虽然酒精度只有8度文案（酒精不能麻痹自己的文案）

虽然酒精度只有8度文案【一】

1 . 只有淡季的思想，没有淡季的市场。

2 . 虽然这样做不妥当，但是我也没有办法。

3 . 质朴却比巧妙的言辞更能打动我的心。

4 . 上下同欲者，胜。

5 . 因为她生的美丽，所以被男人追求;因为她是女人，所以被男人俘获。

6 . 企业文化培训有三个层次:企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

7 . 虽然他不聪明，但是他学习十分的用功。

8 . 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

9 . 春节至，夜似水，思如月，恋友情更切。短信至，问候寄，关怀无可替。祝福情，有诚意，愿你好运永不缺，幸福永不绝。祝你新年快乐!

10 . 下棋找高手。

虽然酒精度只有8度文案【二】

1 . 爱情不是花荫下的甜言，不是桃花源中的蜜语，不是轻绵的眼泪，更不是死硬的强迫，爱情是建立在共同语言的基础上的。

2 . 比赛虽然输了，但比分很挨近。

3 . 虽然我知道他在骗我，但是我还是原谅了他。

4 . 事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

5 . 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

6 . 你好！这里是周末充值专线，健康要充值，活力要充值，消费要充值，心情要充值，快乐要充值，友情也需要充值哦。轻松度周末，送你可持续的发展与幸福！

7 . 我姐说：如果遇到一个好男人，一定要以心换心。

8 . 明智的人决不坐下来为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。

9 . 所以不管怎么样，我们去洞察这个社会，衡量人与人的距离，把握好梦想与努力的的距离，度刚刚好。

10 . 虽然今天很冷，(但是我还要写作业。

虽然酒精度只有8度文案【三】

1 . 部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

2 . 管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”(老子所言可谓“成也细节，败也细节”。

3 . 在命运的颠沛中,很容易看出一个人的气节。

4 . 本短信用鸟语编写，集百草之本百花之香，经朝露润泽暖阳烘烤，富含春天的气息，有益气养颜提神醒脑之功效，春天专用，周末特供，限量发行哦！

5 . 虚名是一个下贱的奴隶，在每一座墓碑上说着谀媚的诳话，倒是在默默无言的一荒土之下，往往埋葬着忠臣义士的骸骨。

6 . 来来去去是足迹，重重叠叠是惦记，平平淡淡是生活，真真切切是思念，起起落落是潮水，丝丝缕缕是挂牵，多多少少是联系，实实在在是友情！周末快乐！

7 . 洛阳亲友如相问，就说周一盼周末。少小离家老大回，每到周一受折磨。一骑红尘妃子笑，误将周一当周末。沉舟侧畔千帆过，谁不周一盼周末。

8 . 虽然我总是睡到很晚才起床，但是我没有迟到过。

9 . 不良的习惯会随时阻碍你走向成名获利和享乐的路上去。

10 . 本短信自发出之日起，即产生欢乐效应，保你周末开怀，心情愉悦；身心放松，惬意悠然；步履轻松，分外逍遥。恭祝你周末愉快哦！

虽然酒精度只有8度文案【四】

1 . 人儿被风吹得慵懒，空气中散发淡淡悠闲，亲情像蚕丝紧紧纠缠，随便的笑谈，随便的消遣，随便的随便……周末来了，忘记时间的周转，祝你快乐多一点！

2 . 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

3 . 抛开健康梦想不说，我想不管做什么都是度合适吧，就像人与人的相处。

4 . 虽然笨，可是他很刻苦。

5 . 爱情里要是掺杂了和它本身无关的算计，那就不是真的爱情。

6 . 沙漏倒过来流落的沙子，那代表的只是回忆。

7 . 从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。

8 . 一个骄傲的人，结果总是在骄傲里毁灭了自己。

9 . 企业只有一项真正的资源--人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言。

10 . 他们虽然穷，但很有骨气。

虽然酒精度只有8度文案【五】

1 . 虽然我不想造句，但我还是造了一个。

2 . 庞塞虽然很有钱，但并不愉快。

3 . 虽然他们曾经大打出手，但是现在却成了好朋友。

4 . 我可以不忘记，但不会惦记一辈子。

5 . 有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

6 . 她虽然不很聪明，但很刻苦。

7 . 不装酷，不耍赖，敞开快乐心怀；不胡想，不乱猜，愿你过得精彩；不奢求，不苛刻，别让自己太倦怠；不烦恼，不浮躁，愿你逍遥好心态。最后，周末愉快！

8 . 虽然这是你亲手做的巧克力蛋糕，但是我不喜欢。

9 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。

10 . 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。