别让忠诚害了你文案（说自己太相信忠诚的文案）

别让忠诚害了你文案【一】

1 . “外饰”就是要强化实践锻炼。人文精神的培育不仅是一个理念一句口号，更应该是一种实践一种行动。有家医院提出的口号为“重视人才，关爱别人，用良心看病”。比如，有名民工患病而又无钱治疗，在医院门前徘徊。我们的医务人员或医院管理者发现后，会主动帮他想些办法，提供一些力所能及的帮助吗？现实的情况更可能是，大家匆匆忙忙，根本无视他的存在，也可能会因为担心收治这样的患者影响业务收入而想方设法让他离开。对大多数医院来讲，主动去帮助这样的人是不可思议的事情。医院要培育人文精神，就要落实到这些实际行动中，否则，所谓的“关爱别人”只能是一种“口头”文化。

2 . 你在假努力，你只享受被人称赞的感觉，你只能幻想成功的狂喜。

3 . 对真理之神的忠诚，胜过其他所有的忠诚。——甘地

4 . 女人就像是一列火车，她们基本都是在……逛………吃………逛………吃………逛………吃……

5 . 要有多坚强，才敢念念不忘。

6 . 很多人在发朋友圈那一刻，的确是真的在努力，不是为了虚荣心。他们只有三分钟热度，在热爱的事情遇见挫折或者进入疲惫期后，就会慢慢放弃。

7 . 他们所说的话所做的事所发表的意见都是根据他们自己脑子里的观念做出来的。他们在接受教化的过程中被植入了一整套程序；他们的观点都是那套程序产生的。

8 . 假努力之“你只能努力几天”

9 . 当我在想好好爱自己的时候，那些温暖都不知道去了哪里。

10 . 对你的爱我可以做到放手，不为别的，只希望你能幸福。

别让忠诚害了你文案【二】

1 . 或许我们都太过于年轻，说过的话经不起考验。

2 . 爱一个女孩子，与其为了她的幸福而放弃她，不如留住她，为她的幸福而努力。

3 . 只有持续努力才能让你成功，不是靠一时努力就能实现你的梦想。

4 . 忠诚是爱情的桥梁，欺诈是友谊的敌人。——维吾尔族

5 . 只有回不去的，没有过不去的。

6 . 真正的寂寞应该是连自己都忘了喜欢一个人的感觉。

7 . 学到东西，是一种礼物。哪怕，教你学习的老师叫做疼痛。

8 . 忠诚是人们心目中最神圣的美德。——塞内加

9 . 归根结底，是他们没有坚持下去。

10 . 客户满意不等于忠诚!——余世维

别让忠诚害了你文案【三】

1 . 多少次，只为一个精准的数据，他上下飞机上百遍;又有多少次，只为一个技术论证，他在不知不觉中工作到破晓晨光的第二天。那个寒气逼人的冬夜，总装厂房里彻骨入髓的冷，他把所有的能找到的衣服都围裹在身上，几根保险丝几圈紧紧的缠绕，厂房里绕圈的奔跑，仿佛这样就足以抵挡住那刺骨的寒。

2 . 选择让你快乐的那个人来共度余生，而不是你必须努力取悦的那一个

3 . 他们不知道自己要什么，也不知道自己未来到底能做什么，每天都很害怕自己会失败，会成为自己最讨厌的那种人，所以告诉自己“我一定要努力”。

4 . “架梁”就是要完善制度机制。首先要采取有效措施规范医务人员的行为，并把医患沟通作为考核医务人员的一个硬指标。此外，医院在人员编配床工比例环境设置等方面，要努力为医护人员和患者营造良好的工作和休养氛围。我过去在医院工作。医院所有的医务人员都有这样的思想准备：不管是在与家人团聚，还是值完夜班正在休息，只要医院来一个电话，就立即奔赴病人身

5 . 社会最好的比喻是如同擂台，走上擂台注定是要拼个你死我存，比赛前不是看谁的不是看谁实力强与弱，而是要先称看自己的体重。

6 . 重“利”轻“义”。受市场经济的影响和个人利益的驱动，在一些医生眼里，病人已不是一个完整意义上的人，而仅仅是消费的主体和赚钱的机会。一位年轻人因眼部不适到医院就诊，大夫检查后顺手就开了德国眼药水，要价多元。点了眼药水后，患者的眼痛反而加剧。第二天一早，他到另一家医院，医生给他开了氯霉素眼药水瓶，价值两元多。遵照医嘱，他的眼病很快就好了。有的医院甚至总结出一套“宰人”的法则，叫“见大款大宰，见小款小宰，见穷人就刀下留人”。看似挺有人情味，实则不可取。

7 . 她是看上去在认真听讲，但仅是摆出一副认真姿态罢了，压根没有听进去，她是每天都在刷题，但仅是想让老师和同学都钦佩她罢了，她最终做的题还是抄了参考答案。

8 . 相反，在那时候不少写作能力平平的人，在坚持一两年后，都获得了或多或少的成果。

9 . 一天，我终于不再思念她，因为她离开太久了，我的习惯已经不再是习惯。

10 . 早起的鸟儿有虫吃，起早的虫子被鸟吃。所谓笨鸟先飞，这个成语很有意思，不知道被多少人给误解。枪，永远先打出头鸟。不会走的鸟儿学飞，注定摔得遍体鳞伤。不管是鸟儿还是虫子，一个真正的智者，应当看懂那些前车之鉴，运筹帷幄把握好时机，不飞则已，一飞冲天。

别让忠诚害了你文案【四】

1 . 像极了工作汇报时在PPT里用几大页写满“努力到无能为力，拼搏到感动自己”这种破句子来自我麻痹般，没有任何用处。

2 . 我心疼你，疼到忽略自己。我相信你，信到怀疑自己。

3 . 到那个时候，你不用再那么努力，因为，“努力”并不是多么褒义的词，它的含义是要求你逼迫自己，是需要推力的，是所谓的“努一把力”。

4 . 到某人民医院儿科就医。看到候诊室只有三四个人，我这朋友就耐心地等。但在此期间，不断有穿白大褂的带人“加塞”，让他足足等了一个多小时。当轮到朋友的女儿看病时，医生只用了两分钟，没做任何检查，就下结论说是一般的咽喉炎，开了两天的药。两天后，朋友的女儿依然反复发热，同时还出现目光呆滞不能下地行走等症状。于是，他带着女儿去了一家有熟人的医院，专家诊断为病毒性脑炎，需要立刻入院抢救。听到医生的诊断结论时，我这位朋友都被吓傻了。后来，孩子终于脱离了危险，但经过高压氧治疗才平安出院。类似这样的例子并不少见。

5 . 边，从来不问该不该自己做多长时间能回来。这种习惯就是通过长期的制度约束形成的，是对医院“忠诚保健事业，心系人民健康”宗旨的生动实践。

6 . 在这世上，珍贵的东西总是罕有，所以这世上只有一个你。

7 . 我说我想你了，是真的想你了，不是为了想要讨好你

8 . 牢固的结合产生忠诚，这一谚语永世常存。——高尔

9 . 每一次挑战，每一次困难，他总会对自己说，来吧!多严峻的战斗，我都不会丢脸。多沉重的担子，我都不会发软。磨砺后，我会擦干泪，擦干汗，挺起胸膛，笑傲蓝天，我心中凝聚的力量无限。

10 . 我想要的，不过是一个不管多难却始终都会在我身边的人。

别让忠诚害了你文案【五】

1 . 努力的方向在哪呢？他们依旧不知道。

2 . 如果你认为别人说的话或做的事与自己有关，你就会有被冒犯的感觉；如果你感到别人冒犯了自己，你就会极力扞卫自己的信条；如果你极力要证明自己的信条是对的，别人的信条是错的，你就会和别人发生冲突。在这种情况下，就算是一件微不足道的小事也会演变成一场大闹剧。

3 . 忠诚敦厚，人之根基也。——清·魏裔介

4 . 这类人是假努力的第二类人，即“我只能努力几天”。

5 . 做你喜欢的事才会成功，那不是努力，那是热爱和信仰，你不能为“假努力”活，你要为“信仰”活。来自：简族

6 . 在生物医学模式的影响下，人们习惯于将医学定位为自然科学而忽略其人文属性，将医学工作者定位为自然科学家而忽视其社会责任，将患者视为患病的生物体而忽略人文关怀，由此导致当前医疗实践中的一系列问题。这突出表现为“四重四轻”。

7 . 可见，人文精神在医院建设发展中具有举足轻重的作用。它既是“基石”，体现了医院的生存之本；也是“导向”，指明了医院的发展方向；更是“标尺”，决定了医院的品牌形象。

8 . 这类人是假努力的第三类人，即“我不知道为啥在努力”。

9 . 重“体”轻“心”。只考虑维持病人的生命，而不考虑治疗可能给病人带来的痛苦，或者病人能否继续正常地生活。由于医生不能设身处地为病人着想，有时虽然治好了病，但患者还是不满意。有人说世间有三种医生：第一种医生用手给人治病，叫“医匠式服务”。第二种是用脑给人看病的服务，叫“专家级的服务”。比如开刀的时候，刀口在什么位置开多大，既要考虑美观，也要考虑患者的需要。第三种是用心给人看病，叫做“大师级的服务”。有位名医一生中曾经三次给同一位女士看病。女士年轻时得了子宫肌瘤，别人说给切了，他说得留着，人家还要生孩子。后来，这位女士多岁时生完孩子又有问题了。医生了解到她是家里的主要劳动力，还是决定帮她保留子宫。又过了来年，医生才答应切除子宫，因为孩子长大没负担了。这才是真正用心给人看病的医生。

10 . 为他人尽力，即为自己尽力；不帮助他人的人，不能得到别人的帮助。

别让忠诚害了你文案【六】

1 . 多少个挑灯夜战，多少次数架飞机同时开工从不讲困难，多少回主动请缨新机攻坚。那个奋战过后的深夜点，岁的儿子用小手指着为他做的已经凉透的饭。

2 . 一个人走路，终点很明确，只是多一份孤独。有人陪同你走路当然是一件好事，别人也许是为看途中的风景，又或许别人也要经过这条路，目的可能不会相同。你可能想过在你摔倒时别人会扶持你，所以在别人摔倒时你会去扶持别人。你遇到过那些袖手旁观的人，请不要去责怪一个路人。换成路上只有你一个人走路，摔倒时你同样会站起来。

3 . 忠诚是人生的本色。——清·黄宗羲

4 . 飞机架次的大量增加，新机尖端难题的挑战，他的头脑里只有攻坚，攻坚，再攻坚。总装线上某型机流程再造的大范围推广，生产周期的大幅度缩短，见证了他全身心的打拼与钻研。

5 . 年风雨兼程，沧桑砥砺。

6 . 努力从来都不是最重要的事，为什么而努力才重要。

7 . 不要说我变了，我只是明白了应该爱在乎我的人。

8 . 对医院来讲，人文精神的确立和弘扬是一个长期的过程。把人文精神的内涵融入医院建设发展的全过程，转变为全体医务人员自觉遵循的理念和原则，就好像盖房子一样，要做好“夯基”“架梁”“内装”“外饰”四个方面的工作。“夯基”就是要厚实人文底蕴。提炼富有个性的医院精神对于培育人文精神具有持久而深远的影响。北京同仁堂曾提出这样的精神：“炮制虽烦，必不敢省人工；品位虽贵，必不敢减物力。”非常到位，有特点，人们也容易记住。山东省泰安中心医院的院训是“生命之托，重于泰山”，既有地域特色，又强化了医疗行业特点。有了这种特色鲜明的医院精神，才能不断增强医务人员对医院的认同感和归属感，从而不断提高医院的知名度美誉度和百姓的信任度。

9 . 简单的不一定是最好的，但最好的一定是简单的。

10 . 发呆这事，如果做得好就叫深沉。如果做得不好，那就很有可能睡着了。

别让忠诚害了你文案【七】

1 . 人生最可爱者惟其人之忠诚。——教洛基

2 . 大块的石头，是忠诚的标记，因为它不会使人跌倒。——伊朗

3 . 为什么小城镇的人大多数不会拼了命去努力呢？是因为身边人都很懒散活着。

4 . “内装”就是要渗透中心工作。培育人文精神的最终目的是为了更好地完成医教研中心工作。这就要求我们主动跟进和融入业务工作，并以保障业务工作的质量和实效，来检验人文精神培育的实际效果。年汶川地震发生后，医院的同事跟我讲起发生在灾区的一件事。一名年轻的战士在抢救百姓时，大腿被严重砸伤。当地人民医院因为条件和技术力量有限，正准备给战士做截肢手术。恰巧，我们医院的医疗队巡诊到该院。经过专家组的精心治疗，战士的腿最终被保住了。现在的战士都是独生子，可以想象一条腿对一个年轻的生命对他的家庭意味着什么。我们的医疗队在整个抗震救灾期间先后做了台手术，没有一例截肢。

5 . 每天给自己一个希望，试着不为明天而烦恼，不为昨天而叹息，只为今天更美好。

6 . 当我问你怎么了，不是为了听你随口说一句没事

7 . 这个世界上没有不带伤的人，真正能治愈自己的，只有自己。

8 . 总是要习惯有些人离开之后再也不会回来。

9 . 年迈的老父亲没有时间孝敬陪伴，年幼儿子的作业他也很少能看上几眼，丈夫的重任已被妻子扛在肩。飞机和家庭孰重孰轻，他心中的答案已经摆在面前。但每当听到发动机起动时，那隆隆的声音，看到飞机昂首拔起的那一刻，他的内心总会感到无比的自豪!寒冷劳累紧张困顿，就在这一刻随风飘散。

10 . 如果难过，就努力抬头望天空吧，它那么大，一定可以包容你的所有委屈。

别让忠诚害了你文案【八】

1 . 想把一个男人留在身边，就要让他知道，你随时可以离开他。

2 . 不少写作新人爱提的问题就是：我写多少天可以有稿费？我读哪些书可以让我能出书？我上写作课后多久能获得回报？

3 . 如果有人向你发表意见，说，“呀！你真胖，”不要认为这话跟你有什么关系。因为，事实上，这句话所代表的只不过是那个人自己的感觉信条和观点而已。那人企图喂毒药给你；如果你认为那句话跟你有关系，你就吞下了那毒药，毒药就成了你的了。只要你认为他们说的话跟你有关系，你就会不断吞下他们的情绪垃圾，现在它们成了你的垃圾。

4 . 我一直都知道，太容易得到的不会珍惜。就像我和你。

5 . 大学里这类人不减反增，无数人花大量时间跟老师摆出一副认真姿态，拍着胸脯给出“我办事你放心”的姿态，再享受在同学里担当“领导”角色的快感，而专业能力，完全没有。

6 . 第三，好医院的标志是什么？我们常说，一所好医院要有雄厚的学科实力一流的人才队伍鲜明的医疗特色先进的仪器设备。但仅有这些还不够。在市场经济条件下，医院之间的竞争不光是技术与设备的竞争，更重要的是医院整体素质和整体形象的竞争，是医院品牌和发展战略的竞争。这必须借助于医院文化，而医院文化的内核就是人文精神。

7 . 忠诚是魂，忠诚有根。

8 . 别人所做的事，没有一件是因为你才去做的。所有的事都是他们自己要去做的。他们并没想想过要去讨好你伤害你或影响你。所有人都生活在自己的梦境自己的心灵里；他们所在的世界和我们所在的世界完全不同。就算是在非常个人化的情境下，就算别人直接侮辱了你，那也跟你没什么关系。

9 . 成功要靠行动，不是靠嘴。

10 . 我常在朋友圈里看到一些“很努力”的人，感慨努力的重要性，发通宵加班的合影，发图书馆读书的照片，发结识大牛后的“获奖感言”……