1 . ★依靠权势立业的人,永远站不直腰杆。弯腰是讨好上级,伸腰是吓唬平民。倘若一天死了,其腰还是弯的,因为上下摆动的拖累,再无力支撑。
2 . 不求立名声,所贵去瑕疵。——唐代诗人王建
3 . 第三,看他是不是够机敏,反应够灵敏,一旦一个优点被主考官否定了,是不是可以迅速找出另外的,把面试进行下去;
4 . 其实就用这么一个问题,能测验一个应聘者。
5 . 应聘者说:“我这个人很敬业。”
6 . ★金钱是什么?金钱是浇花的水。浇得适量,可以使花木健壮,繁花似锦,花开四季鲜艳夺目。浇的过量,就使得花木连根腐烂。
7 . 美德和缺点都具有一种不可思议的性质,拥有得越多,你会以为自己具备得越少。——欧洲
8 . 缺点并非全然是缺点,只要它不憎恨美德。——尚福尔
9 . 教师启发引导:
10 . ()在这-个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
1 . ★事业上得寸进尺,生活中不论短长,何愁事业无成。
2 . 然而,作为一个完美无缺的圆,它滚动得太快了,于是它错过了花开的时节,忽略了虫子的鸣叫,当它意识到这一点时,它毅然舍弃了历尽千心万苦才找到的碎片。这又让它重新变得快乐起来。
3 . 人生不会完美,人也不会完美,所以无须耿耿于怀自己总无法完善的缺点。当你接受现实的不完美时,当你为生命的继续心存感激时,你就能成就完整,实现完美人生。
4 . 盖聪明疏通者戒于无断,湛静安舒者戒于后时,广心浩大者戒于遗忘。——资治通鉴
5 . 应聘者说:“我这个人反应很快。”
6 . ★人生寂寞是一种力量。人经得起寂寞,就能获得自由;耐不住寂寞,就会受人牵制。
7 . 第一,看他是不是有勇于突破自己,勇于坚持;
8 . 他们希望测试你的人品:你要显得诚实,但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且,记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
9 . 我没有路,所以不需要眼睛;当我能够看见的时候,我也会失足颠仆,我们往往因为有所自恃而失之于大意,反不如缺陷却能对我们有益。——莎士比亚
10 . 一个人心里的接不接受,往往在于那个人得到消息的十分钟之内他就已经有了结果,剩下的纠结只是无用的心理暗示。
1 . 梦想家的缺点是害怕命运。——斯·菲利普斯
2 . 寒冬来临的时候,最好的取暖方式是接受和习惯寒冷。
3 . ★只有经历人生的种种磨难,才能悟出人生的价值。
4 . ★人一生有许多的机会,只是看自己是否能把握住,珍惜眼前所看到的,满足目前所拥有的。我们常常为了一个机会,而错失了更多的机会。
5 . ――你们和老师在一起已经有很长一段时间了,能不能说说喜欢老师的地方和不喜欢老师的地方?
6 . 华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
7 . 许佑嘉说,就这么反复问来问去,一些应聘者开始否定自己,开始他认为自己有很多优点,但一个一个证明下来,他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候,有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
8 . 如果我们自己没有缺点,当我们发现别人的缺点时就不会如此愉快。——拉罗什富科
9 . 人有八疵,事有四患,不可不察也。——庄子
10 . 你消灭的每一种缺点都存在着与它对应的长处,两者相辅相成,生死与共。——阿纳托尔·法朗士
1 . ――你们想知道老师的`秘密吗?你可以和你的朋友一起看看说说老师在什么地方?在干什么?也可以问问老师
2 . 提高幼儿思维的敏捷性。
3 . 你说你爱我,却不愿接受我的全部,那么,对我来说这并不叫作爱,只是你束缚我的理由罢了。
4 . 一看看有关老师的图片资料
5 . 上述回答,所描述的“缺点”实际上算不上什么缺点,因为学生时代,谁的经历都是简单如白纸;而且,上述回答已经含蓄地表明了自己的优点——踏实——一个能够踏踏实实认真学习知识的好学生,也必将是一个能够踏踏实实努力工作的好员工;同时,它还表明了自己志愿到面试面试经验单位工作的决心——“希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!”
6 . 出生于高干家庭,可能会被他人误认为“不能吃苦”,但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手,谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度,以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此,他就缩短了与用人单位的距离,使企业觉得其就是可造之材。
7 . 能比较清楚地讲述一件事并学会向其他人提问。
8 . ★人生就象一个球,无论如何滚来滚去,总有在一个点上停止的时候。
9 . 幼儿提问,教师回答。
10 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
1 . 结了,离了,好了,坏了,香了,臭了,笑了,哭了,喜了,忧了,想了,忘了,双了,单了,来了,去了,活了,死了,收了,放了,早了,晚了,美了,丑了。无常的人生才正常,在变化中我们老去,最初的美好幻灭后便是另一个未来的开始,面对无常只有学会接受,无论好坏都是命运给你的礼物。
2 . 三长难救一短,三勤难补一懒。——清代文人牛树梅
3 . 好人才必须德才兼备
4 . 表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
5 . ★无知识的人,其生命如同无叶子的树,缺少勃勃生机。
6 . 给出十个非用你不可的理由,比如他在面试时,最喜欢问一个问题是:请给出我十个非用你不可的理由。
7 . 掩饰一个缺点,结果会暴露另一个缺点。——伊索
8 . ★热爱生活的人都爱美,爱美的人都热爱生活。
9 . 美国职场专家LynnTaylor认为,面试官问这个问题,是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
10 . ()为每个优点找出几个例子,最好来自学习工作和生活等三个方面;
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