1 . 真正的好朋友,应该在你得意的时候,只有邀请才来,在你失意的时候,会不请自来。
2 . “那有没有人喜欢吃苹果?”
3 . 原因其实也挺简单:很多路,不是听话就能走好,而是需要自己独立思考,然后走两步,再走两步,之后才能知道哪一步该走还是不该走。这里讲的问题就是:谁说什么其实都没用,只有自己走过,才能确定自己适不适合和应不应该走这条路。
4 . 沉湎于过去不能释怀的人是懦弱的狭隘的小心眼的心胸狭窄的目光短浅的。
5 . 这个世界就是这样,有善意有热情肯伸出双手,还远远不够。
6 . 那就是,那些不听话的孩子,最后在社会上竟然都混出了一席之地。而曾经那些听话的孩子,随着年龄一天天增大,却忽然间迷失了自己的人生。
7 . 但许许多多的事例与事实证明,一直在听长者的话,却忘记了还有很多路,必须是自己走过,才能知道好不好的!
8 . 说不出来为什么爱你,但我知道,你就是我不爱别人的理由。
9 . 这人轻松地回答:“因为我家的锅子只有尺这么长,太大的鱼装不下。”
10 . 低情商善良的可怕之处就在于它是别人的枷锁,亦是自己的刑具,因为久而久之,原本纯厚的善良会被那几丝戾气所侵蚀,失去原本美好的模样。
1 . 一起的日子,当你真的爱一个人,根本不需要刻意努力,一切就是那么自然,出自肺腑,举重若轻,甘之如饴。——张小娴
2 . 有时候自省,自己的落寞是因为,想高贵却没有能耐,想放纵却拉不下面皮。
3 . 那么,到底刚上班的时候该不该开早会喊口号呢?
4 . 电视剧《恰同学少年》中有一幕,少年毛泽东站在学校操场正中,大声朗读梁启超的《少年中国说》,“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年胜于欧洲则国胜于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球······”
5 . 学生愕然,但还是回答:“不喜欢,但喜欢吃雪梨。”
6 . 我见过在感情里无法自拔的人。
7 . 最要不得的,是公司或部门的一把手在开会时为了满足虚荣心表现地位感而长篇大论,动辄两三个小时,尤其在周末,员工会认为不仅被占用了私人时间,还会厌烦发言者。以前常说,如若一个员工行为的前后没有任何变化,那么会议就是失败的,不如不开,因为对实际毫无影响,更别提它本身的目的——指导意义了。
8 . 你要意识到不是要等到事情出现了问题才尝试去解决它。有时这意味着要从头开始并创造全新的生活。有时你要保持距离才能把事情看清楚。有时变得更加坚强意味着放弃旧习惯关系境况,并找到一些完全不同的且能激励你的东西——能够让你迫不及待地希望天快点亮的那一类事情。这才是生活。不要安于现状。
9 . 和高人比较使我们自卑;和俗人比较,使我们下流;和下人比较,使我们骄满。
10 . 我希望买的鞋子是你渴望的颜色。我希望拨通电话时你恰好在想我。我希望说早安你也刚起床。我希望写的书是你欣赏的故事。我希望关灯的刹那你正泛起困意。我希望买的水果你永远觉得是甜的。我希望点的歌都是你喜欢唱的。我希望我希望的`是你希望的。——张嘉佳
1 . 当狼再一次被放进袋子后,老人训斥了东郭先生的愚蠢后,和他一起杀死了狼。
2 . 永远不要让别人对你的期望影响到你对你自己的期望。清楚你真正渴求的是什么,你就不用再向任何人证明什么。
4 . 说他们是一群“喜庆的神经病”。
5 . 遗忘曾伤害过你的人,是你送给他们的一份礼物;原谅曾伤害过你的人,是你送给你自己的一份礼物。原谅别人,不仅因为他们需要原谅,还因为你值得获得内心的平静。我们是同一,所以当我们原谅别人时我们也就原谅了自己,这是治愈受伤的心灵的第一步。如果你无法去原谅别人,那么你在生活体验到的真正的幸福是很有限的。
6 . 要让他们自己领悟,总要自己经历一些沧桑,度过一些迷茫,才能看到曙光,才能大彻大悟。因为,好的生活不是听出来的,是试出来的。
7 . 求职者尤其需要注意的是,自身观念是否与企业文化相融合,如果每天都活在内心抵触的环境里,那样的生活虽不能说没有意义,但会失色许多。
8 . 悔恨是最没用的一种情绪,可是许多人沉溺于其中无法自拔。它不但让你痛苦也无法弥补任何你认为你不该做或是该做而没做的事。
9 . 有时会像得了忧郁症,心情忽然的不好。事情一但过去,就会觉得自己其实只是想多了。
10 . 这个鸟巢设计之科学,施工之精美,寿命之长,都令人惊叹。但鸟儿还是犯了一个致命的错误,就是没有估计到大树的承重能力。由于建筑物的体量越来越大,树最终被压垮了,鸟巢损毁,拟厦鸟四散逃亡。
1 . 诚实地面对你自己。你说你晚些时候再去做的事情很少被你完成过。该是时候作出一些改变了。你知道所有这些事情已经被你拖延了许多天,几个月,多少年?选定其中的一件事,立刻着手去做。动手动脑,接受挑战。如果你感到状态不好,坚持去做就会有改善。如果你现在感觉很棒,你将会感觉更棒。
2 . 有一对夫妻结婚后天天闹矛盾,最后去见大名鼎鼎的心理学家米尔顿·艾立克森。
3 . 如果有人说你不够好时,也许真的`不是你不够好,而是他们没看见你走在他们规定的路线上而已;有时候,他们希望看到你用尊严换回一些让他们开心的事,他们满足了,也许会更看低你了。
4 . 歌德有言:事物的形式与内容同样重要。喊口号这一宣传形式,到底是徒有其形还是感化员工,就看管理者的能力了。毕竟国人的思想与意识容易西华,但形式,就不易了。
5 . 梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。
6 . 学生笑笑:“当然不是!”
7 . 如果有人说你不够好时,也许真的不是你不够好,而是他们没看见你走在他们规定的路线上而已;有时候,他们希望看到你用尊严换回一些让他们开心的事,他们满足了,也许会更看低你了。
8 . 老师问这学生:“你喜欢吃苹果吗?”
9 . 关于开早会,要视情况而定。假如那个公司或工厂的员工之间十分需要彼此间工作信息共享,那就有必要了;但要以简短为原则,开门见山。如果不那么需要彼此交换工作信息,那么只需要设立一周会就可以了,但个人工作日志对个人的记录和成长仍然重要。大体来说,实体类的机构经常一起讨论,其他则少一些。
10 . 首先,禁夸夸其谈,要踏实地交流;这是会议的目的。
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