都烦了

3 . 周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

4 . 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。

5 . 没了暧昧活得更自在更洒脱

6 . 镖门的规矩，不能改。——霍建华

7 . 她的头发颜色漆黑，带有反光，像乌鸦的翅膀一样，又黑又亮。

8 . 我经常思考这样一个问题：改革开放为海尔带来的最本质最核心最打动人的东西是什么?想来想去，比来比去，我以为就是四个字——观念革命。就是观念思维方式的彻底全新的变革。

9 . 一小步一小步地跑，才能有大的进步。

10 . 人生为棋我若为卒行动虽慢可谁曾见我后退一步

门反锁了回不了家的文案【二】

1 . ）人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。

2 . ●该出手时就出手，但我总要转悠转悠看看值不值得。也许在这之前我有过一次不顾一切，却不了了之的。

3 . ）买回来东西不是本事，让东西不退回去才是能赖。

4 . 可以说我一分钟一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。

5 . 烂电影看过就忘记，太好听的话脱口就过期。

6 . 我也想潇洒一生，却不慎钟情一人。

7 . 领导在与不在，企业照样良性运转。

8 . 抓反复反复抓，抓重点抓提高。

9 . ）客户是我们的上帝，质量是产品的命根。

10 . ．我不喜欢拥挤的人群闪亮的灯光突如其来的噪音或者浓重的气味。

门反锁了回不了家的文案【三】

1 . ）一就是一，二就是二，一切必须实事求是。

2 . 企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

3 . 人无我有，人有我优，人优我奇。

4 . 你脸就像白纸一样,漂亮的是那些化妆品

5 . ）严格把控产品质量关，宁可错杀一千，不能放掉一个。

6 . 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

7 . 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业。

8 . ）在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。

9 . 我不会为你的离去找理由，就像当初我以为你不会走。

10 . ．发现了吗？会哭的孩子有奶吃，会闹的女孩有人疼。一般太懂事的姑娘，运气都不咋地。

门反锁了回不了家的文案【四】

1 . 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

2 . 过了爱做梦的年纪轰轰烈烈不如平静

3 . ．人生就像愤怒的小鸟，每次你失败的时候，总有几只猪在笑。你要做的就是无视嘲笑的声音，给自己打气。自信地微笑，再自信地做好该做的事。勇敢一点，真的没什么大不了！

4 . 暖一颗心需要很多年，凉一颗心只要一瞬间。

5 . 如果爱情可以补考，涐一定不″会作弊。

6 . ）数据面前，事实最大，老板第二。

7 . 越不过的是沧海,看不透的是人心

8 . ）质量是制造出来的，不是检验出来的。

9 . 觅知己也能把我当爱人的愿意空间留言

10 . 他浑身都是圆圆的，特别是肚子像酒桶一般凸起来，人没到，肚子先到了。