1 . 只有使病人满意才是我们所有工作的目的,都要明白我是为自己而工作,而不是做给长们看。
2 . 采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。
3 . 以我热心关心细心,让您舒心放心安心。
4 . 张开天使的翅膀,用爱的羽翼呵护每一位病人。
5 . 服从命令,听从指挥,团结互助,勇创佳绩。
6 . 磨炼意志,奋发冲刺。
7 . 服务健康,精心呵护。
8 . 建立预约门诊工作制度和管理规范,向患者提电话预约名片,增加医疗就诊标识上百张。
9 . 千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金。
10 . 爱洒人间,服务健康。
1 . 天道酬勤,宁静致远。
2 . 树立目标:公司制订整体目标,各部门分解目标,实行月度考核季度中考年中汇总,拿出改善方法。年末公司全年大归纳,对来年提出新的挑战。这一点需要高层牵头全体员工配合;
3 . 除人类之病痛,助健康之完美。
4 . 护士啊,爱一切人吧,包括那些爱你的人,也包括那些轻视你的人;包括那些你喜欢的人,也包括那些你憎恶的人。
5 . 以技术求信任,以服务求生存。
6 . 视病人如亲人,满怀真诚,救死扶伤。
7 . 目前现状:对员工培训重视不够。公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作,对人力资源的开发和员工的教育培训认识不够,公司不但没有专门的培训机构和培训人员,而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务中。不设立独立的人事部或人力资源部。对公司内部培训根本就不够重视或重视不够,个性是中高层管理人员。即使开展培训也往往是走形式,没有严格的培训计划和考评制度,对逃避培训的员工而不受到任何处罚。
8 . 妙手两肩担道义,良医一心为病人。
9 . 爱心由我奉献,疗效请您验证。
10 . 我愿像蜡烛那样燃烧自己照亮别人。
1 . 法定强制性福利,如按国家劳动法律法规规定,企业务必为员工购买退休养老保险医疗保险失业保险等。这是国家强制性福利,不应对员工有业绩上的限制。关于爱情的至理名言
2 . “以人为本,以患者为中心”
3 . 少年辛苦终身事,莫向光阴隋寸功。
4 . 用心做事,低调做人,把健康快乐奉献给别人,把疲劳苦累留给自己。
5 . 这个时候,所有优秀的护士都应该觉得自己是个天使,一个没有私心,勇于奉献,能为人们减少痛苦与烦恼,带来欢乐与幸福的使者。
6 . 细心精心用心,服务永保称心。
7 . 善待生命,让患者放心。
8 . 刻苦训练,锐意进取。
9 . 烈日骄阳,铸造精钢,劈波斩浪,唯我最强。
10 . 以善良之心看待世人,以乐观之眼看尽事情,以开朗之手处理世事,以幽默之口道尽世言!
1 . 珍惜每一次服务机会。
2 . 团结一心,奋勇向前。
3 . 我对职业似母亲对孩子:尽心尽责!
4 . 天骄十九,不懈追求,勇往直前,争创一流。
5 . 飞豹战队,律韵风流,气有浩然,奋勇向前。
6 . 集中华医药精萃,创健康和谐社会
7 . 节日津贴:按照我国的民族传统习惯,每年的端午节中秋节春节三八节公司在节日为员工发放节费,并构成制度按必须的执行。
8 . 护理人员奉献自我超越自我。
9 . 珍惜生命,善待他人,真诚服务。
10 . 耕耘今天,收获明天。
1 . 慎而思之,勤而行之。
2 . 尊重护士爱护护士。
3 . 校园精英,谁与争锋。
4 . 护士是囊中羞涩的富人!我们的富裕在于精神,我们的工作是伟大的,是充满爱的。因为“爱,通过我们的工作传播!”我们是“充满爱心的工作者建造着人间天堂!”
5 . 以精湛技术为基础,以优质服务为载体,全心全意为病人服务。
6 . 顽强拼搏,超越极限。
7 . 一些实验操作方法能够制作成视频或者把操作规程做成牌子挂在相应的仪器或设备旁边。有利新员工的培训及老员工养成规范性操作的习惯。
8 . 员工培训与管理,定期对公司员工进行技能礼仪效率培训,增强员工的实际操作潜质,端正服务态度,合理利用时刻安排工作。
9 . 做好本职工作,挽救病人生命。
10 . 用有限的力量,为病人争取更多的机会。
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