1 . “请问你怎么证明?”
2 . The ability to take initiative and operate independently
3 . If you do not have any vacancies at present for which I might be considered, will you please file my application for future reference? I shall be pleased to supply any additional information you may wish and com#e to your office for a personal interview at any time that is convenient
4 . 释:慈祥的父亲也不能爱护没有好处的儿子,仁义的国君也不能白养着没有用处的大臣。
5 . 好人才必须德才兼备
6 . Bright, aggressive applicants
7 . 思想成熟有活力为人诚实。
8 . 释:如所任用的人得当,就会使国家安宁上下和睦群臣关系融洽老百姓归附;任用的人不得当,就会国家危难上下不协调群臣互相怨恨老百姓作乱。
9 . 年轻聪明精力充沛, 并有很强的事业心。
10 . Positive active mind essential
1 . 地球是运动的,一个人不会永远处在倒霉的位置。
2 . 能够和不同文化的人一起出色地工作。
3 . 今天的好计划胜过明天的完美计划。--《摇尾狗》,康拉德-布瑞恩(罗伯特-德-尼罗
4 . I left the office on account of the discontinuance of the business
5 . 愿意在压力下工作, 并具领导素质。
6 . 人不可貌相,海水不可斗量。(明·冯梦龙)
7 . 倘蒙给予面试,除星期一外每天下午本人均可应试。
8 . Excellent ability of systematical management
9 . 释:用人的人,取用人的长处,避开人的短处;教育人的人,成就人的长处,去掉人的短处。
10 . 释:观察了解人的办法有七条:一是要让他们参与到事物中来辨别是非看他的志向;二是用穷追到底的方法辩论看他的应变能力;三是借商议计谋看他的知识;四是突然告诉祸难临头的消息看他的勇气,五是当他酒醉之后看他的本性;六是正当其时给以私利看他的廉洁品质;七是委托他办事情看他的诚实与否。
1 . 不怨天,不尤人,行有不得,反求诸己。
2 . 善于同各种人员打交道。
3 . 释:怀疑他就不要用他,既用他就不要冷淡疏远他。
4 . 如贵公司能惠予考虑此申请,本人将尽最大的忠诚和努力。
5 . 英俊豪杰,各以小大之才处其位,得其宜,由本流末,以重制轻,上唱而民和,上动而下随,四海之内,一心同归,背贪鄙而向义理。(汉·王符)
6 . 生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。
7 . 有较强的分析能力。
8 . 人类的希望像是一颗永恒的星,乌云掩不住它的光芒。特别是在今天,和平不是一个理想,一个梦,它是万人的愿望。
9 . 不知人之短,不知人之长;不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。(清·魏源)
10 . 第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
1 . 消除误会,缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。案例:一名出身于高干家庭的求职者,到一家普通单位求职面试,他在介绍自己的时候说:“我的父亲是高干,但他对我的要求非常严格,家中虽有保姆,但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做,而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的,什么事情都是自己做,从不依赖父亲的职权,所以到你们单位,多大的苦,我都能吃。”
2 . 释:对于英俊豪杰,依据他们的才能放在应有的位置上,使他们得到应有的权力和待遇。从上到下,以静制动,国君一呼百应,国君一动而百姓紧随,整个天下,就万众一心,摒弃贪婪和卑下,共同向往道义和真理。
3 . 没有哪种教育能及得上逆境。
4 . 释:人才衰竭或萎糜才是值得忧虑的,人们士气峥嵘就不能够责怪反对。
5 . 馋夫似贤。(汉·陆贾)
6 . 释:虽任以重要职责,但却不充分信任他,而信任不充分,就会使人产生疑虑;人生疑虑,就会得过且过;即已得过且过,就不会树立起好的节操义行。
7 . Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality
8 . Ability to work independently
9 . 不可以一时之誉,断其为君子;不可以一时之谤,断其为小人。(明·冯梦龙)
10 . 思想活跃有首创和革新精神尤佳。
1 . 释:尊重贤良,使用能人英俊豪杰能安排在适当位置上,这样天下的人都会高兴,并且愿意在这样的国家里做事。
2 . 本人之所以离开目前的工作岗位,唯一的理由是希望能在一家贸易公司获得更多的经验。
3 . 穷且益坚,不坠青云之志。
4 . 疑则勿用,用则勿疏。(唐·白居易)
5 . Strong leadership skills
6 . ()为每个优点找出几个例子,最好来自学习工作和生活等三个方面;
7 . 本人离职的原因,系因该公司即将倒闭小学音乐教师个人表格小学音乐教师个人简历表格。
8 . 我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。(清·龚自珍)
9 . 一年之计,莫若树谷;十年之计,莫若树木;终身之计,莫若树人。(管仲)
10 . 勇士面前无险路。
1 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的:
2 . 少说多做,句句都会得到别人的重视;多说少做,句句都会受到别人的忽视。
3 . 一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”,“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!”面试技巧和注意事项
4 . 目前,本人希望进入一家可以担负较大责任的公司,并希望能提供升迁会。
5 . 第四,看他是不是诚实,特别是在业绩经验方面,应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题,都会被记录下来,会被调查;
6 . 有获取成功的坚定决心。
7 . 死是每个人都能做到的,拿出勇气活下去才是勇敢。
8 . 顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。
9 . 能够在高压力下并有时间限制的条件下工作。
10 . 释:天下的贤良人才,给天下来使用,为何非要出来给自己办事呢。
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