管理很负责的文案（简短走心的管理文案）
管理很负责的文案【一】
1 . 不放过任何细节。——松下幸之助
2 . 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
3 . 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
4 . 每个人都很孤独，在人的一生中，遇到爱遇到性都不稀罕，稀罕的是遇到了解。
5 . 管理就是沟通沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
6 . 当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
7 . 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
8 . 你说一句话就能哄我开心，别人的长篇大论我都不动心，这就是区别。
9 . 急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下工夫。
10 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
管理很负责的文案【二】
1 . 五人人齐努力，创造好品质。
2 . 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
3 . 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
4 . （十八）今天，物理化学课的老师在第二节课分别给我们讲了犯罪心理学，人事管理学，职业生涯发展规划三门课。
5 . 差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
6 . 我问她，不喜欢别人开的玩笑干吗不直接告诉对方？她说，我怕别人说我开不起玩笑，说我不合群。
7 . 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
8 . 我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
9 . 梦想的路上：即使看不到希望，看不到未来，也要相信自己的选择不会错，自己的梦想不会错！
10 . 合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
管理很负责的文案【三】
1 . 一个最困苦最卑贱最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
2 . 没有最好只是更好。
3 . 很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
4 . 连熬夜都是一个人的人呐，早点睡吧，你没有说晚安的人，也没人舍不得你熬夜。
5 . 同道中人，和而不群；非你所愿，群而不合。
6 . 也许真的过了年少轻狂的年纪，一切只求安稳，比起心动，我更喜欢心安。
7 . 世间情动，不过盛夏白瓷梅子汤，碎冰碰壁当啷响。
8 . 我脸一红，支支吾吾地说出各种理由和原因来表达自己不得不提前退场的惭愧与抱歉，没等我说完，他马上打断我，一脸诧异地问我，小轨，你要是有事需要提前离开，为什么不直接说呢？你随时可以走啊，这里没有任何人需要你迁就我们才能开心的，而且，也没有人有权利干涉你的自由啊。
9 . 成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
10 . 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
管理很负责的文案【四】
1 . 有很多人，只是因为害怕别人说他孤僻才去社交，才去牺牲自己的独立精神与真实意愿让自己出现在声色犬马的群体狂欢中，但真正有所成就的人，都在用“不合群”的时间去重塑真正的自我。
2 . 第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云
3 . 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
4 . 愿你被这个世界温柔以待，躲不过的惊吓都只是虚惊一场，收到的欢喜从无空喜。
5 . 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
6 . 懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
7 . 在报社做记者的时候，认识一个加拿大朋友达西，他聘请我给他做了一个项目的翻译。
8 . 培训要付出，不培训将付出更多。
9 . 追寻美好人生的态度有三个特质：温柔的态度，理想的怀抱和浪漫的情怀。
10 . 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
管理很负责的文案【五】
1 . 自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。
2 . 人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。
3 . 商场如战场，品质打先锋。
4 . 对产品质量来说，不是分就是分。——神松下幸之助
5 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
6 . 你只管善良，上天自由衡量。
7 . 如果这两样你都不为，只是花费大把的时间让别人都说你“人很好”，那么，你就不得不接受一个事实：这样的群，合而无用，只是在帮你消磨余生。
8 . 今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
9 . 当你情绪低落，感觉四周灰暗时，你就要梳理一下自己，别忘了你还是自己的太阳。
10 . 机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
管理很负责的文案【六】
1 . 我们宣布讲究实绩注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
2 . 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
3 . 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
4 . 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
5 . 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
6 . 等待是失败的源头，行动是成功的开始。
7 . 人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
8 . 成功者找方法，失败者找籍口。
9 . 培育优秀人才，制造优良新产品。
10 . 创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
管理很负责的文案【七】
1 . 我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
2 . 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
3 . 有些事情你越是拼命去抓住它，你受到的伤害就越多，倒不如及时放开双手，随它去。
4 . 品管提高信誉，信誉扩大销售。
5 . 要求要明确，执行要坚决。
6 . 涵涵的腿有点外八字，特害怕别人笑话她走路滑稽，但就是有贱胚子喜欢拿这个开她玩笑，尤其是关系稍显亲密的人，说她走路像一只上了煎锅的鸭子。别人指着她痛处哈哈大笑时，她也只是尴尬一笑。
7 . 但是，有些平庸的群体就是怕你出挑，他们就是要同化你，就是要想尽一切办法把你拉低到平庸的层次里，这样，他们才有群体平庸的安全感。
8 . 怕什么路途遥远。走一步有一步的风景，进一步有一步的欢喜。幸福，在路上。
9 . 做一个温和理智且快乐的人，珍惜并热爱着这样平常但舒心的每一天。
10 . 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
管理很负责的文案【八】
1 . 走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
2 . 人之所以能，是相信能。
3 . 生活总是让我们不尽人意，但我们不能就此放弃。当初熬过的苦，就是明天攒下的甜。
4 . 愿你的厨房有烟火，客厅有笑容，卧室有拥抱，爱人跟你一蔬一饭，你跟爱人一颦一笑。
5 . 正确的决策来自众人的智慧。——T·戴伊
6 . 朋友涵涵突然来借钱，要的不多，但听上去很急迫，说月底就能还，我赶紧给她微信转了账。晚上的时候，她说，谢谢你啊，小轨，但是这笔钱月底暂时还不上了，因为我是帮叶子借的，她正在筹钱装修房子等着结婚用呢。
7 . 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败
8 . 在进行基础施工的时候，个别细心的工匠发现基础设计存在问题，那就是西北方向的基础明显比东北方向的基础低。工匠们以为这是预浩在设计时的失误，就提醒预浩，说基础不平整，一方偏低了。预浩也没有作解释，只是告诉工匠们继续按原设计施工即可。
9 . 听说有很多小笨蛋在夜晚偷偷用被子擦眼泪。
10 . 市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。