管理者管理很多员工的文案（管理员与员工努力工作的文案）

管理者管理很多员工的文案【一】

1 . 顾客满意是我们永远不变的宗旨。

2 . 管理者不承担创造知识的任务，他的任务是有效地运用知识（卡斯特）提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任（巴纳德）

3 . （六）如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。

4 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯。柯林斯

5 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

6 . 很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

7 . 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

8 . 巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

9 . 产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉。戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人

10 . 用习惯和智慧创造奇迹，用理想和信心换取动力。

管理者管理很多员工的文案【二】

1 . 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

2 . 争做一流员工共创一流产品同创一流企业

3 . 不转机制就转岗，不换观念就换人。

4 . 在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨

5 . 努力推行qcc，工作不会苦兮兮。

6 . 自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。

7 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

8 . 如果你希望成功，以恒心为良友，以为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

9 . 有品质才有市场有改善才有进步

10 . 顾客是企业发展的源泉。

管理者管理很多员工的文案【三】

1 . 品质管制人人做，优良品质有把握。

2 . 不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利。福特

3 . 有信念不一定成功，没信念一定会失败。

4 . 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格

5 . 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

6 . 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

7 . 人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。

8 . 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

9 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的`人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨

10 . 彩虹风雨后，成功细节中。

管理者管理很多员工的文案【四】

1 . 一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。

2 . 耕耘于分秒，收获于细微。

3 . 不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日

4 . 奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

5 . 提供一流的服务，让顾客完全满意。

6 . 好的`习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

7 . 顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

8 . 懦夫把困难当作沉重的包袱，勇士把困难当作前进的阶梯

9 . 管理者的最基本能力：有效沟通。——L·威尔德

10 . 该说说到，说到做到，做到有效。

管理者管理很多员工的文案【五】

1 . 对产品质量来说，不是分就是分。——神松下幸之助

2 . 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

3 . 人人提案创新，成本自然减轻。

4 . 杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。

5 . （十七）有人拒绝你，不只是因为肥胖，而是那种肥胖又看起来很懒散对任何事情都了无兴趣的态度。对自我没有一点高要求，举手投足间呈现的都是对自我懒散的宽容和对生活的将就。管理好自己的饮食身材和时间。请相信：能够把控自己的人，才能把握人生。

6 . 你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。

7 . 一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

8 . 要有好的灌溉才有好的结果

9 . 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

10 . 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

管理者管理很多员工的文案【六】

1 . 重视合同，规范运行，确保质量，信誉承诺。

2 . 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

3 . 在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。

4 . 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯

5 . 志强智达，言行行果。

6 . 逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。

7 . 因为有我，所以会更好

8 . 整洁有序有品质的保证。

9 . 战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

10 . 天下大事，必作于细;天下难事，必作于易。

管理者管理很多员工的文案【七】

1 . 成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时间。

2 . 用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

3 . 质量等于利润——管理思想家汤姆。彼得斯

4 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

5 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫。朱兰博士

6 . 幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

7 . （一）每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

8 . 励志照亮人生，创业改变命运。

9 . 主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐

10 . 高起点严要求抓质量保安全促进度争一流