1 . 以关心代替管理,以支持换取服从,以信心换取信任。
2 . g行动是成功的开始,等待是失败的源头。
3 . 除了人格以外,人生最大的损失,莫过于失掉自信心了。
4 . 穷是一种心态,你若一辈子坚持自己是穷人,拥有大量金钱也救不了你。
5 . 成功的速度一定要超过父母老去的速度。
6 . Ifancyyou。Youarebeautiful。Youarestrong。Youarefulloflight。Ienjoyyou。我迷上你了。你坚强美丽活力四射。我喜欢你。
7 . Theyjustdontcareanymore。他们不再互相关心。
8 . 为此,我们认为好的企业品牌口号应具有个标准:言简意赅,以点带面,深入浅出,抛砖引玉,感同身受。
9 . 以质量诚信为荣,以假冒伪劣为耻
10 . a-品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
1 . 完善体系,深化管理,提高质量。
2 . 知识是从劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的结晶。
3 . 空谈误事,实干兴业
4 . g成功者找方法,失败者找借口。
5 . 爱岗敬业是一个员工应具备的最基本的素质,现在大多数员工追求的只是完成手头的工作,如果不在自己的责任范围之内,就推出三阻四,这样的员工只能说勉强算合格。一个企业就像一个家,能力有大小,责任都一样。只有尽心尽力为公司服务,才有自己的成功和公司的辉煌。
6 . iso--效率效益之源
7 . 其实每一条都通往阳光的大道,都充满坎坷。
8 . 成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
9 . b团结一条心,石头变成金。
10 . 美特斯邦威metersbonwe:不走寻常路。
1 . a优质产品,丰厚成果。
2 . 阿迪达斯adidas:没有不可能。(impossibleisnothing)
3 . 管理者要为下属提供非常清晰的期望。管理者的期望越模糊,员工想象的空间就越大,揣摩的精力就越多,处理真正问题的速度就越慢。所以,管理者要对下属的工作非常了解。
4 . 特步xstep——非一般的感觉让运动与众不同。
5 . 没有订单就没有目标,没有目标就没有工资。
6 . i做好品质记录,打好品管基础
7 . Memoriesaretooimportant。记忆弥足珍贵。
8 . 未来的成功属于质量领先者。
9 . f手连手,发扬优质精神。
10 . c安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本
1 . g有品质才有市场,有改善才有进步。
2 . 人生是一种承受,我们要学会支撑自己。
3 . Ilostcontroltoday。今天我失控了
4 . z自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯
5 . b革除马虎之心,提升产品品质。
6 . 管理者每天四问:()忙得有效果吗?()存在哪些差距?()怎样改善?()靠谁改善?
7 . z今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版)
8 . a-每天自我检讨,品质自然更好!
9 . 坚持质量第一原则,确保体系有效运行。
10 . 世界上最难的两件事情:一是将自己的想法塞进别人的脑袋;二是将别人口袋的钱转移到自己口袋。
1 . b你思考,我思考,品质提升难不倒。
2 . 新员工并不仅仅指新招聘来的同事,凡是进入新岗位的,都是新人。
3 . 质量是企业的形象和声誉。
4 . 实行清洁生产,综合利用资源
5 . c整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。
6 . 体系有效运行,销售蒸蒸日上。
7 . 企业经常发生的事情,都要有“道”可依。
8 . 知道自己能够做些什么,说明你在不断地成长;知道自己不能够做些什么,说明你在不断地成熟。
9 . 不是抱一抱,亲一亲,改个情侣网名,换个情侣头像,就是情侣了。真正的情侣是一同经历好多坎坷,还依旧说爱你的人。
10 . Settledown冷静
© 2022 uuwtq.com,All Rights Reserved.