我的缺点我都知道文案（虽然你身上有很多缺点的文案）

我的缺点我都知道文案【一】

1 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的：

2 . ――你们想知道老师的`秘密吗？你可以和你的朋友一起看看说说老师在什么地方？在干什么？也可以问问老师

3 . 你说你一直在，从未改变，可我觉得这是你的敷衍。

4 . 二问问有关老师的趣事：

5 . 心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。

6 . 华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。

7 . 对老师进行调查的资料

8 . 第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大，许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更好。”“这样的员工，打死我们也不能用，因为他根本就没有团队精神。”

9 . 许佑嘉说，就这么反复问来问去，一些应聘者开始否定自己，开始他认为自己有很多优点，但一个一个证明下来，他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候，有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。

10 . 在金钱的时代，再多的话也不如一沓钞票。

我的缺点我都知道文案【二】

1 . 提高幼儿思维的敏捷性。

2 . 因为怕生蛆，就不能做豆浆了吗？——朝鲜族

3 . 应聘者说：“我这个人很勤快。”

4 . 好的爱情是你透过一个男人看到世界，坏的爱情是你为了一个人舍弃世界。

5 . 衣上的虱子再多，也不能放进炉子里烧。——维吾尔族

6 . 你小时候没学过呀，打架是不对的，要搞偷袭。

7 . ――你们和老师在一起已经有很长一段时间了，能不能说说喜欢老师的地方和不喜欢老师的地方？

8 . 我没有路，所以不需要眼睛；当我能够看见的时候，我也会失足颠仆，我们往往因为有所自恃而失之于大意，反不如缺陷却能对我们有益。——莎士比亚

9 . 别被人鄙视的次数多了，否则真的成逼人了

10 . 毫无的缺点的人显然是不存在的，因为他无法在这个世界上找到一个朋友，他似乎属于完全不同的物种。——赫兹里特

我的缺点我都知道文案【三】

1 . 一看看有关老师的图片资料

2 . 请不要拿我跟谁比，我不是谁的影子，更不是谁的代替品。

3 . 三长难救一短，三勤难补一懒。——清代文人牛树梅

4 . 不求立名声，所贵去瑕疵。——唐代诗人王建

5 . 美德和缺点都具有一种不可思议的性质，拥有得越多，你会以为自己具备得越少。——欧洲

6 . 了解喜欢自己的老师。

7 . 突然想起一个在国企工作的朋友描述。他们的领导爱玩“自我批评”的游戏，常把下属单个叫到办公室，先自我批评一番，再问：来，你说说我有什么缺点，我会改。朋友说时很嬉皮：要么我脑子坏了我才和他说真话呢!

8 . 发展幼儿思维和口语表达能力。

9 . 幼儿自由结伴，聊聊自己的老师。

10 . 能够拯救你的只能是你自己，不必纠结于外界的评判，不必掉进他人的眼神，不必为了讨好这个世界而扭曲了自己。

我的缺点我都知道文案【四】

1 . 忘了自己的缺点，就产生骄傲自满。——德谟克利特

2 . 我的记忆是不是活在长街的那头，而我的年轮却死在了长街的这头。

3 . 有一段感情还在漂泊，找不到适合的岸边来停靠。

4 . 一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”，“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”面试技巧和注意事项

5 . 弱肉强食

6 . 明谈缺点，实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足？”有的求职者连连摇头回答说没有；有的求职者不假思索，脱口而出：“我的`缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。这样的求职者，有哪家企业敢要？相反，有些人的回答却令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

7 . 他们有那么多理由离开，为什么没有一个理由留下来。

8 . 嗯好久没被拥抱，从来没被深拥。

9 . 时间才是永恒的爱人，它会赶走爱我不深的人。

10 . 从我们的理想中，我们无意间暴露了自己的缺陷。——法国作家让·罗斯唐