王永庆的管理名言（王永庆成功的八大秘诀）

王永庆的管理名言【一】

1 . 今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。

2 . ——《开放系统世界》

3 . ——琼·德布·吕耶尔

4 . 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

5 . 信任固然好，监控更重要。——列宁

6 . 无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物。

7 . 人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。

8 . 涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧，因此，我们可以确切地说：说：不积跬步，无以致千里。

9 . 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

10 . 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

王永庆的管理名言【二】

1 . 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

2 . 如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳

3 . 教师应具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界的外面观望，更不是站在这个世界的对面牢骚叹息愤慨，而应该在这心灵世界中耕耘播种培育采摘，流连忘返。如果真能这样，那他将感觉到自己日夜生活在幸福中。

4 . 获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。

5 . 圣人与天地民物同体，儒佛老庄皆我之用，是之谓大道。二氏自私其身，是之谓小道。

6 . 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

7 . 竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

8 . 在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨

9 . 第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云

10 . 你未看此花时，此花与汝心同归于寂。你来看此花时，则此花颜色一时明白起来。便知此花不在你的心外。

王永庆的管理名言【三】

1 . 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格

2 . 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

3 . 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

4 . 正确的决策来自众人的智慧。——T·戴伊

5 . 感悟：管理者在做决策时可以依靠经验，但是决不能盲目依靠经验，正确决策更多的时候需要实践进行检验。

6 . 通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。

7 . 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

8 . 一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。

9 . 学校像地，学生像种子，像苗;校领导教师像农民，像园叮。

10 . ——杰克·韦尔斯

王永庆的管理名言【四】

1 . 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

2 . 成长的危机在不同的行业不同地区不同企业不同的年代轮番上演，虽然表现形式不同，但共性是如此惊人相似。

3 . 成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时间。

4 . 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

5 . 我们自信，我们优秀；我们奋斗，没有付出就没有收获。天道酬勤，宁静致远。我们自己管理自己，我们自己调整自己。

6 . 质量等于利润。——汤姆·彼得斯

7 . 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

8 . 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

9 . 全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

10 . 一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

王永庆的管理名言【五】

1 . 当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！

2 . 将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

3 . 简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。

4 . 患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节；风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。

5 . 勤劳工作诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。

6 . 人忙，总觉得日月短。人忙，闲事闲思闲话才少。应想方设法使学生忙起来，更重要的是让学生体验到忙的乐趣，诱使学生感到忙是一种幸福，一种需要，一种心理上和生理上都离不开的需要。使学生的大脑皮层上产生这种需要的兴奋中心，然后不断加以强化。这是变懒惰的人为勤奋的人，变无用的人为有用的人，变寄生的人为劳动的人的有效办法。

7 . 产品就是人品，次品就是敌人。

8 . 一个人，经常在固定的时间内做同类事，做得多了就形成了习惯。而习惯了的事情，常常会不由自主地去做，想停止都很难。巧妙地利用惯性，是提高效率的好办法。

9 . 我们用微笑迎接每一次朝阳，心胸坦荡，乐观向上。我们是快乐的集体，团结在一起。我们自信快乐，我们用汗水博取明天。

10 . 人之所以能，是相信能。

王永庆的管理名言【六】

1 . 走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。

2 . 所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

3 . 一个最困苦最卑贱最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

4 . 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨

5 . 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

6 . 我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。

7 . ——乔·吉拉德

8 . 讨论和研究可以连续几个小时的进行，但是一定要观点的碰撞，甚至于争吵，来接近真实答案。

9 . 我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。

10 . 逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。

王永庆的管理名言【七】

1 . 种树者必培其根，种德者必养其心。

2 . 一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！

3 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

4 . 不放过任何细节，无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停止。每一个大问题里，都有一系列小问题露面。

5 . 教育对象是人，是学生，是有思想有语言有感情的学生。教师劳动的收获，既有自己感觉到的成功的欢乐，更有学生感觉到的成功的欢乐，于是教师收获的是双倍的，乃至更多于其它劳动倍数的幸福。

6 . 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

7 . 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

8 . 切勿随便扼杀任何新的构想，只有容忍错误，才能够进行革新。

9 . 机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

10 . 今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。

王永庆的管理名言【八】

1 . ——青木武一

2 . 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

3 . 年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。

4 . 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

5 . 好的`习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

6 . 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

7 . 是员工养活了公司。——李嘉诚

8 . 管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

9 . 多点兴趣爱好培养好，学生培养就像树木剪枝条一样，不修剪的话就不能成才。

10 . 如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的`生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇

王永庆的管理名言【九】

1 . 制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

2 . 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

3 . ——卢·普拉特

4 . 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败

5 . 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

6 . 君子诲人不倦，而师道必严。

7 . 员工坚持每天提高%的工作能力，天工作水平就可以提升近一倍。

8 . 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

9 . %的错误会带来%的失败。

10 . 精细化管理不同于量化管理，精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。