遇到很难相处的同事文案（遇到讨厌的同事不想共事的文案）

遇到很难相处的同事文案【一】

1 . 有人问我怎样才能不浪费时间，我说忘掉时间才是真正的不浪费时间。如果做一件事情专注到忘掉时间，就意味着全心投入。只要这件事情本身是有意义的，就一定会有所成就。凡是我们每天赶时间的事情，大部分是没有意义浪费时间的事情。

2 . ●有其夫，必有其妻（丁尼生）

3 . 做事临危不惧，慎思而行，才是大智慧。

4 . ●生既为同衾，死当携手归（清·王士祯）

5 . “赞美鼓励”和“奉承拍马”不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。

6 . 目标倾斜原理：在人们的意识中认为，越是接近目标，这个目标的价值就越会急速上升。首先要踏出一步，“让他人尝试/自我尝试”，才是提高情绪的关键！

7 . 心如果乱了，一切就都乱了。

8 . ●贤妇令夫贵，恶妇令夫败

9 . NO：人在最悲痛最恐慌的时候，并没有眼泪，眼泪永远都是流在故事的结尾，流在一切结束的`时候！

10 . NO：走得最急的，都是最美的风景；伤得最深的，也总是那些最真的感情。

遇到很难相处的同事文案【二】

1 . NO：其实根本就没有什么“假如”，每个人的人生都不可重新设计。

2 . 最好的纹身，就是爱人吸在脖子上的草莓。

3 . 谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚以委蛇。

4 . 获得与失去的效应:人就是这样，被原本讨厌自己的人喜欢，或者是“被原本不认同自己的人承认自我价值的话”，我们会感到很高兴。不如说最近对你的好感越来越强烈了！随着我不断深入地了解贵公司的信息，便越发产生浓厚的兴趣！与其说：从很久之前就喜欢，不如强调“好感越来越多”！

5 . 不要帮忙，不阻拦，不规劝，不参与，不讨论，

6 . ●和谐是爱与恨结合起来的庄严的配偶（罗曼·罗兰）

7 . 工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功。待人方面，他们是表里不一两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。

8 . 我们总要为自己的选择买单，不管痛苦或幸福。

9 . 用心甘情愿的态度，去过随遇而安的生活。

10 . 千万不要因为正义感而独自公开揭发。小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑，你绝对不是对手。

遇到很难相处的同事文案【三】

1 . ●一心一意穷已，投漆投胶非足拟（唐·骆宾王）

2 . ●在通向的路上，丈夫总是得到妻子的和帮助----（托·罗·迪尤尔）

3 . 如果你的爱我承受不起，我会自己离开。

4 . 留面子效应：邀请被拒绝后，当机立断马上提出另一个小要求！这时候被接受的概率很大哦！

5 . ●婆娘管汉子，金银满罐子

6 . 被恨的人没有痛苦，恨人的人却终将遍体鳞伤，所以，绝不去恨人。

7 . 事实上，小人的特色不只这些，凡是藐视法律，鄙弃道理，刻薄寡情，不遵循伦常道德，唯利是图，损人利己，容易鬼迷心窍……的人，通常都带有小人的性格。

8 . 一个人的成熟，并不表现在获得了多少成就上，而是面对那些厌恶的人和事，不迎合也不抵触，只淡然一笑对之。当内心可以容纳很多自己不喜欢的事物时，这就叫气场！

9 . 蔡格尼克效应：通常人们对“未完成”—还没有结论的东西会显示出强烈的兴趣。“这个我想见面的时候亲自跟你说…”事情不要一次说完，要以“请听下回分解”的方式来结束。

10 . ●同丝有同藕，异心无异意《艺文类聚》

遇到很难相处的同事文案【四】

1 . 连带心理：用“我们”表达的话，能使对方心中慢慢产生连带感。加上一起的话就更好了。想让对方产生连带感的话，就要用“我们，咱们，一起”等语言！

2 . NO：在爱的世界里，没有谁对不起谁，只有谁不懂得珍惜谁。

3 . 梦里听见有人叫我的名字，我看不清他的样子。

4 . 能够说出的委屈便不算委屈，能够抢走的爱人便不算爱人。不说出委屈就只能委屈自己；不放走不爱你的人就得不到你爱的人。

5 . 任其发展，任其自生自灭。

6 . NO：过去的一页，能不翻就不要翻，翻落了灰尘会迷了双眼。做一个有成就的人真的很困难，困难到让很多人失望。

7 . 不闻不问不一定是忘记了，但一定是疏远了，彼此沉默太久就连主动都需要勇气。

8 . 人贵在大气，要学会对自己说。

9 . 你种树，他乘凉；利用你替他们开路，成功时，不会报答你；甚至翻脸无情抹煞你；他们占人便宜视为当然，怎会感激？

遇到很难相处的同事文案【五】

1 . ●妻贤夫祸少

2 . 男女思考的差异：偷瞄女人后不妨说：“我看她穿的衣服呢，因为我觉得这衣服要是穿在你身上肯定更好看”！

3 . ●枕边告状，一说便准

4 . 吊桥效应：同样是约会，不如选择两个人都能感觉心跳加速的`地方吧！

5 . 谈话速度影响说服效果：说重要事情的时候，要慢慢地讲话，慢速说话的人使人感觉更有“说服力”！

6 . 注定走不到尽头的路，何必还要勉强一起走。

7 . 我非常非常的想你，这是我最透明的秘密。

8 . 给喜欢你的人一次机会，也许你会爱上他。

9 . ●主妇是家里的顶梁柱（日本）

10 . 理解你的人，不需要解释；

遇到很难相处的同事文案【六】

1 . ●断弦犹可续，心去最难留

2 . ●贤妻和是的至宝（英国）

3 . 长得那么美那么帅气，自己却不知道，这就是气质；那么有钱那么有才华，别人却不知道，这就是修养。

4 . 有时候，我们明明原谅了那个人，却无法真正快乐起来，那是因为，你忘了原谅自己。

5 . 外部内部集团：“一起做…吧”，这句话让人感觉是“两个人同时做同样的事情”，想说动对方，最好选择“一起…吧”！的提问方式。

6 . 认识性不和谐的实验：人们如果感觉到情绪中有不和谐因素存在的话，通常情况下我们会改变想法以消除这种感觉。对恋人们而言“完全没有障碍的恋爱”不一定就会导致好的结果！不要追求没有障碍的爱情与事业。

7 . NO：人是可以快乐地生活的，只是我们自己选择了复杂，选择了叹息！经历过困难的人，才是完美的人生，才是值得回忆的人生。

8 . 人在的时候，以为来日方长什么都有机会，其实人生是减法，见一面，少一面。

9 . 不理解你的人，不配你解释。

10 . ●痴心女子负心汉