敌人和朋友可以相互转化文案（关于要做朋友不能做敌人的文案）

敌人和朋友可以相互转化文案【一】

1 . 把自己掩埋在黑夜，也只有这样对我来说才是最安全的释怀；泪不一定要流，苦待不一定要暗然；无须太多理由与借口…有夥包容理解的心怀就已足够。

2 . 爱情产生的原因千奇百怪，青春期激素躁动的时候撞上一个女孩若有所思的眼神，如同坠入冰窟的人生低谷拉住一双温暖的手，谈婚论嫁的当口遇见一个条件适合的人——爱情来者不拒，只要它合适的嵌入彼时你心中的缺口。——八月长安《暗恋》

3 . 漫漫人生路上，一个人踯躅前行，无助孤单，寂寞袭来之时，心里总是渴望拥有一个温暖的家一个温暖的臂膀，亦或一句简单的话，让你的身心温暖的如同寒冷的冬季围坐在熊熊的火炉边，驱散身体的寒冷，温暖冰冷的心。

4 . 不遵守承诺的人将永远无法取访他人信任!

5 . 当已成为习惯，失去的时就觉得空虚！相信那不仅是我的习惯，也是他的习惯！真正懂得包容的人能给人幸福。

6 . 我学会了只与我喜欢，信任和敬佩的人一起开展业务，基本上不与自己不喜欢的人合作。

7 . 守正直而佩仁义。——朱熹

9 . 在你悲伤失落的时候，友情带来的温暖可以暂时温暖寂寞的心；而一次次的去追逐这种温暖时，男女之间的友情即变的暧昧，其结果也就演绎成爱情或者无法道明的暧昧感情了。如果在从此分道扬镳，相忘于江湖，在某个寂寞的夜晚回想起那一刻的温暖，确是生命里经历过的美好瞬间。

10 . 婚姻本不是商品，失去了再也找不回来了。错过了一个本来美好的婚姻真的会让你后悔一辈子的。既然走进婚姻彼此间就要真心去经营爱情，俩颗心一起去奋斗，一起去支撑一起去面对生活中种种困难，走进婚姻就是意味俩人愿意携手走过漫长的人生路，即然有缘走到一起来了，就要相互理解相互尊重和包容。

敌人和朋友可以相互转化文案【二】

1 . 男人一生都是孩子，只有孤单才会逼他长大。肯像孩子一样撒娇在你面前，那其中满满的都是信任。虽然多半女人都喜欢成熟的男人，可男人看着越稳重，你们的心也就距离越远。当他在你面前已经丝毫不再孩子气，说明已不够爱你。苏芩

2 . 吃一次亏学一次乖。以后，对可以信任的人，多说两句，不可靠的，少来往少说话。(亦舒

3 . 人民的信任是报刊赖以生存的条件，没有这种条件，报刊就会完全萎靡不振。——马克思

4 . 愿我们们都能够成长为向着阳光，守护温暖的人。

5 . 他的笑容那么温暖，我们的眼神就迷离了起来，真想一直这样望着他，真想在这个时候岁月洪荒停滞，整个世界只有我们，只有他，我们们面对面，彼此相望。《青藤之凉》

6 . 信任别人的善良是自己善良的明证。——佚名

7 . 凡世的喧嚣和明亮，世俗的快乐和幸福，如同清亮的溪涧，在风里，在我们眼前，汨汨而过，温暖如同泉水一样涌出来，我们没有奢望，我们只要你快乐，不要哀伤。——郭敬明

8 . 公众的信任不能随便托付给人，除非这个人首先证实自己能胜任而且适合从事这项工作。——马•亨利

9 . 内心是温暖潮湿的地方，适合任何东西生长。——郭敬明《爱与痛的边缘》

10 . 人生的成功，除了自身的劳力努力能力，还要具备胸怀的兼容宽容包容。双拳不敌四手，猛虎难斗群狼，你本领再高，能耐再大，离开了集体和他人，亦毫无用武之地；没有错误，就没有创新和进步，宽容别人的过失，是在为自己赢得生机；美玉有瑕疵，圣人有缺陷，包容让你如鱼在水左右逢源。

敌人和朋友可以相互转化文案【三】

1 . 团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。(能学习反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低;信任多，抱怨少;团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。宁高宁

2 . 不相信任何人人的人知道自己无信用。——奥尔巴赫

3 . 人与人之间最大的信任就是关于进言的信任。

4 . 有的人面临对手大度宽容，心态平和，廉颇和蔺相如就是由对手转化为刎颈之交，成为中华民族的千古佳话。

5 . “我见到他们的士兵喝水。”

6 . “嘿！真是好笑。”士兵说，“他们所有的士兵嘴唇都渴得干裂了，但只剩下一壶水。他们传着喝水壶里的水，所有的士兵都传完了，你猜怎么样？水还没喝去半壶！最后半壶被我喝了。”

7 . 大的货色变小，小的东西也会变大。“大”与“小”经常在某种前提下向对方转化。大的丧失会因补救及时而变小，小的成就会因持续尽力而变大;“多”与“少”也是如斯，多的问题会因及时求教而减少，少的常识会因一直积聚而增多。

8 . 如果你准备结婚的话，告诉你一句非常重要的哲学名言「你一定要忍耐包容对方的缺点，世界上没有绝对幸福圆满的婚姻，幸福只是来自于无限的容忍与互相尊重。

9 . 第二个必须的态度是积极地接受变化。变化是发展的动力，如果我们拒不改变，我们就无法成长。为了消除恐惧并接受变化，我们必须精通倾听和交流的艺术。当我们热情交流开诚布公地说出想法时，我们就迈出了将态度转化为行动的第步。

10 . 我们们这个行业，卖身卖艺卖青春，用欢笑泪水，献爱与自由。从未巧取豪夺，鱼肉乡里，干过什么伤天害理之事。演好了，鞠躬拜票谢观众，演砸了，诚惶诚恐不成眠。顶三五载虚浮名，挣七八吊养老钱。终归零落成泥，随风散去。观众总会有新宠，不复念旧人。看在曾带给大家片刻欢娱，能否值回些人间温暖？——高晓松《微博》

敌人和朋友可以相互转化文案【四】

1 . 人的一生会遇到两个人，一个惊艳了时光，一个温柔了岁月。——苏剧《经年》

2 . 两个人在一起，更多的不是改变对方，而是接受对方，这就是包容。如果光想着改变对方，那不是生活，那是战争。

3 . 对人的热情，对人的信任，形像点说，是爱抚温存的翅膀赖以飞翔的空气。——苏霍姆林斯基

4 . 如果你有过长途人会有跋涉的经历，一定有所感受，在不断行走中，人会有停歇不前的冲动。突如其来。希望能在一个或普通或风光美丽的经行处停下。永远不去想那些所谓浪迹天涯的虚妄。如果不是情非得已，谁都不愿去披荆斩棘。我们们的心里，一直都有一缕炊烟萦绕，摇曳温暖的召唤。

5 . 别总抱怨别人对你刻薄无情，我们也不可能对所有人都温柔善良。每个人的脸都是一面镜子，反射出对面那个人的表情。爱和信任，不是要来的，是换来的。苏芩

6 . 弹性工作制是对人尊重和信任的实质表现。

7 . 如果弄清楚了区分这两种社会制度的关节点，也就掌握了前后两种社会制度之间，才能积极创造条件，在条件成熟的时候，不失时机地去促成这种转化。

8 . 公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

9 . 如果把礼仪看得比月亮还高，结果就会失去人与人真诚的信任。——培根

10 . 失去了温暖，一切都结冰般晶莹剔透的美丽动人。