能力和野心成正比文案（当实力不能支撑自己的野心文案）

能力和野心成正比文案【一】

1 . 有能力时，就做点大事；没能力时，就做点小事；有权力，就做点好事；没权力，就做点实事；有余钱，就做点善事；没有钱，就做点家务事；动得了，就多做点事；动不了，就回忆开心的事。我们肯定会做错事，但要尽量避免做傻事，坚决别做坏事。生活其实没啥事，一辈子也就这回事。

2 . 如果领导没被上级评为先进工作者，我就说领导淡泊名利，不与别人争抢荣誉。

3 . 工兵是靠挖地雷来体现存在感的。有一天世界上没有地雷了，工兵的编制就一定会撤销。

4 . IwanttochangewhoIwas。我想改变我自己。

5 . 能够发现自己的错误，是明智；能够改正自己的错误，是能力。我们要多审视自己的缺点，才能不断地改正错误；要多发觉别人的优点，才能集大成于一身。对自己不要太苛求，世上本无完美，只要你想得开，一切都完美了；要学会善待别人的缺失，你的善良与包容，亦是别人眼中你完美的一部分。

6 . 懂得拒绝是一种能力更是一种技巧。拒绝等于给这个世界发出了这样一个信号：你知道如何正确表达自己的观点。你有自己的需要，期待和优先考虑的东西；同时也重视和尊重他人的需要。你既懂得满足自己，更懂得如何让他人快乐。

7 . 你太有智慧了。

8 . Allgoodthingsmustcometoanend。美好的事物总是稍纵即逝。

9 . 看清自己最重要！

10 . 身边越是有能力有才华之人，越是沉静收敛从容，不自以为是不显山露水不与人争锋。因为别人的评价已无足轻重，虽能洞悉别人伪装与本性却视若不见，却只日夜兼程，追寻内外兼修的幸福与充实。

能力和野心成正比文案【二】

1 . 要让事情改变，就得先改变自己；要让事情变得更好，就得先让自己变得更好。一个人如果不先改正自己的缺点和不足之处，让自己变得更趋于完美，幸运就不可能落在他的身上。

2 . 管理者是靠发现差距过日子的。管理就是管差距。当员工的表现与上级期望的差距越远时，就越需要管理。管理资源的投入与员工的差距成正比，差距越大，需要投入的资源就越多。

3 . 有句话说：“小时候，快乐很简单；长大后，简单很快乐。”越是正值年轻力壮的人，越是想迫不及待地证明自己的成功，全身名牌似乎才是成功的标配。

4 . 人的能力一半靠具备的知识，一半靠情绪的管理。一个人的知识好比一台机器，而情绪好比能源。能源供给不足，再强悍的机器也是废铁。经营你的才能，既要多学习，多积累知识，更要学会调控你的情绪。凡是能成大事的人，都是情绪管理的专家。多接触积极的人事，阳光一些，心宽一点，凡事就能顺利一些。

5 . 人的能力并非与生俱来的，生活变成了算术，不断加呀，乘呀，算来算去，算了又算，数学和数目没完没了，像一个大漩涡。这个大漩涡把人的最后一点家当也都席卷而去，吸入那永远填不满的无底深渊。

6 . 先有心动，后有行动。只有心动，才会有行动。

7 . 把每一天都看的很重要，那么这些量的积累，一定会产生质的巨变。滴水可以穿石。如果我们每一天都是有价值的，那我们一生还会有遗憾吗？

8 . 决定我们一生的，不是我们的能力，而是我们的选择。人的一生是选择的一生。选择前进或者后退，选择微笑或者哭泣，选择坚持或者放弃，选择原谅或者计较，选择复杂或者简单…不同的选择，不同的结果。每一分每一秒，我们都在选择。无限的过去以现在为归宿，无限的将来以现在为起点。

9 . 每一天都是独一无二的，对于人生而言，没有哪一天是彩排。所以当你回忆你这些年做过的事情，你能自豪的说，我的这些天没有白白的度过，这就是最有意义的了。

10 . 新经理法则：一等二看三通过。

能力和野心成正比文案【三】

1 . 以关心代替管理，以支持换取服从，以信心换取信任。

2 . Allyoucandoisbereadyforthegood。Sowhenitcomes，youinviteitin，becauseyouneedit。你唯一能做的就是等待好事降临，当他们降临，你邀请它们进来，因为你需要它们。

3 . 听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。

4 . 大礼之后必有大阴谋。

5 . 是即使你没有豪宅名车，亦能快乐地将生活寄情于山水或书本，这也属于一种富有；拥有爱情，亦不必以秀恩爱的方式去维护，毕竟真诚的东西永远不会轻易离去。

6 . 真正的管理者，首先是一个改善者。真正的改善者，首先是善于发现团队差距的人。

7 . 下属的培育要赶前不赶后。

8 . 很多人认为原一平是幸运的，但看了他的故事，我们就能明白，他的幸运不是偶然的，而是他改变自己之后得来的。所以，你想要改变命运，就要先学会改变自己。如果你感觉自己做事不成功，做人不快乐，生活不幸福，你首先要好好检讨自己，看自己有没有需要改进的地方。

9 . Everything&#;sgoingbefine。一切都会好的。（频率好高）

10 . Alwayshaveaback—up。凡事都要有个备用的`。

能力和野心成正比文案【四】

1 . 每天我们都照镜子，但是我们在照的时候，可有问过自己一句话：“你认识自己吗？”

2 . 管理者不断对下属提出新的期望，实际上就得到了团队的持续改进。

3 . 如果单位出了事故，我就说领导在事故处理上坚决果断，雷厉风行。

4 . 决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。人只能活一次，生命最重要的，其实可能只是拥有最平凡但温度恰好的家人，可以拥抱着所爱的人的缘分，和对众生及地球的慈悲。爱，亲近但遥远，一生中能有幸拥抱值得爱的人，值得尊重的生命，已经是最大的福分。

5 . 如果你拥有财富，别人崇拜的只是你的财富，不是你，但你会误会别人崇拜你。

6 . 趁生命的夕阳还没来，莫失莫忘“野心”，带着“野心”充实地快乐地度过余生的每一天，好好地走完生命这条路。等夕阳下山了，不会有太多的遗憾，不会有沉重的悲伤，带着微笑离开这个世界，为生命画下一个圆满的句号。

7 . 如果领导被上级评为先进工作者，我就说领导业绩突出，实至名归。

8 . 管理者的价值在于：事前-发现差距，事中-弥补差距，事后-让差距不再发生。

9 . 沟通创造机会，没有沟通也没有买卖。

10 . 一个具有爱的能力的人，不再通过伴侣去定义自己，不再通过牢牢抓住伴侣去填补内心的空虚和不安，不再只为满足自己的私欲而需要一个人。一个具有爱的能力的人，通过成为自己，爱自己，有能力负责任的去选择爱的对象。