赞美企业家名言警句（夸赞成功企业家的句子）

赞美企业家名言警句【一】

1 . 隐患险于明火，防范胜于救灾。

2 . 将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在毛泽东语录

3 . 即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

4 . 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

5 . 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里

6 . 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

7 . 知识从学习中获得，素质从改善中进步。

8 . 安全警钟长鸣，职工家庭幸福。

9 . 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特

10 . 管理是一种严肃的爱

赞美企业家名言警句【二】

1 . (辞去总裁只当董事长我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生

2 . 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名

3 . 劳动创造财富，安全带来幸福。

4 . 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名

5 . 走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁。

6 . 引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。——杰克·韦尔奇

7 . 我的`宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

8 . 不只奖励成功，而且奖励失败。

9 . 做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着一个法则，一步一个足迹地走。——王石

10 . 我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”

赞美企业家名言警句【三】

1 . 我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

3 . 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

4 . 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

5 . 人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金

6 . 营造安全氛围，创造安全环境。

7 . 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

8 . 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三

9 . 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

10 . 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

赞美企业家名言警句【四】

1 . 对产品质量来说，不是分就是分。

2 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

3 . 伟大的梦想让成就随之成长，渺小的希望让你永落人群之后，相信自己，就必然会做到;一切都由意识掌控。如果自认高人一等，就一定出类拔萃，即使第一枚奖章还未颁发，你已获得难得的自信，你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者;或早或晚，赢得胜利的人，是相信是自己可以的人。

4 . 隐患险于明火，责任重于泰山。

5 . 抓安全促生产讲效率出成果。

6 . 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!海尔集团

7 . 严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。

8 . 管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

9 . 企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

10 . 职业化标准化表格化模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化表格化模板化规范化的管理。反复劳动重叠的管理还十分多，这就是效力不高的本源。——任正非

赞美企业家名言警句【五】

1 . 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

2 . 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

3 . 创新就是创造一种资源。

4 . 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三

5 . 以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规厂纪，争当优秀员工!

6 . 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

7 . 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

8 . 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚

9 . 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克

10 . 管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。