被评为优秀管理者的文案（年会上被评为优秀管理者文案）
被评为优秀管理者的文案【一】
1 . 我不想再影响你的前途，你可以找到比我更好的人，我不想再欺骗你和自己，希望你原谅我吧！我会永远祝福你的。
2 . 创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
3 . 这一句我爱你说出口我会用这一生为你守候给不了感动不要跟我分手。
4 . （六）如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
5 . 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
6 . 我会努力成为你未来见到会后悔没有珍惜的人。
7 . 有些话，你不经意的说出口，我却很认真的难过。
8 . 管理就是沟通沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
9 . 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
10 . 有些话说与不说都是伤害，有些人留与不留都会离开。
被评为优秀管理者的文案【二】
1 . 如果再次见到你时，仍有心疼的泪水，如果等待已久的相逢疼有心痛的泪水。
2 . 生活中本来没有时尚，模仿德人多了乜就成了时尚。
3 . 这个世界就这么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么。
4 . 最值得我骄傲的是，在歇斯底里的痛过后还能没心没肺的笑。
5 . 有些缘分注定要失去，有些缘分永远不会有结果，在一起的不一定相爱，不在一起的不一定不相爱。
6 . 习惯更新你的签名，担心你孤单的心情，害怕你遗弃我们的爱情。
7 . （）与学生闪往，其乐无穷；
8 . 以前你每天都会陪我现在分手了一个人孤独得特别不习惯。
9 . 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
10 . 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
被评为优秀管理者的文案【三】
1 . 最幸福的时光，是你给予的那些陪伴和一生相随的许诺。
2 . _分手快乐其实快不快乐你自己懂得。
3 . 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
4 . 泪水是我想你的滋味，我寄出的心无力挽回，如果回忆是唯一的回信，我不会忘记我曾经美丽。
5 . 遗忘是我们不可更改的宿命，所有的一切都像是没有对齐的图纸。从前的一切回不到过去，就这样慢慢延伸，一点一点的错开来。也许，错开了的东西，我们真的应该遗
6 . 企业最大的资产是人。——松下幸之助
7 . 有些人会一直刻在记忆里的，即使忘记了他的声音，忘记了他的笑容，忘记了他的脸，但是每当想起他时的那种感受，是永远都不会改变的。
8 . 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
9 . 我心里一直有你，只是比例变了而已。
10 . (从小处着眼实施教育,从低起点要求学生发展
被评为优秀管理者的文案【四】
1 . 最可悲的爱情，就是爱到分手才知道他一直讨厌你。
2 . （）因人管理，实事求足；机动灵活，各个击破；
3 . 如果上帝要毁灭一个人必先令其疯狂。可我疯狂了这么久为何上帝还不把我毁掉
4 . 或许离开，就再也不可能回来；或许回来，你已不再让我依赖；或许依赖，是对我自己最大的伤害；或许伤害，会最终让我释怀；或许释怀，就注定了我的离开。
5 . （十二）有人拒绝你，不只是因为肥胖，而是那种肥胖又看起来很懒散对任何事情都了无兴趣的态度。对自我没有一点高要求，举手投足间呈现的都是对自我懒散的宽容和对生活的将就。管理好自己的饮食身材和时间。请相信：能够把控自己的人，才能把握人生。
6 . 如果生活的洪流注定我们分开，请你把我彻底忘记，勇敢地去寻找另一个开始，而我，却在此生将你悄悄想念。
7 . 就算眼睛看不见，我的手会记住你的脸。
8 . 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
9 . 是不是曾经没心没肺，现在就会撕心裂肺。
10 . (从学生生活上开始教育,注重细节;
被评为优秀管理者的文案【五】
1 . 走不通的路就回头，爱而不得的人就放手，得不到的热情就适可而止，别把一厢情愿当成满腔孤勇，也别把厌烦当成欲擒故纵。
2 . 安然一份放弃，固守一份超脱！不管红尘世俗的生活如何变迁，不管个人的选择方式如何，更不管握在手中的东西轻重如何，我们虽逃避也勇敢，虽伤感也欣慰！我们像往常一样向生活的深处走去，我们像往常一样在逐步放弃，又逐步坚定！
3 . 我们宣布讲究实绩注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
4 . 我们始终都在练习微笑，最后变成不敢哭的人。
5 . 大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
6 . 即使我待你千万般好，也不及她对你的会心一笑。
7 . 我看不起你，其实我更看不起喜欢你的自己。
8 . 一想念你，便深陷其中，像个无助的孩子，无法自拔。
9 . 你以前将沉默作为武器，令我对你无可奈何。我曾想和你重新开始，也许是缘分尽了，我已没有勇气和信心和你一起生活了。
10 . 我已经很努力的让自己学会忘记你的味道。