测文案原创度（在哪里可以检测文案原创度）

测文案原创度【一】

1 . 虚荣是一件无聊的骗人的东西;得到它的人，未必有什么功德，失去它的人，也未必有什么过失。

2 . 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

3 . 坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

4 . 质朴却比巧妙的言辞更能打动我的心。

5 . 那么，为什么不给自己减负呢？

6 . 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

7 . A你的寿命世界最长

8 . 企业文化培训有三个层次:企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

9 . 一直以来，很喜欢“轻”这个字。

10 . 有缺陷的产品等于废品。

测文案原创度【二】

1 . “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(%的提高。(日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题。

2 . 有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

3 . 所以度刚刚好，我们在不远不近的距离里望着彼此，在不冷不热的温度里灌溉着我们的友谊之花。

4 . 创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度组织结构等；新技术的创新排在第三位。

5 . 想知道答案的话，接着往下吧!

6 . 在命运的颠沛中,很容易看出一个人的气节。

7 . 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

8 . 我想引用美国历位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们害怕的只是我们自己”。

9 . 金子啊，你是多么神奇。你可以使老的变成少的，丑的变成美的，黑的变成白的，错的变成对的……

10 . 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

测文案原创度【三】

1 . 顾客的难题，就是我们开发的课题。

2 . 【题目】

3 . 欢声笑语夜不眠，昨日奋斗依稀眼前，握手拥抱泪水涟涟，感谢曾经的相互理解支持，感谢真心实意的同仁弟兄，祝愿崭新的一年，我们密切配合，精诚合作，事业再上新台阶，取得更大的成功。

4 . 一个骄傲的人，结果总是在骄傲里毁灭了自己。

5 . 和周末来个约会，让幸福连连看，让快乐对对碰，让心情爽歪歪，让身体硬朗朗，让好运滚滚来，让烦恼忘光光，让问候来叙叙旧，多多联系，祝周末快乐！周末祝福短信大全

6 . 我们的身体就像一座园圃,意志是这园圃里的园丁……让它荒废不治也好,把它辛勤耕植也好,那权力都在于我们的意志。

7 . 抓反复反复抓，抓重点抓提高。

8 . 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

9 . 这就给我们留下了深深地思考，生命可以承受的强度到底有多少，为什么大的可以撑起一片天，但是脆弱的只是命悬一线，就在一念之间，就灰飞烟灭。

10 . 让鸟儿为你鸣叫，让礼物投怀送抱，让烦恼掉头走掉，让幸福对你格外关照，看完信息所有祝福生效!祝：春节快乐，万事如意。

测文案原创度【四】

1 . 在灰暗的日子中,不要让冷酷的命运窃喜;命运既然来凌辱我们,就应该用处之泰然的态度予以报复。

2 . 乐观积极的生活态度，造就了你快乐的生活，所以你才会那么喜欢活在世上。而且，你总是能够不去看社会的黑暗面，而只顾积极的享受着当人的乐趣。

3 . 下棋找高手。

4 . 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

5 . 有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的,最低微的事情往往指向最高大的目标。

6 . 在互联网时代，企业生存的关键是速度。

7 . 生产一代，研制一代，构思一代。

8 . 每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

9 . 世间的很多事物,追求时候的兴致总要比享用时候的兴致浓烈。

10 . 卖信誉，而不是卖产品。