经典管理名言警句（最新的管理的名言警句名句大全）
经典管理名言警句【一】
1 . 不重视产品质量的领导下台，不重视产品质量的职员下岗。
2 . 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
3 . 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
4 . 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
5 . 人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前
6 . 以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规厂纪，争当优秀员工!
7 . 简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。
8 . 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9 . 人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。
10 . 患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节；风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。
经典管理名言警句【二】
1 . (从学生生活上开始教育,注重细节;
2 . 感悟：人的因素是一个项目能否成功的关键。企业选项目时，要依靠人的能力来进行选择，如果没有合适的人选，再诱人的项目也不能贸然进入。
3 . 员工的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
4 . 把简简单单的招工练到了极致就成了威力无穷的绝招。
5 . 人生寄望健康，健康源于质量。
6 . 今天工作不努力，明天努力找工作。
7 . 最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人
8 . 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
9 . (发现和培养和有号召力的学生做班委，加强学生自我管理，实现“兵教兵”。
10 . 质量是维护顾客忠诚的最好保证。
经典管理名言警句【三】
1 . 我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
2 . 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
3 . （）感谢我的学生，因为我们共同成长；
4 . 花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
5 . 选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样
6 . 员工坚持每天提高%的工作能力，天工作水平就可以提升近一倍。
7 . （）抓班级工作，关键抓凝聚力，根本在抓人心；
8 . 一个伟大的员工，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
9 . 正确的判断是经验的结果，而经验是错误判断的结果。
10 . 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
经典管理名言警句【四】
1 . 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
2 . 我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
3 . 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
4 . 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
5 . 只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
6 . 过程控制，精益求精，一次做好，缺陷为零。
7 . (开展班级活动,缓斜内部矛盾,转移紧张关系,形成团结氛围
8 . 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
9 . 宁做事前检查，不可事后返工!
10 . 感悟：管理者不要期望员工一步登天，因为这样会出现“拔苗助长”的现象。应该正确引导员工们循序渐进地提高自己的水平，哪怕每天有细微的进步，时间长了员工们的工作水平就会有质的飞跃。前提是员工愿意提高自己的工作能力。
经典管理名言警句【五】
1 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
2 . 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
3 . ——松下幸之助
4 . 在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
5 . 言行一致是成功的开始。
6 . 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的员工才是最终的大赢家。——柳传志
7 . （）欲排座位，先分小组，自由组合，宏观调控；
8 . 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
9 . 这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受
10 . （）着眼于学生的前途和长远发展而实施教育和管理；
经典管理名言警句【六】
1 . 精细化管理不同于量化管理，精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。
2 . （）教育学生，永远做诚实的人，勇敢的人！
3 . 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
4 . （）紧抓学生生活细节和行为习惯；
5 . 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
6 . 讨论和研究可以连续几个小时的进行，但是一定要观点的碰撞，甚至于争吵，来接近真实答案。
7 . 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
8 . 强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
9 . 轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
10 . 幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去
经典管理名言警句【七】
1 . 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
2 . 知识从学习中获得，素质从改善中进步。
3 . 一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。雨果
4 . 在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
5 . 一个最困苦最卑贱最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
6 . 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
7 . ——张瑞敏
8 . 一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
9 . 神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。
10 . 质量是大堤，企业是长城。
经典管理名言警句【八】
1 . 优质产品名扬天下，劣质产品关门回家。
2 . 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
3 . 很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
4 . （）遇事忌急，静观其变，表松内紧，伺机而动，把握火候，彻底治理；
5 . 今天的付出，明天的回报。
6 . 授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
7 . 品牌的魅力来自于生产的质量，品牌的魅力还在于质量管理的完善和发展。
8 . 危险怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
9 . 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
10 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士