1 . 处处皆兴创新事,事事为我开绿灯
2 . 奋斗的青春最美丽
3 . 我成长,我晋升,我是亲人的骄傲
4 . 始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。
5 . 梅花香自苦寒来,熬头喜在汗水中。
6 . 拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。
7 . 加快建设以企业为主体市场为导向产学研结合的技术创新体系,是建设创新型新奥的当务之急
8 . 全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新
9 . 一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。
10 . 未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
1 . 成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任
2 . 听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。
3 . 卖信誉,而不是卖产品。
4 . 发奋图强,展新奥人才貌;群策群力,为煤气化添彩
5 . 一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。
6 . 精彩源于电信创造自在生活
7 . 巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。
8 . 人人参与创新,时时关心创新,事事服务创新
9 . 行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。
10 . 工作所给你的,要比你为它付出的更多。
1 . 要享受“秘密情报网”的资讯,就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源,发财机会,秘术高招的人。
2 . 和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来
3 . 遇难心不慌,遇易心更细。
4 . 让结局不留遗憾,让过程更加完美
5 . 在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
6 . 增员增业绩,增员增效益
7 . 有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。
8 . 付出一定会有回报。
9 . 精神成就事业,态度决定一切。
10 . 组织业绩好,增员不可少
1 . 拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
2 . 只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
3 . 永远战战兢兢,永远如履薄冰。
4 . 加大引进消化吸收再创新力度,加快科技成果向生产力转化
5 . 上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
6 . 佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”
7 . 一等二靠三落空,一想二干三成功
8 . 创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团
9 . 成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。
10 . 新奥是自主创新的主体,创新是新奥发展的主题
1 . 创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——熊彼特
2 . 憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦
3 . 增组增部增组织;新人新单新业绩
4 . 人心齐,泰山移;多增员,多举绩
5 . 每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。
6 . 当代价来的时候,那种满足感真正是无以伦比的美妙,但是绝没人说恒心是简单的。
7 . 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
8 . 理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。
9 . 成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
10 . “XXXX”齐增员,组织拓展永向前
1 . 业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
2 . 激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。
3 . 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
4 . 所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。
5 . 没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
6 . 筑质量大堤,迎世纪挑战。
7 . 如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。
8 . 失败铺垫出来成功之路!
9 . 大家好,才是真的好。
10 . 永不言退,我们是最好的团队。
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