人人都有缺点的名言名句（每个人都有优缺点的名言警句）
人人都有缺点的名言名句【一】
1 . 人生不会完美，人也不会完美，所以无须耿耿于怀自己总无法完善的缺点。当你接受现实的不完美时，当你为生命的继续心存感激时，你就能成就完整，实现完美人生。
2 . 第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于坚持；
3 . ●恶毒是狡诈的（西塞罗）
4 . 缺点并非全然是缺点，只要它不憎恨美德。——尚福尔
5 . ●人面兽心，去留难测〈北史〉
6 . 他们希望测试你的人品：你要显得诚实，但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且，记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
7 . 一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”，“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”面试技巧和注意事项
8 . 二问问有关老师的趣事：
9 . 第四，看他是不是诚实，特别是在业绩经验方面，应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题，都会被记录下来，会被调查；
10 . 不求立名声，所贵去瑕疵。——唐代诗人王建
人人都有缺点的名言名句【二】
1 . （）为每个优点找出几个例子，最好来自学习工作和生活等三个方面；
2 . ●不是恶蛇不挡道
3 . 人有八疵，事有四患，不可不察也。——庄子
4 . ●对某个邪恶的恐惧，往往导出更多的邪恶（布瓦洛）
5 . 我们唯一不会改正的缺点是软弱。——法国作家拉罗什夫科
6 . ●诸般恶行并不由于禁止才有害，而是因其有害才被禁止（富兰克林）
7 . ――你们想知道老师的`秘密吗？你可以和你的朋友一起看看说说老师在什么地方？在干什么？也可以问问老师
8 . “横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。
9 . 然而，作为一个完美无缺的圆，它滚动得太快了，于是它错过了花开的时节，忽略了虫子的鸣叫，当它意识到这一点时，它毅然舍弃了历尽千心万苦才找到的碎片。这又让它重新变得快乐起来。
10 . 给出十个非用你不可的理由，比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。
人人都有缺点的名言名句【三】
1 . 若不团结，任何力量都是弱小的。团结的——拉封丹
2 . 突然想起一个在国企工作的朋友描述。他们的领导爱玩“自我批评”的游戏，常把下属单个叫到办公室，先自我批评一番，再问：来，你说说我有什么缺点，我会改。朋友说时很嬉皮：要么我脑子坏了我才和他说真话呢!
3 . ●恶人也许会死去，但恶意却永远不会绝迹（莫里哀）
4 . 梦想家的缺点是害怕命运。——斯·菲利普斯
5 . ●人怕狠，鬼怕恶的
6 . 一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。——列夫·托尔斯泰
7 . 怎么回答，说自己没缺点肯定是不行的，把自己的缺点说成优点，也不好。我曾经看到有人说自己做事主动得有点冲动，果断得有点武断。这样的回答，出了让别人觉得你油嘴滑舌外，只能为自己挣负分。
8 . ●不奸不毒不丈夫
9 . 三说说教师的优缺点：
10 . 上述回答，所描述的“缺点”实际上算不上什么缺点，因为学生时代，谁的经历都是简单如白纸；而且，上述回答已经含蓄地表明了自己的优点——踏实——一个能够踏踏实实认真学习知识的好学生，也必将是一个能够踏踏实实努力工作的好员工；同时，它还表明了自己志愿到面试面试经验单位工作的决心——“希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”
人人都有缺点的名言名句【四】
1 . 发展幼儿思维和口语表达能力。
2 . 幼儿自由结伴，聊聊自己的老师。
3 . 应聘者说：“我这个人很敬业。”
4 . 没有十全十美，也没有人不可或缺，每个人都有这种或那种弱点。当他失败时，这种弱点将会缓解他的沉痛之情。——拉布吕耳尔
5 . 其实，他们都在做一件事：顺应时代。但，不是他们想顺应，而是时代变的太快太残酷。
6 . 幼儿发表自己的想法，教师记录幼儿的建议和意见。
7 . 衣上的虱子再多，也不能放进炉子里烧。——维吾尔族
8 . 为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。——恩格斯
9 . 骄傲是缺点的最佳藏身之地。——英国作家塞·巴特勒
10 . 应聘者说：“我这个人很勤快。”
人人都有缺点的名言名句【五】
1 . 瑕不掩瑜，瑜不掩瑕。——西汉学者戴圣
2 . ●多少人犯下罪行仅仅因为不能忍受邪恶！（阿尔贝·加缪）
3 . 方舟禅师说：“世人崇拜完美已经登峰造极，结果时刻为其所累，片刻不得安宁。可是，完美虽然美好，却不一定是我们需要的，也不一定是适合我们的。”
4 . 凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚
5 . 他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。
6 . ●出于自然这个造物主手中的一切都是善的，到了人手中才变成了恶（卢梭）
7 . 原来，正是失去才另我们完整。所以，不必要求太高，不必非要完美。享受着路边美景的旅途才是真正的旅途。
8 . 坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
9 . ●众生好度人难度
10 . 我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的。——约·迪金森
人人都有缺点的名言名句【六】
1 . 有多少美德和缺点是微不足道的。——沃维纳格
2 . 幼儿提问，教师回答。
3 . 能比较清楚地讲述一件事并学会向其他人提问。
4 . ●罪恶之心使人变得虚弱（司各特）
5 . 如果我们自己没有缺点，当我们发现别人的缺点时就不会如此愉快。——拉罗什富科
6 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
7 . ●罪恶的意念必然导致罪恶的行为（琼斯）
8 . 我们嘲笑别人的缺陷，却不知道这些缺陷也在我们内心嘲笑着我们自己。——英国作家托马斯·布朗
9 . ●上帝创造了世界，但使世界保持运转的却是魔鬼（特里斯唐·贝尔纳）
10 . 第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大，许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更好。”“这样的员工，打死我们也不能用，因为他根本就没有团队精神。”
人人都有缺点的名言名句【七】
1 . ●神赋予我们恶的同时，也给我们征服恶的武器（卡莱尔）
2 . 华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
3 . 第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否对自己有清楚的认识；
4 . （）在面试之前就找出自己的-个优点；
5 . 只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁
6 . 毫无的缺点的人显然是不存在的，因为他无法在这个世界上找到一个朋友，他似乎属于完全不同的物种。——赫兹里特
7 . 教师启发引导：
8 . ●恶劣的天性从不需要指导者（绪儒斯）
9 . 许佑嘉说，就这么反复问来问去，一些应聘者开始否定自己，开始他认为自己有很多优点，但一个一个证明下来，他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候，有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
10 . 忘了自己的缺点，就产生骄傲自满。——德谟克利特