1 . 接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满
2 . 不要问,不要等,不要犹豫,不要回头。没有答案时候,就独自出去见一见这个世界。
3 . Askyourself,"IswhatIamdoingthehighestvaluecontributionIcanmakenow?"Ifnot,dontdoit
4 . 人最大的优点,就是在关键时刻不起一点作用。
5 . DI责任心是迈入成功大门的门票
6 . A优质建设,以质为根。
7 . 把压力变为执行动力,把失败作为成功起点篇二:爱岗敬业标语_提高员工工作效率的口号
8 . 时间管理是提高工作效率最有效的方法。
9 . DJ十字文明用语:您好请谢谢再见对不起
10 . 只怪自己看清的太晚,显示有多么惨不忍睹。
1 . 击败不等于击倒,跌倒了,爬起来,想一想,为什么跌倒了,然后继续努力,把让自己跌倒石头搬掉或绕过去,不就解决问题了吗?
2 . 不是缘分在作祟只是时间不对。
3 . CH智慧的凝聚把团队集体的力量推向无限
4 . 放不下的是对痛的记忆和怀念
5 . A-老毛病,要根治;小问题,要重视!
6 . 问你自己:“我正在做的事情能让我获得最大的利益回报吗?”,如果不是,那就不要去做。
7 . 初三最后一节课。老师说你们再看看书我再看看你们
8 . 压缩时间,提升效益。
9 . 立志要如山,行道要如水。不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。
10 . 成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。
1 . 时间是我的财产,我的田亩是时间。——歌德
2 . 效率是做好工作的灵魂。切斯特菲尔德
3 . DC学习改变观念,观念改变行动,行动改变命运
4 . E环境与人类共存,开发与保护同步。
5 . 管理职责这一概念意味着:管理机构应该做出努力,要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。亨利艾伯斯
6 . G企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
7 . 当你珍惜自己过去,满意自己现在,乐观自己未来时,你就站在了生活最高处;当你明了成功不会造就你,失败不会击垮你,平淡不会淹没你时,你就站在了生命最高处。
8 . CB创新是一个企业的生命,决定着企业的未来
9 . DI在顺境时,存感恩心而不放纵自己;在逆境时
10 . DJ我为社会,社会为我,用心去经营我们的社会
1 . 不管什么样打击和失败降临,一个真正坚强人都能够从容应对,做到临危不乱。当暴风雨来临,软弱人屈服了,而真正坚强人镇定自若,胸有成竹。
2 . 你一天爱心可能带来别人一生感谢。
3 . C清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
4 . CS以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀CS和传统的昨天告别,向规范的未来迈进CS争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业CS我们的理念是:没有最好,只有更好
5 . DJ相互谦让,亲如一家
6 . Askspecificallyforwhatyouwant,includingconditionsofsatisfaction,andtimeframesDontexpectpeopletoreadyourmind
7 . 我曾深信时光不老我们不散,如今时光未老我们已散。
8 . ISO--主客共享乐在其中。
9 . 只为成功找方法,不为失败找理由DE成功者绝不放弃,放弃者绝不成功失败后懂得检讨,才乃是成功之母DE只有充分地放松,才能有力地出击只要有正确的方法,成功是件简单的事DE没有艰辛的汗水,便没有成功的泪水世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人DE人之所以能,是因为相信能
10 . 明确的提出你需要的东西,包括满意的条件以及时间的构成。不要指望别人了解你的心思。
1 . 十几年奋斗,给了我崭新生活;十几年奋斗,给了我冲向顶峰动力。正如富强中国一样,我,与许多不计辛劳人,一起跨入梦想殿堂。
2 . G行动是成功的开始,等待是失败的源头。
3 . CB创新决定了未来的竞争力CB今日的创新,明日的市场
4 . 年跟烦恼说再见跟抱怨一刀两断;跟勤奋握个手,跟坚持紧紧相拥;跟困难作战斗,把犹豫踹在一边;跟你说声加油,将你梦想全部实现。年,你辉煌必将实现。
5 . 对你面临每一个新任务的时候问一句,“谁是完成这个任务的最佳人选?”
6 . CS态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运CS持诚信互利共荣,以厚德载物CS您的自觉贡献,才有公司的辉煌CS每天进一步,踏上成功路
7 . BA生产必须安全,安全促进生产
8 . 这样过了多久,漫无目的地活着。
9 . A累积点滴改进,迈向完美品质。
10 . CS得意时应善待他人,失意时你会需要他们CS塑造人的品质,建立管理根基
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