1 . 改善既改革,改革先革心。
2 . 创建精品工程,回报XX人民!
3 . NO整理整顿做得好,工作效率步步高
4 . 要想成就一番事业,要取得学习上的成功,都必须从简单的事情做起,从细微之处入手。一心渴望成功追求成功,成功会了无踪影;甘于平淡,认真做好每个细节,成功却不期而至。这也就是细节的魅力。成功者的共同特点,就是能做小事情,能够抓住生活中的一些细节。“海尔”总裁说过:把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。一个人日常所做的事情,常常都是一些小事,往往与我们所期待的理想相距太远。不过,正是这种小事累积起来的经验和知识,可以作为我们迈向下一个阶段的基础。我们不断地从每一件小事中取得一点点“小成绩”,如果我们长期坚持,这些“小成绩”就会逐渐扩大。如果拒绝做“小事”,那么伟大的理想永远是空中楼阁。
5 . 有一种责任叫电影。——周帆
6 . 手连手,发扬优质精神。
7 . NO得意时应善待他人
8 . No时时寻求效率提升,事事讲究方法技术。
9 . )先做好人,再去做事。
10 . 立足新起点,开创新局面。
1 . )找对的方法才能成功,找借口只会让自己失败。
2 . No自我提升,良性竞争,相互欣赏,相互支持。
3 . NO要有好的灌溉,才有好的成果
4 . 增强法制观念,确保安全生产。
5 . 求生存敬业爱岗与公司共命运,谋发展,开拓进取创企业新局面,
6 . 五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
7 . 世纪——质量领先者的世纪。
8 . NO质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
9 . )在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
10 . NO品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
1 . )您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
2 . 创造变化,并带来绩效突破性的提高。
3 . )以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
4 . No传统做人,现代做事,主动思考,敢于说不。
5 . 让环宇风帆载着优质的产品,跨越世纪。
6 . 质量—恒古不变的致胜之道。
7 . No知行,善行,先行。
8 . No振奋精神,开拓进去,内聚人心,外树形象。
9 . 老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。
10 . No修身律己廉企乐业。
1 . )信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群
2 . )优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
3 . NO多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
4 . No安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。
5 . )制造须靠低成本,竞争依赖高品质
6 . )管理的最高境界就是利润的最大化!
7 . NO今天工作不努力,明天努力找工作
8 . )以公司为校,以公司为家;互相学习,互相关怀
9 . 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
10 . 追求卓越质量,创造世界名牌。
1 . )诚信高效服务用户团结进取争创效益
2 . NO严格遵守开始最大的破产是绝望
3 . 成就团队辉煌,助我人生成长。
4 . No你投入了心血汗水智慧,工程回报你安全优质效益。
5 . 重视品质要付出代价,忽视品质代价更高
6 . NO杜绝不良思想,发扬优质精神
7 . NO持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新
8 . )和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
9 . No品质为本,财富为果。
10 . 以上是小编推荐企业文化口号汇集的内容,企业文化是企业成员广泛接受的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为准则和行为方式。中华民族历来注重人的道德修养,重视塑造理想人格,认为人之所以为人,是因为人有道德,把德性修养作为立身立国之道。领导者自身的道德修养深刻影响了企业的`文化。孔子讲:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”企业的领导人要向孔子那样,严格要求自己,以身作则,爱教育爱学生,诲人不倦,能平等地对待学生。在企业里,员工就是学生,企业的目的是培养他们,成就他们。不是榨干员工的每一滴血。你成就员工,员工就会成就企业。优秀的领导形成优秀的企业文化,企业文化得以长期地贯彻实施就形成员工的共识,从而引领企业长盛不衰。
1 . 以中国视角讲好电影故事,在世界影坛写意发展情怀——张莎
2 . NO讲究实效完善管理提升品质增创效益。
3 . 永恒品质,昭如日星。
4 . )以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨
5 . 企业文化标语:不会做小事的人,永远做不出大事!
6 . NO只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
7 . )抱怨事件速处理,客户满意又欢喜
8 . NO勇于承认错误,敢于承担责任
9 . NO今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
10 . No没有最好,只有更好。
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