1 . 照古人的遗训去做才有收获。
2 . 行胜于知,知因行而胜
3 . 在一个时间内集中精力做一件事情。
4 . 环境永远不会十全十美,消极人受环境控制,积极人却控制环境。
5 . DI责任心是迈入成功大门的门票
6 . 你一天爱心可能带来别人一生感谢。
7 . 爱岗敬业是一个员工应具备的最基本的素质,现在大多数员工追求的只是完成手头的工作,如果不在自己的责任范围之内,就推出三阻四,这样的员工只能说勉强算合格。一个企业就像一个家,能力有大小,责任都一样。只有尽心尽力为公司服务,才有自己的成功和公司的辉煌。
8 . CB换一个方法,就会得到不同的结果CB通过创新让自己的产品适应变化的市场需求错的
9 . DJ尊敬他人就是尊敬自己,与人方便就是与己方便DJ我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为DJ社会是我家,文明靠大家
10 . 积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。
1 . 克服自己消极的钻牛角尖的扭曲的思想方式,便能增加效率,提高自尊心。伯恩斯
2 . F沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。F技术是基础,管理是动力。
3 . 如果我们都去做自己能力做得到事,我们真会叫自己大吃一惊。
4 . BB责任是质量的保证,质量是品牌的生命BB质量赢得市场,诚信铸就品质BB没有品质便没有企业的明天BB制造须靠低成本,竞争依赖高品质BB优秀的产品一定是优秀的员工干出来的BB来料检验按标准,品质交期自然稳BB自主检验做得好,生产顺畅不得了BB宁愿事前检查,不可事后返工
5 . BB严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验BB优质精神,全员参与,持续改进,持之以
6 . B找方法才能成功,找借口只会失败。
7 . DI高调做人,低调做事
8 . BG你保养,我保养,大家一起来保养BG维修保养确实做,品质大家都称赞
9 . Z办公室松弛体操
10 . 勤与上级沟通,确保正确执行
1 . 好的名声不是轻易形成的,好的称誉是不能通过投机取巧的办法建立的。
2 . 贤明的人教人,凭着自己的清楚明白,让别人去清楚明白。
3 . Askthequestion,whereisthestrategicorcompetitiveadvantage?
4 . C-清扫-扫走旧观念,扫出新天地
5 . 一个人的忧患应该是不能通过学习修炼来提高自己我的。
6 . 接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满
7 . DI只有空杯子才能盛下最多的东西,只有虚心的
8 . 当你要吹牛时,想想自己如何厌恶别人吹牛,那你就不会做这种蠢事了。
9 . 人生是一个永不停息工厂,那里没有懒人位置。工作吧!创造吧!
10 . A-自检互检,确保产品零缺点。
1 . 一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心。
2 . 目标坚定是性格中最必要力量源泉之一,也是成功利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定迷径中徒劳无功。
3 . 不要看早间新闻,它们大多是消极的。不看晚间新闻,它们更消极。早点上床,阅读或写一篇。
4 . Putyourbasicvaluesintowriting
5 . 行动是果实,而言语只是绿叶
6 . BGTPM执行力的保证是重复小团队BG从生产到经营管理的所有职能部门和谐配合的能力化
7 . 在今天和明天之间,有一段很长的时间;趁你还有精神的时候,学习迅速地办事。——歌德
8 . 人生多有福,想开就知足。思量愚昧苦,聪明就是福。思量饥寒若,饱暖就是福。思量劳累苦,清闲就是福。思量孤独苦,友多就是福。福禄系于心,心正得大福。
9 . 在世界历史中,每一伟大而高贵时刻都是某种热忱胜利。
10 . 世界上那些最轻易事情中,拖延时间最不费力。
1 . BG追求利润是企业永恒不变的核心价值BG排除产品成本降低的制约因素和浪费BG打破部门和分工壁垒,塑造真正的团队精神
2 . 时间就是能力等等发展的地盘。——马克思
3 . 成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。
4 . E落实环保责任,完善环保制度。
5 . CB思维决定出路,创新才有出路CB创新是一个企业发展的灵魂
6 . 为你正做的工作做一个成本效益分析。也许把这项工作委派或外包给别人是更加划算的。
7 . C整理整顿做得好,工作效率步步高。
8 . DJ十字文明用语:您好请谢谢再见对不起
9 . A-品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
10 . DI包容那些意见与你不同的人,要学会怎样包容的谦
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