不建议来武功山的文案（去爬一次武功山的文案）

不建议来武功山的文案【一】

1 . 大学是亚社会，当你上了高年级后，要让自己有大人的形象，大一的孩子看到你，你要能让他们感觉到你是他们的学长，你很成熟。

2 . 记住:目光要深远。你的目光看多远你就能走多远。

3 . 这烟幻化成千奇百怪的形状和颜色，一会儿，它如一幅轻盈的帷幕，飘悬空中，一会儿好似从香炉里选出，笔直升起，一会儿，它又仿佛变成一面大旗在烟囱的上空随风飘荡。

4 . 这神奇的庐山云雾是哪儿来的呢？原来庐山峰峦林立，峡谷纵横，构成云雾滋生的天然条件。而江湖环绕的地理位置，又为庐山提供生成云雾的充足水汽，水汽一旦碰上空气中的尘埃，就成小水滴。数不清的小水滴就形成美丽神奇的庐山云雾。

5 . 各个部门的沟通要流畅，持续高度的和-谐：推荐改善的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和-谐，使几个目标和为一齐，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工件政策之类的书面规定，必须要全面的落实，个性是销售和财务部门要及时地联系。不好等到问题发生实在解决，那时不仅仅事倍功半，同时也会严重的影响用心性。

6 . 月日清晨，天朗气清，一套热身操后，准备好行装，户外徒步正式上场了。依山而上，崎岖无常，曲折多变，缓缓而行，树木浓密，清新凉爽，如诗如画，让人频频驻足。随着山路逐渐爬升，背负六瓶矿泉水二瓶八宝粥二瓶罐头二斤苹果一斤杨梅酒若干零食二套衣服充电宝月日清晨，天朗气清，一套热身操后，准备好行装，户外徒步正式上场了。依山而上，崎岖无常，曲折多变，缓缓而行，树木浓密，清新凉爽，如诗如画，让人频频驻足。随着山路逐渐爬升，背负六瓶矿泉水二瓶八宝粥二瓶罐头二斤苹果一斤杨梅酒若干零食二套衣服充电宝生活用品等的双肩包渐渐发威，犹如一座大山，压得自己喘不过气来，只好边走边歇，庆幸的是同行有众多初次相识的美女一路相随。用品等的双肩包渐渐发威，犹如一座大山，压得自己喘不过气来，只好边走边歇，庆幸的是同行有众多初次相识的美女一路相随。

7 . 一双鞋，积压多年，只能打折处理。所以，碰到合适的就结婚吧。

8 . 英语一定要学好。

9 . 要有魄力，即使是失败，也不要让自己的人生平庸。

10 . 如果你的个性让很多人对你敬而远之，那么你的个性是失败的，个性的成功在于能吸引，而不是能排斥。

不建议来武功山的文案【二】

1 . 从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。

2 . ，出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。《社会调查》普遍认为。

3 . 遇见，无论早晚，真心相伴，就是永远。谢谢大家!

4 . 晨雾似乳白色的薄纱，如梦如幻如诗如画，挥不走，扯不开，斩不断，挡住我的视线，使人有种飘飘然乘云欲归的感觉。

5 . 我被云雾缭绕的山峰吸引，深陷其中，不可自拔。

6 . 游客们向着云雾缭绕的山顶缓步向上攀登。

7 . 个人推荐：⑴完善公司员工培训制度。我始终认为培训就应是长期的持续的不间断的企业行为。因此公司务必建立长期的员工培训计划与培训制度。创造一个适合公司培训发展的环境，使员工更好地融入进去。要根据企业发展的需求和个人发展的具体状况，合理地制定培训对象和选取培训方式。对于公司中高层管理者而言，培训更是必不可少的，正因高层管理者担负的是整个企业兴衰荣辱的重任。其管理思想如不能与公司管理意图持续高度一致，其知识结构如不能应付日常工作，其胸怀气度如不能超越自身，后果将不堪设想！因此诚恳推荐：公司就应把提升管理层综合素质当做首要培训任务来抓。“己所不欲勿施于人”如果管理者自我都无法严格要求自我，那如何去要求员工做到呢？⑵加强培训中的沟通。培训前就应瑟培训老师及受训人员进行沟通，了解受训员工在哪些方面不足并期望在本次培训中得到提高，带着问题进行培训，这样能大大地提高员工的学习兴趣。培训中，由于员工具有不一样的学历经历和背景，在理解程度上也有所差异，因此，要留必须的时刻与培训师进行讨论研究。而培训后要进行对本次培训进行评估并要求每个受训员工归纳。

8 . ，这是个现实的社会，感情不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影里的`故事情节，那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。只有不理智和不现实的人才相信

9 . 听邱仲华说景区月份刚开通了星空栈道，山上有玻璃栈道。人收好登山杖，沿着山腰的人工栈道，快速前行。玻璃栈道到了，穿上景区提供的特制软鞋，踩在玻璃上，山下一切一览无遗，不时听到同行美女们发出的惊叫声。“我不恐高，只是有点怕”，我的这句话，成了听邱仲华说景区月份刚开通了星空栈道，山上有玻璃栈道。人收好登山杖，沿着山腰的人工栈道，快速前行。玻璃栈道到了，穿上景区提供的特制软鞋，踩在玻璃上，山下一切一览无遗，不时听到同行美女们发出的惊叫声。“我不恐高，只是有点怕”，我的这句话，成了经典名言。听邱仲华说景区月份刚开通了星空栈道，山上有玻璃栈道。人收好登山杖，沿着山腰的人工栈道，快速前行。玻璃栈道到了，穿上景区提供的特制软鞋，踩在玻璃上，山下一切一览无遗，不时听到同行美女们发出的惊叫声。“我不恐高，只是有点怕”，我的这句话，成了经典名言。。

10 . 双峰山的雾是温馨的雾。她仿佛是一幅硕大的写意画，从天际垂下，使得竹海似隐似现，泉水似凝似流。她不属于那种“雾锁山头山锁雾”的浓雾，使人喘不过气来，也不是稀疏的让人乏味的薄雾。她妙就妙在她的似隐似现，给人以神秘感；她妙就妙在她的`宁静而雅致，给人以清新自然的感觉；她妙就妙在她的洁白而亲切，给人以温暖的感觉。

不建议来武功山的文案【三】

1 . 镶嵌在天边的连绵起伏的山峦，在夕阳的照耀下反射出闪闪的金光，云雾缭绕，显得分外壮丽，好像一幅美丽的图画。

2 . 大了，成熟了，稳重了，但是这和激情不矛盾，一种对工作和学习的冲击力及持久力会让你有特殊的魅力。

3 . 树立榜样，开展表彰大会：标杆学习是团队领导的一个重要武器。榜样的力量是无穷的，透过树立榜样，能够促进团队的每位成员的学习用心性。虽然这个办法有些陈旧，但实用性很强。一个坏员工能够让大家学坏，一位优秀的榜样也能够改善团队的工作风气。树立榜样的方法很多，如创新榜总经理个性奖等。对于表现优秀的员工颁发奖章和奖金（今年春茗会上已经开展过），而且还要邀请家属参加，这个荣誉能够说是无价的；

4 . 来到白鹤楼客栈，此客栈正好建在一座小山头上。时值傍晚，登高于此，俯瞰下方，黄色草甸，此起彼伏，生机盎然;远眺而去，残阳落日，尽收眼底，云浮山顶，如悬挂天际，变幻莫测，峰峰竞相挺拔，景色各异，有吐纳万物之势，糅合无数山川之态。此等胜景，前所未见，让人心旷神怡，意犹未尽。

5 . 有的制度无法有效的推行。培养员工的认识水平和自觉意识，然后相关部门应当加强监管，持之以恒。

6 . ，要做一件事，成功之前，没有必要告诉其他人。成功之后不用你说，其他人都会知道的。这就是信息时代所带来的效应

7 . 登上山顶，一眼望去在崇山峻岭间一片烟波浩瀚的景象，看那悬崖绝壁处有云雾缭绕令人身心洒脱。

8 . 别怕丢人，那是一种成功的尝试，不要笑话那些上台丢人的人。

9 . 隔天，于发云界集体合影，越上一个小山头，山上别有洞天，几乎没有树，视野开阔，全是草甸，身临其境，如入仙境，草甸沿山尖起伏，仰卧于天地。以蓝天为顶，云海为地，一行人在这地毯式草甸上或集体摆拍抓住瞬间，或纵身一跃傲视群峰，或沉思领悟自然真谛，或眺望远方抒发壮志，或感叹隔天，于发云界集体合影，越上一个小山头，山上别有洞天，几乎没有树，视野开阔，全是草甸，身临其境，如入仙境，草甸沿山尖起伏，仰卧于天地。以蓝天为顶，云海为地，一行人在这地毯式草甸上或集体摆拍抓住瞬间，或纵身一跃傲视群峰，或沉思领悟自然真谛，或眺望远方抒发壮志，或感叹人生坎坷曲折…继续前行，阵阵山风迎面扑来，带来丝丝凉意，不时见到在此露营而沿崖而搭的花花绿绿的帐篷，两旁古迹似在向我们倾诉着：古往今来，多少文人墨客，曾在此煮酒放歌，舞文弄墨，道尽这人间天堂!坎坷曲折…继续前行，阵阵山风迎面扑来，带来丝丝凉意，不时见到在此露营而沿崖而搭的花花绿绿的帐篷，两旁古迹似在向我们倾诉着：古往今来，多少文人墨客，曾在此煮酒放歌，舞文弄墨，道尽这人间天堂!

10 . ，每个人都有成功的机会！就看你给不给自己机会！

不建议来武功山的文案【四】

1 . 越大，我们就会发现对与错越是那么不明显，这不是错，这是事实，而且无法改变。

2 . 定期的做一些员工调查，认真的查看员工的心声，激发大家用心性，减轻工作压力。

3 . 卫生环境：目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重，整个接待大厅里弥漫厕所的臭味，严重影响到工作人员及客户的情绪状况，造成客户对公司的负面影响，推荐公司就应找专职的保洁人员，进行不间断地打扫及清理。

4 . ，好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋友，最后真心对你的，只有一个，相信我。

5 . 计划执行方面：推荐部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成状况纳入考核，切实到达提高工作效率目的。

6 . 不论男人还是女人，如果在大学里还把容貌当做重要的东西而过分重视的话，可能不会吃亏，但是早晚会吃亏。

7 . 法定强制性福利，如按国家劳动法律法规规定，企业务必为员工购买退休养老保险医疗保险失业保险等。这是国家强制性福利，不应对员工有业绩上的限制。关于爱情的至理名言

8 . 对陌生人，或者把对方当做一张白纸，或者把对方当做你的朋友，总之别当做敌人，即使你听到再多的关于他(她的不好的传闻。

9 . 每个星期一定要抽时间出来锻炼身体的，好处多多。

10 . 下雨时，煤烟像那重甸甸的乌云，在烟囱上时起时落，一团团高悬在屋顶上，或是坠落在地上到处乱窜，不知要往哪里躲藏。

不建议来武功山的文案【五】

1 . 人生百态，不要对新的看不惯的东西生气，无所谓的，比如说恋人同居问题，这和我们很多人无关。

2 . 无聊的时候，别忘记朋友。朋友无聊的时候，别忘记你是他们的朋友。

3 . 期望公司能够开展些业余的活动促进员工的团队意识和用心心态。

4 . ，给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

5 . ，是人都有惰性，这是与生俱来的，但是我们后天可以改变这种惰性，因为有很多人正在改变。对于某种事物或是生意不要等别人做到了，我才想到。不要等别人已经赚到钱了，我才想去做。没有人相信的是市场和机遇，大家都相信的叫做膨胀。

6 . 不识庐山真面目，只缘云雾漫山中。

7 . 看着云雾缭绕的天子山，多少有点遗憾看不到远处的景色。

8 . 秋后雨天的山中云雾缭绕，宛若仙境。

9 . 雾竟有如此神奇的力量，它丰富多彩，变幻莫测，是它给这群山增添无穷的魅力；近处，芳草青碧，翠林如海，苍黛凝重。

10 . 降温取暖费：在每年冬（个月）夏（个月）间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。并构成制度按必须的标准执行。

不建议来武功山的文案【六】

1 . 员工培训与管理，定期对公司员工进行技能礼仪效率培训，增强员工的实际操作潜质，端正服务态度，合理利用时刻安排工作。

2 . 我们确实活得艰难，要承受种种外部的压力，更要面对自己内心的困惑。在苦苦挣扎中，如果有人向你投以理解的目光，你会感到一种生命的暖意，或许仅有短暂的一瞥，便足以使我感奋不已。

3 . 分工不明，职责不清。应当优势互补，职责细化。

4 . ，力求上进的人，不要总想着靠谁谁，人都是自私的，自己才是最靠得住的人。

5 . 公司在执行力方面需要进一步加强，领导要首先做到做大执行力，树立先进榜样，只有这样员工才会有动力和模范去完成自我的工作。

6 . “我爱你”。别对很多人说这句话，在大学里，希望你只对一个人说，这是尊重你爱的人，更是尊重你自己的感情。

7 . 戴尔接手这项工程后，立即召开公司管理层会议。会议上，大家议论纷纷。有人说：“要施工，先修路，没有路，施工材料如何运上山？”立即有人反驳道：“如果用机械劈山修路，势必会破坏山体和周围的植被，造成水土流失……”还有人说：“工期那么短，修路至少也要半个月的时间，肯定完不成任务。”很多人随声附和。

8 . 走在宽阔的路上，啊！就像一位美丽的姑娘给大地急匆匆的织一条薄薄的纱毯，还没来得及绣花，就迫不及待的给大地铺上，让人们欣赏。远处的山朦朦胧胧的，隐约只看见一点影子，雾衬着山，恐怕画家都不能描绘出这一画面呢，真是美不胜收。

9 . 每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。

10 . 好好利用在公共场合说话的机会，展示或者锻炼。

不建议来武功山的文案【七】

1 . 一双鞋，有人年如新的，有人不到一年穿烂的。所以，有个好上司很重要

2 . 我见过的最气势磅礴的雾，是大山谷里的雾，很厚，很浓，似云团，似汹涌澎湃的波涛，刹那弥漫整个山谷。

3 . 大学的竞争范围是所有的大学生，所以，你知道是否敢放松学习。

4 . 那些缠绕在半山的云雾，又像是系在山腰间的一条条玉带。

5 . 个人观点：就公司现状而言首先要解决的是员工对岗位本身的明白与认知的问题（比如前台人员的工作职责是什么？对自我的工作岗位是怎样明白的？等），其次要解决的是岗位业务技能的问题，而解决这个问题的前提条件则是：完善公司管理制度与标准作业流程。也就是说，员工培训务必从制度和流程开始，只有在员工对公司制度到达完全明白与认同的状况下，公司制度才能对员工产生有效的约束力，接下来还务必针对每一个部门每一个工作岗位每一个环节的每一个动作（个性是直接接触客户的这些人员，比如客户经理前台和会签等），并对员工进行规范化培训，直到员工能够一丝不苟地完成本职工作为止。这样的话公司的一切管理问题也就迎刃而解了，也只有在这个时候公司才谈得上规范管理。

6 . 完善公司的奖罚制度。

7 . 我们常常无法去改变别人的看法，能改变的恰恰只有我们自己。坏的生活不在于别人的罪恶，而在于我们的心情变得恶劣。让生活变好的金钥匙不在别人手里，放弃我们的怨恨和叹息，美好生活就垂手可得。我们主观上本想好好生活，可是客观上却没有好的生活，其原因是总想等待别人来改善生活。不要指望改变别人,自己做生活的主人。

8 . 讨好每一个人是不可能的，也是没有必要的。讨好每一个人，等于得罪每一个人。刻意去讨好别人，只会使别人产生厌恶。亲近别人要自然，“投机”心态要改变。有时间讨好，不如踏踏实实做事，讨好别人总是靠不住，自己努力才实实在在。

9 . 有些人常常因为忧虑过度，而导致自己精神失常;有些人却因为麻木不仁，造成自己对任何事情都无动于衷。前者常为寻找理性而痛苦，因聪明过头而衰亡，愚蠢的根源在于什么都懊悔。后者不知悔恨为何物，整天稀里糊涂地生活，活着与死去没有什么区别。

10 . 一切要以事实说话：推荐改善的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，及时给你机会也不好信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。不好拿着公司的资源给自我谋利益。