买房烂尾呼吁所有业主维权文案（烂尾楼业主最扎心的文案）
买房烂尾呼吁所有业主维权文案【一】
1 . 特别的日子，特别的祝福，送给生日的你：希望长大一岁的你更成熟，更顺利，更成功，要钞百票成堆，要情情溢四方，要福福满东海，生日快乐！
2 . 小年恭祝你：大财小财意外财，财源滚滚；亲情友情爱情，情情如意；官运财运桃花运，运运亨通；爱人亲人友人，人人平安。
3 . 平安家乡大家建，根治制假是关键。
4 . 热情服务转变观念增强知识迎接挑战
5 . 房子是我们的，房子外面也是我们的，大家一起维护。
6 . 小年来身边，一锭银子摆面前：一定要健健康康，一定要快快乐乐，一定要平平安安，一定要团团圆圆，一定要幸幸福福，一定要永永远远。一锭银子要收好，一份祝福来报道，愿猪年一切顺利，一切安好。
7 . 我爱小区。
8 . 在你生日之际，我只有默默的为你祈祷为你祝福：生日快乐，永远幸福！
9 . 因为你的降临这一天成了一个美丽的日子，从此世界便多了一抹诱人的色彩。朋友，祝你生日快乐！
10 . 明月几时有？抬头望苍天。不知月饼可有，今夕年。我欲多吃几个，又恐消化不良，肠胃不胜装！起身运动一下，再吃一个何妨？
买房烂尾呼吁所有业主维权文案【二】
1 . 在你生日这一刻，没能在你身边，对不起！只能给你我最温暖的祝福，里面有我对着大海许下的愿！
2 . 健全消费纠纷和解机制，共创和谐
3 . 科学管理文明施工落实责任严格规范
4 . 小年里，我的年货为你备，各种花样多：如意桃子一篮装，真心水饺香飘飘，开心苹果娇艳艳，一股脑全都送给你，要你这个小年里享受不一般的喜气，拥抱“非典型”的快乐，踏上“非凡”的小年运气机车！
5 . 小年来到短信提前报告，送去祝愿早早向你问好：快乐开心天天，生活美满团圆，平安吉祥安康，福运幸运连连。
6 . 小年到了，太上老君为你送来“无敌拂尘”为你拂去万千烦恼；水神送来“快乐神水”为你带来无尽快乐；最后由嫦娥仙子发来的祝福：“天蓬元帅，小年吉祥。”
7 . 告别脏乱差，留下真善美
8 . 月正圆，花更香，保重身体要健康；鱼在游，鸟在叫，愿您天天哈哈笑；手中书，杯中酒，祝您好运天天有；欢乐多，忧愁少，预祝中秋节快乐！
9 . 编织爱心网，情暖农民工
10 . 团结敬业奉献创新
买房烂尾呼吁所有业主维权文案【三】
1 . 从现在开始的天，将决定小区未来的年。
2 . 你，提一盏灯，站在微光的清晨，推开快乐城堡的大门，粉红的礼炮缤纷，金色的礼物纷呈，只听见上帝说，要你的生日幸福永恒！
3 . 优化消费环境，促进经济增长。
4 . 一年一年，是岁月流过的痕迹。一天一天，是幸福快乐的水滴。一点一点，是回忆留下的足迹。一句一句，都在唱着歌儿：我祝你生日快乐。
5 . 飞奔的骏马，腾飞的电信
6 . 本人虽是经济适用男，自强自立半边天，爱心一颗可强身，柔情一片可养颜，甜言蜜语能饱腹，真诚善良抗严寒，重大日子表心愿，请你用心来考验。最美的日子放心间，及时送上爱心表祝愿：愿你生日尽开颜，生活天天都新鲜。
7 . 我不相信海誓山盟，但我相信你；我虽然喜欢人民币，但我更喜欢你。你的价值等同美元。有你我的人生才圆满。愿你天天呆在我的身边，我要为你嘘寒问暖。祝你生日快乐！
8 . 小年来到；愿你：用鞭炮炸散烦恼，用春联封住疲劳，用喜庆赶跑困扰；用团聚凝聚快乐，用喜气散发美好，用欢笑挥洒好运；我用短信发来祝福，祝你小年幸福美好，顺安美妙，快乐伴绕！
9 . 与时俱进拼搏向上团结务实争创一流
10 . 积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺
买房烂尾呼吁所有业主维权文案【四】
1 . 维护合法权益，共建和谐宁波
2 . 许一个心愿，祝你快乐平安；送一份真情，愿你吉祥如意；发一条微信，告你中秋来临；写一段文字，我们彼此珍藏。中秋佳节，共享团圆！
3 . 月儿圆圆天边挂，梦想圆圆都成真，荷叶圆圆水中立，情谊缘缘永不变。祝福源源短信传：中秋花好月又圆，幸福快乐两团圆。祝你中秋快乐！
4 . 以推行信誉卡的使用为切入点依法保护消费者权益。
5 . 我相识许久！难忘是我纯洁的友情！可贵是永远不变的真情！高兴是能认识！献上我最爱的康乃馨，祝福的生日。
6 . 画满笑脸的日记，满溢幸福的痕迹；做满标记的日历，留着甜蜜的印记；时光转到这里，祝福再次光临，今天你的生日，祝你生日快乐！
7 . 送你一份小年祝福，它像你我相隔的距离那么长，它像你我了解的那么深，它像你我的感情那样纯，它像你我的感觉那样甜。珍藏在你心里吧，让它伴随你日日天天！
8 . 花含情，月含笑，中秋佳节已来到；丹桂香，福月照，齐享团圆话今朝；嫦娥笑，玉兔跳，天上人间享良宵；祝福美，问候到，祝你佳节幸福抱。祝你中秋快乐！
9 . 新的一年，是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的将是那美好的充满无穷魅力的未来！
10 . 用一流的待遇留住一流的人才