1 . 释:一年的计划,没有比上种粮食重要的;十年的计划,没有比种树木重要的;终身长久的计划,没有比培养人更重要的。
2 . 有些事情本身我们无法控制,只好控制自己。
3 . Energetic, fashion-minded person
4 . 没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
5 . 表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
6 . 思想活跃有首创和革新精神尤佳。
7 . 十人树杨,一人拔杨,则无生杨矣。(《战国策》)
8 . 释:怀疑他就不要用他,既用他就不要冷淡疏远他。
9 . The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health
10 . 一花凋零荒芜不了整个春天,一次挫折也荒废不了整个人生。
1 . 释:凡提拔平民中人作官,必先对他的德能进行考核。考核完作出结论之后,给以任用。任用后,先交给他一些具体的政事,看他是否具有办事能力,试用合格,再根据才能大小确定其官位;根据官位大小,再给以相应的薪俸。
2 . 释:能够得到天下的英才教育他们,是我的第三件乐事。
3 . 心理研究表明人际交往存在三种状态:一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它改正它,反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看,缺点与优点是可以相互转化的,前提是要正确地认识缺点,真真正正地改正缺点。
4 . 出生于高干家庭,可能会被他人误认为“不能吃苦”,但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手,谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度,以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此,他就缩短了与用人单位的距离,使企业觉得其就是可造之材。
5 . 所任者得其人,则国家治上下和群臣亲百姓附;所任非其人,则国家危上下乘群臣怨百姓乱。(《淮南子》)
6 . 释:用馋言害他人的匹夫,外表装得象圣人一样。
7 . 应聘者须勇于挑重担。
8 . 没有一定会怎样,只有可能会怎样。--《V字仇杀队》,V(雨果-威明
10 . 释:不能根据一两次人们对某人的称赞,就判断某人为君子;不能根据一时的非议,就判断这个人为小人。
1 . 有积极的工作态度, 愿意并能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
2 . 有很强的领导才能并具很强的集体精神。
3 . 莫向不幸屈服,应该更大胆更积极地向不幸挑战!
4 . 许佑嘉说,就这么反复问来问去,一些应聘者开始否定自己,开始他认为自己有很多优点,但一个一个证明下来,他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候,有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
5 . 释:圣明的君王用人,不让专于谄媚讨好或说别人坏话的人呆在身边,不让结党营私的人在朝中存在。用人要用其所长,不强行用其所短,让他们去干那些各自擅长的工作,不要强行让他们去干那些不会干的事情。
6 . 释:试验玉的真假,要烧满三日才知;辨别枕木和樟木,要等到长七年才能分清。
7 . 临财勿苟得,临难勿苟免。
8 . 馋夫似贤。(汉·陆贾)
9 . 人格的完善是本,财富的确立是末。
10 . Strong leadership skills
1 . 释:观察了解人的办法有七条:一是要让他们参与到事物中来辨别是非看他的志向;二是用穷追到底的方法辩论看他的应变能力;三是借商议计谋看他的知识;四是突然告诉祸难临头的消息看他的勇气,五是当他酒醉之后看他的本性;六是正当其时给以私利看他的廉洁品质;七是委托他办事情看他的诚实与否。
2 . 第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
3 . 工作很有条理, 办事效率高。
4 . 不要只因一次挫败,就忘记你原先决定想达到的远方。
5 . 精力旺盛思想新潮的人。
6 . 面试官:***,说说你的家庭情况?
7 . ()在这-个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
8 . 他们希望确保你不是机器人:面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们,比如“我的缺点在于太追求完美”。
9 . 慈父不能爱无益之子,仁君不能畜无用之臣。(三国·曹植)
10 . 更新你的思想,你就能获得新生。
1 . 有获取成功的坚定决心。
2 . A person with ability plus flexibility should apply
3 . If you do not have any vacancies at present for which I might be considered, will you please file my application for future reference? I shall be pleased to supply any additional information you may wish and com#e to your office for a personal interview at any time that is convenient
4 . Being active, creative and innovative is a plus
5 . 释:我希望天帝重新振作精神,打破常规多种多样地产生人才。
6 . 思想成熟有活力为人诚实。
7 . 穷且益坚,不坠青云之志。
8 . 积极主动并能独立工作的人。
9 . Ability to work independently
10 . 目前,本人希望进入一家可以担负较大责任的公司,并希望能提供升迁会。
1 . Ambitious attitude essential
2 . Be able to work under high pressure and time limitation
3 . 第四,看他是不是诚实,特别是在业绩经验方面,应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题,都会被记录下来,会被调查;
4 . 应试者的回答,这个回答看上去似乎没有什么问题,但是仔细考虑一下,这仍然是一个“挤牙膏”式的回答。
5 . Be highly organized and efficient
6 . 黄金诚然是宝贵的,但是生气蓬勃勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。
7 . 应试者:我们家是典型的三口之家,我是家里的独生子女。我父亲是一位公务员,母亲是一位小学老师。
8 . 主要必备的素质是能吃苦耐劳学习能力强有事业心并且身体健康。
9 . 具有良好而广泛的社会关系。
10 . 应聘者说:“我这个人很勤快。”
1 . 释:人才是难以得到却很容易失去的,作为人主不能不明白这一点。
2 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的:
3 . 对于这个问题的回答,也许面试官倾向于聊天,问应试者家里情况时,像“挤牙膏”式的回答或“话说一半”都让人觉得不舒服,或许你在与其它同事聊天时也不能很好地与他们交流。
4 . Having good and extensive social connections
5 . 释:尊重贤良,使用能人英俊豪杰能安排在适当位置上,这样天下的人都会高兴,并且愿意在这样的国家里做事。
6 . 冰冻三尺,非一日之寒。
7 . 没有哪种教育能及得上逆境。
8 . 当一个小小的心念变成行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。
9 . Strong leadership skill while possessing a great team spirit
10 . With good analytical capability
1 . Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision
2 . 顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。
3 . 释:不面对到难处,就不会看出忠臣的心意;不面对财物,就看不出义士的节操。时人不识凌云木,直待凌云始道高。(唐·杜荀鹤)
4 . 释:人才衰竭或萎糜才是值得忧虑的,人们士气峥嵘就不能够责怪反对。
5 . 大家在面试时是选择应试者的回答还是应试者的回答?
6 . 悲观的人虽生犹死,乐观的人永生不老。
7 . I’d very much appreciate the chance to talk to you and to get your opinion on whether I am qualified for the job you offer
8 . 不临难,不见忠臣之心;不临财,不见义士之节。(宋·林逋)
9 . Positive active mind essential
10 . 得天下英才而教育之,三乐也!(孟子)
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