1 . 世界有你更精彩—中国电信
2 . NO管理就是共享一份团队融洽的感情。
3 . 一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。
4 . 团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
5 . 您的自觉贡献,才有公司的辉煌
6 . 的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。--马云
7 . 团队精神是企业文化的核心
8 . 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
9 . 科学家不是依附于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的巨大知识大厦之中。——卢瑟福
10 . 篝火能把严寒驱散,团结能把困难赶跑。(壮族
1 . 高绩效团队的三性特征:主动性思考性配合性。
2 . 团队作战不能出力,个人作战没有能力。
3 . 犹太人巨有钱,而且巨团结。你说他们有钱也就算了,他们竟然还团结。实在是太可怕了。
4 . 每天多卖一百块!
5 . 生命因追求而精彩,追求因指引而成功,个体因团队而强大!失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人,当好领头狼,爱她就迫使她成长!
6 . 道路是曲折的,“钱”途无限光明!
7 . 爱党爱国遵纪守法求真务实开拓进取。
8 . 客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
9 . 一鼓作气,挑战佳绩!
10 . 大局意识是事业发展的动力,团队精神是走向成功的保障。
1 . 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
2 . 团结共进,众志成城
3 . 把握真人性,洞悉真人心,成就真人生。
4 . 我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。——马克思
5 . 一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的;但是丢在路上,挡人走路是要被人一脚踢开的。——艾思奇
6 . 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人
7 . 往上沟通没有胆(识;往下沟通没有心(情;水平沟通没有肺(腑。——余世维《如何打造高绩效团队》
8 . NO强化竞争意识营造团队精神。
9 . 团队领导是将聚一群平凡的人创造不平凡的成果
10 . 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
1 . 凡事以关心,而不是责备的立场来跟员工沟通。
2 . 永不言退,我们是最好的团队!
3 . 团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。——英•欧文
4 . 轻霜冻死单根草,狂风难毁万亩林。
5 . 金银财宝不算真富,团结和睦才是幸福。(维吾尔族
6 . 管理就是共享一份团队的融洽的感情。
7 . 单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。——德叔本华
8 . 效益源自创新
9 . 不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。
10 . 得意时应善待他人,失意时你会需要他们
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