1 . 求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人理解人尊重人爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
2 . 这时我看见他的背影,我的泪很快地流下来了。
3 . 父亲背着他那个满当当的化肥布袋出门了,我在后面悄悄的跟着。父亲肯定是不知道的,因为那天他没有回过头。
4 . 在我正前方的那个背影也在慢慢地彳亍着。仿佛他也是痴迷这暗夜的流浪者。不知这孤独的身影会怎样感知我的思想,他的背影是坚毅,还是惆怅?是无奈,还是感伤?人生,是否就是一场生命相遇的独白?我就这样睁开眼睛看着他,那背影已然全部占据在我的眼里。合上双眸,好似他的思想也如睁开这般刻画在我的心中。于是,我就这样静静地看着我的行踪。
5 . 在当今世界的背景下,我们仍然竭力为自己保留各种选择的余地。我们买的是可扩展电脑操作系统,以备万一需要在上面装那些最新的高科技附加功能;我们让孩子学习各种东西,以期发现他们在某个项目中被激发出天才的火花。
6 . 永远战战兢兢,永远如履薄冰。
7 . 以后的路还那么长,我不知道结局,也不做假设。我只想看生命最完整的样子。
8 . 时间在不经意间溜走,而岁月也爬上您的身体,让您变得衰老,让您本来健康的身体开始生病,但您的背影却永远不会改变,它永远是那么熟悉,那么温暖,那么让我心疼而又眷恋。闭上双眼,脑海里浮现出一幅迷人的画面:在乡间小路上,您在缓缓行走行走着,夕阳映射在您的身上,为您包上了一层金色的光彩,使您的背影显得那么高大,那么神圣。您不是别人,您就是我最最亲爱的奶奶。奶奶,您的背影在我的心中永远是最美的……
9 . 每一个人都是责权利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
10 . 如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。
1 . 高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。
2 . 大不是美,小不是美,能够从小到大才是美。
3 . )买回来东西不是本事,让东西不退回去才是能赖。
4 . 管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言可谓“成也细节,败也细节”。
5 . 现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。
6 . 目标一定要远大,既要坚定不移地向这个目标迈进,又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败,才会有最后的成功。如果没有精细的局部,就不可能有波澜壮阔的全局。
7 . 他用两手攀着上面,两脚再向上缩;他肥胖的身子向左微倾,显出努力的样子,这时我看见他的背影,我的泪很快地流下来了。我赶紧拭干了泪。怕他看见,也怕别人看见。我再向外看时,他已抱了朱红的橘子往回走了。过铁道时,他先将桔子散放在地上,自己慢慢爬下,再抱起橘子走。到这边时,我赶紧去搀他。他和我走到车上,将橘子一股脑儿放在我的皮大衣上。于是扑扑衣上的泥土,心里很轻松似的。
8 . 雨悄悄地下着,父亲为了这个家,为了我,他走了,在临走的时候,他对我说了很多,我的心变得十分沉重,望着他那瘦弱而又令人温馨的背影,随着汽车的鸣笛声,逐渐消失在朦胧的细雨中,我的泪水和雨水交织一片!
9 . 有错过,才会有新的遇见。缘分就是,不早不晚,恰恰刚好。
10 . 有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
1 . 让股东员工客户社会都满意是我们责任。
2 . 我与父亲不相见已二年余了,我最不能忘记的是他的背影。那年冬天,祖母死了,父亲的差使也交卸了,正是祸不单行的日子。我从北京到徐州,打算跟着父亲奔丧回家。到徐州见着父亲,看见满院狼籍的东西,又想起祖母,不禁簌簌地流下眼泪。父亲说:“事已如此,不必难过,好在天无绝人之路!”回家变卖典质,父亲还了亏空;又借钱办了丧事。这些日子,家中光景很是惨淡,一半为了丧事,一半为了父亲赋闲。
3 . 只有淡季的思想,没有淡季的市场。
4 . 不知何时令我骄傲的父亲腰身不再挺拔;不知何时父亲脸上爬上皱纹;不知何时我已经已经长大不能再缠住父亲每周末去书店购书嬉戏;不知何时父亲不能再满世界的周游,只能畏居家中等着人们照顾;不知何时一直步伐有力的父亲,再也迈不动腿;不知何时不能再在父亲面前撒娇,再听着他说“不要”;不知何时我再也不能在他身边,让他躺下轻轻的给他锤腿。我知道父亲永远的走了,含笑着走了,他走的那样安详。让我至今依然以为他不过太累了,睡着罢了。
5 . 人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
6 . )人不做两面人,帐不做二本帐。
7 . 制造部:
8 . 领导在与不在,企业照样良性运转。
9 . )严格把控产品质量关,宁可错杀一千,不能放掉一个。
10 . 企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
1 . 一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师,善于处理最精细的实际事务。
2 . 否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
3 . 男人女人之间的较量,输家永远不是因为谁不够聪明,而是谁更爱谁。
4 . 不知何时令我骄傲的父亲腰身不再挺拔;不知何时父亲脸上爬上皱纹;不知何时我已经已经长大不能再缠住案亲每周末去书店购书嬉戏;不知何时父亲不能再满世界的周游,只能畏居家中等着人们照顾;不知何时一直步伐有力的父亲,再也迈不动腿;不知何时不能再在父亲面前撒娇,再听着他说“不要”;不知何时我再也不能在他身边,让他躺下轻轻的给他锤腿。我知道父亲永远的走了,含笑着走了,他走的那样安详。让我至今依然以为他不过太累了,睡着罢了。
5 . 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言。
6 . 素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
7 . 我望着他微带弯曲的背影,再次使劲的咬着嘴唇,含笑着向他点头,父亲走好,我会经常到你墓碑前看你,给你送上你最爱吃的东西。
8 . )遵纪守法做帐,按章照章办事。
9 . )没有拿不回来的订单,只有想不到的办法。
10 . /原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。
2 . 即使我拥有了整个世界,我还是不会满足,除非,让我拥有你,并且能给我一个和你在一起的角落。
3 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的,企业就永远存在。
4 . 你,走了,离开了熟悉你的人的视线,那些人群中包括有我。曾经,浅淡的你是常在眼前出现的白色背影,你留给我更多的是你的背影,只有背影,我看着最爱的白色衬着你背影,如看着一道流云线,可望而不可及。
5 . 背影能体现很多很多的东西,站在高楼上,看人海中不同的背影,看不同的心情。而此时,我不知道谁在后面看我的背影。我在想,假若有一天我们失散了,我不知道能不能依据背影,在噪杂的人群中找到你。在车站,在渡口,让人心酸难过的是离别之情,更让人回味无穷的是那远去的背影,久久的,在心中不能抹去。
6 . 企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
7 . “我找真理。”路人答。“你找错了,我是谬误。”门里的人“砰”地一声把门关上了。
8 . 我们是集体企业,没有大山依靠。事先必须做好心理准备,提前穿好御寒的衣服。来了寒流,别人感冒了,我们却抗过去了,这时不但身体更强壮,而且抓住机迂,趁别人“生病”的机会,向前紧赶几步。
9 . 我从小生活在农村,有一次我的哥哥在上地的途中被一条狗咬着撕破了裤子,人没有咬着,但是却让我的哥哥受到惊吓,父亲从地回来,知道这个消息后就去寻那条狗,我清楚地记得父亲追够的背影,那是一个心疼孩子父亲的背影,年轻父亲的背影,这份爱一直在我的视线里弥漫着!
10 . 倘若让一位女子去描述一位她心中的王子,也大多是那位男子的英俊潇洒如何如何的大方如何的有气质。但很少有人去留意或者是欣赏对方的背影。当然,在舞会或者是烛光晚餐时,我们可能会留意到他们的背影之美。当她雍容华贵身着露背的晚礼服出现在舞会上时,迷人的背部一定会吸引很多关注的目光。当他身着西装,在舞会上跳华尔兹时,他宽厚的肩膀会给人一种安全感。
1 . 我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。
2 . 盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
3 . )质量是企业的生命,认真是我们的责任。
4 . 创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度组织结构等;新技术的创新排在第三位。
5 . )招得进管得好用得对留得住。
6 . 而我,总找不到一个包含爱恋与崇敬的词汇去描述父亲。永不言弃的背影,那些坚守的石头像父亲一样静默,只有风,一直不遗余力地摇动着树的影子,在父亲的土地上游走。笔尖沙沙滑动的声音静了下来,闭上眼睛,那弧行的背影又浮现在眼前。
7 . 可是那天的一幕却是刻在我的脑海里……父亲没有撑伞,他就那样背着他的化肥布袋走在深秋的雨里,街上没有一个人,只有被雨打落的黄叶幽幽的飘下,有一片叶子落在他的行李上,他也没有知觉,我不知道此时父亲心里在想什么,亦或什么都没有想。我想跑过去给父亲撑一把伞,可是我却没有,我躲在我家的房檐下,任泪水湿了我的脸,模糊了我的视线,父亲就在这深秋的细雨中孤单的渐行渐远……
8 . 我心里难受极了,我的父亲,一直为了我们受苦受累的父亲,如果不是为了我们,他肯定早已和我那懒的有点出奇的妈妈离婚了。可怜的父亲,身体上受着劳累,心里收着煎熬。想到这里,我忽然害怕父亲会一去不回。我小心翼翼的问父亲到哪里去,父亲却笑着对我说,去干活里。我仿佛听见了我心碎的感觉,因为父亲那个凄苦的笑。
9 . 在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
10 . “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命。
1 . 他用两手攀着上面,两脚再向上缩;他肥胖的身子向左微倾,显出努力的样子,这时我看见他的背影,我的泪很快地流下来了。我赶紧拭干了泪。怕他看见,也怕别人看见。我再向外看时,他已抱了朱红的橘子往回走了。过铁道时,他先将桔子散放在地上,自己慢慢爬下,再抱起橘子走。到这边时,我赶紧去搀他。他和我走到车上,将橘子一股脑儿放在我的皮大衣上。于是扑扑衣上的泥土,心里很轻松似的。
2 . )在产品质量上,我们与制造部是对立统一的综合体。
3 . )面对数字,只有细心耐心良心。
4 . 一小步一小步地跑,才能有大的进步。
5 . 做全球质量最好最环保客户最满意的笔记本电脑电池。
6 . 人无我有,人有我优,人优我奇。
7 . 人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。
8 . 祥云瑞雪,慎言敏行。
9 . 有些人走了就是走了,再等也不会回来。有些人不爱了就是不爱了,再勉强也只是徒然。有些人很幸福,一眨眼,就一起过了一整个永远。有些人很幸运,手一牵,就一起走过了百年。有些人明明很努力了,却还是什么都改变不了……不是一辈子的人,不说一辈子的话,不勉强,能放下。
10 . 我能在冬天的`严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
1 . 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
2 . 学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。
3 . 你永远不会知道我的笑容背后隐藏了多少的泪水就像小丑搞笑的背影装载著无尽的辛酸
4 . 我看见张老师的背影,看见她的右手在眼外一抹,又快速放下。那动作带着些温情,带着些故作坚强。孩子阿鹏发烧了,可张老师为了班里这些孩子,放下了生活中的许多事。那段时间让她忧心的事很多。我又忍不住看了看她那背影,不算高,体形略丰满,头发轻卷着,还是蹲在地上搂着儿子。我此刻想起家中年纪尚小的妹妹,想起妈妈平日里为那个小家伙忙里忙外那么辛苦,想起……只觉得一丝温情从我的眼中,倏然划过脸颊。
5 . )保管好东西只是基本要求,帐物卡时时一致才是高要求。
6 . 在互联网时代,企业生存的关键是速度。
7 . 说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
8 . 就在路人近乎绝望地在谬误门口徘徊的时候,不断的敲门声吵醒了谬误的邻居,随着“吱呀”的一声轻响,路人回头一看,天哪,这不正是真理吗?
9 . 有些背影,总是晃动在时光之上,挥之不去。满头的白发,在冬天清冷的阳光,在凛冽的风中,在路人比朔风更冽的目光里,匍匐。于是,不经意的回眸,我看见父亲隐匿在这时光深处。
10 . 斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
1 . )质量第一,安全第一。
2 . )质量在我心中,产品在我手中。
3 . )客户是我们衣食父母,满足公司情况实际是我们工作的准则。
4 . )服从安排,遵章守纪。
5 . )产品质量只有更好,没有最好。
6 . 真是讽刺,我寻找的是最适合我工作的地方,却让我把工作忽略了。我不甘心承认我和那头驴子一样,在两堆差不多的谷草之间反复比较,迟疑不决,但事实上我就是这样。
7 . 那我怎么办?到了问题的这一步,我决定进行实地考察,掌握更多的信息。于是我去了两所学校,在两处分别和人们交谈,询问他们对学校的看法。我考察了学校周围的环境孩子们将来读书的学校。我和老婆苏米仔细考虑了这两个地方分别如何与我们理想的生活方式接轨。不久,我的脑子渐渐被这件事占据,我的科学研究和工作效率都受到严重影响。
8 . 是的,在这个大家庭中她逐渐变成最矮的了。也许有无数次她曾站在田埂中守望着从远方归来的子女,她也曾无数次的站在田埂上守望着离去的子女的背影。她一直站在那,直到看不见我们的背影。回头看着烈日下的奶奶,我的眼睛湿润了
9 . 抓反复反复抓,抓重点抓提高。
10 . 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
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