1 . 人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
2 . /原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。
3 . 五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。——邓中夏
4 . 只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业才会充满活力。在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
5 . 他年纪约摸三十五六岁了,鬓角的头发略微秃进去一些,眉毛浓黑而整齐,一双眼睛闪闪有神采。他看人时,十分注意;微笑时,露出一口整齐微白的牙齿;手指粗大,指甲缝里夹着黑泥巴,穿一件旧青布棉袄,腰上束条蓝布围裙。
6 . )人是做任何事情的主体,人才是企业发展的源动力。
7 . 团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。——欧文
8 . 万夫一力,天下无敌。------刘基
9 . 单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。——德。叔本华
10 . 管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
1 . 企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
2 . 高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。
3 . 谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基
4 . 人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。
5 . 团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。——英欧文
6 . 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
7 . 世界上没有完美的人格,更没有天生完美的家庭,只要夫妻一条心,总归一句话:前途总会越来越好!
8 . 要么不干,要干就要争第一。
9 . 她的个手指上长满了血泡,紫黑色圆鼓鼓的,像熟透了的山葡萄。
10 . 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活,要记住,是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基
1 . )客户是我们衣食父母,满足公司情况实际是我们工作的准则。
2 . 弟兄不和邻里欺,将相不和邻国欺。——佚名
3 . 一只山羊被狼吃掉,十只山羊把狼吓跑。——佚名
4 . 夫妻同心,互相信任,互相支持,才能够有稳定的感情基石,牵手一路走来。
5 . 坚持每天提高%,天工作水平就可以提升一倍。
6 . 她的头发颜色漆黑,带有反光,像乌鸦的翅膀一样,又黑又亮。
7 . 祥云瑞雪,慎言敏行。
8 . 经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。----松下幸之助折筷子的故事
9 . 三个臭皮匠,抵过一个诸葛亮。——佚名
10 . 个人离不开集体,只有团结互助的集体才会有无穷的力量,反之如果没有团结,即使有再大的力量也会枯竭。
1 . 消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵最可靠的市场资源。
2 . 上下同欲者胜。——孙武
3 . 我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。
4 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的,企业就永远存在。
5 . 在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
7 . 卖信誉,而不是卖产品。
8 . 因为我们团结,所以我们互相关怀。因为我们团结,所以我们互相帮助。
9 . 一致是强有力的,而纷争易于被征服。——伊索
10 . )遵纪守法做帐,按章照章办事。
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