咨询建议文案（提出建议的文案）
咨询建议文案【一】
1 . 岗位职责岗位说明书工作流程图：推荐公司制定各岗位职责岗位说明书工作流程图，明确公司各部门员工岗位职责，岗位和工作流程。
2 . 要敢于承认你的无知，但要弄清楚是只你一个人无知，还是其他人也是如此。
3 . １９心灵的导师，健康的益友。
4 . 每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。
5 . 要永远想到：你的教师希望取得工作成绩，而不是仅仅为了应付检查。
6 . 提炼企业文化：企业文化是在企业经营过程中自然构成的一种自发的用心向上的精神层面的文化底蕴。这个是抄不来也是培训不出来的，这是企业的灵魂和根所在。因此我们需要发掘企业文化，并将它放大化，延续下去。
7 . 创造条件，丰富图书报刊杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高素质或为优秀人员带给外出学习培训成长福利。
8 . 鼓励员工多提正确推荐预案，公司给以充分重视，对书面推荐均有正式恢复，采用者，给予必须奖励，鼓励员工用心参与公司管理，增强主人翁意识。
9 . 出人意料的便利快捷，一切只为满足你的所需。
10 . 网上看店新时尚，城市消费新风尚。
咨询建议文案【二】
1 . 后悔，它是一种耗费精神的情绪，后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误。所以不要后悔。
2 . 要经常表扬你的教师取得的成绩，永远也不要过分指责他们的失败。
3 . 不要过分强调教师的责任，否则会使教师把工作当作一件属于别人的事，而不是一件属于自己的事。服从与自尊之间的界线很小，但是分明的。
4 . ，不喜欢的人少接触，但别在背后说坏话，说是非之人，必定是是非之人，谨记，祸从口出。
5 . 记住，即便你是学生会主席，如果你的四级没过，没有毕业证，仍然不会有单位想要你。单位需要的是工作的人而不是当官的人。
6 . 尊严是最重要的，但在大学里，要懂得利用这个空间锻炼自己，让自己的尊严有足够大的承受力。除了你自己，没人会为你保留它。社会是一个最喜欢打碎人尊严的地方。
7 . 别以为在学生会你能得到你曾经想要的。工作的热情很可能因为你所看到的所经历的一些事而改变。
8 . 树立榜样，开展表彰大会：标杆学习是团队领导的一个重要武器。榜样的力量是无穷的，透过树立榜样，能够促进团队的每位成员的学习用心性。虽然这个办法有些陈旧，但实用性很强。一个坏员工能够让大家学坏，一位优秀的榜样也能够改善团队的工作风气。树立榜样的方法很多，如创新榜总经理个性奖等。对于表现优秀的员工颁发奖章和奖金（今年春茗会上已经开展过），而且还要邀请家属参加，这个荣誉能够说是无价的；
9 . 相信时间的力量，可以冲淡很多东西。
10 . 信息多元化，稳走闯天下。
咨询建议文案【三】
1 . 永远不要嘲笑你的教师单调，因为有一天现实会让你为这种愚蠢付出代价。
2 . 树立目标：公司制订整体目标，各部门分解目标，实行月度考核季度中考年中汇总，拿出改善方法。年末公司全年大归纳，对来年提出新的挑战。这一点需要高层牵头全体员工配合；
3 . 如果你不抽烟的话，你的精力将会比抽烟的时候好。
4 . 人生有很多次如果，但是，没有一次“但是”。
5 . 不要为做思想工作而做思想工作，应把思想工作与解决具体问题结合起来。
6 . ２５心灵的朋友，生活的知音。
7 . 要关心教师的家庭，如果教师迟到了，不要只看到迟到，而看不到教师的辛苦，教师也是生活中的普通一员。
8 . ２９服务身心健康，和谐幸福领航。
9 . 不要用教师之短来难为教师，而要用人之长。
10 . ４５心心相印，给你一个明朗的天空。
咨询建议文案【四】
1 . 一双鞋，样式老的，大多很便宜。所以，更新自己的知识很重要。
2 . 不要总想是否能成功，既然选择，便当风雨兼程。
3 . ９心灵有约，大爱无言。
4 . 不要开无准备无目的的会议，即便是例会，也应尽力使其妙趣横生。
5 . ３２倾听心声，快乐心情。
6 . ，是人都有惰性，这是与生俱来的，但是我们后天可以改变这种惰性，因为有很多人正在改变。对于某种事物或是生意不要等别人做到了，我才想到。不要等别人已经赚到钱了，我才想去做。没有人相信的是市场和机遇，大家都相信的叫做膨胀。
7 . ２４诚信誉华夏，暖心进万家。
8 . 不要认为完善细节会弥补整体性的不足。
9 . 如果有人嫉妒你，你可以把他从竞争者之列删除了。怀嫉妒之心者，难成大事。
10 . ，这是个现实的社会，感情不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影里的`故事情节，那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。只有不理智和不现实的人才相信
咨询建议文案【五】
1 . ，给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
2 . 要把你的工作分担一些给其他副校长做，你不是全能。
3 . 学会自己欣赏自己,等于拥有了获取快乐的金钥匙。欣赏自己不是孤芳自赏，欣赏自己不是唯我独尊，欣赏自己不是自我陶醉，欣赏自己更不是固步自封——自己给自己一些自信，自己给自己一点愉快，自己给自己一脸微笑，何愁没有人生的快乐呢?!经常要自己给自己过节，学会寻找愉悦的心情。
4 . 商务通天下，惠及你我他。
5 . ，头发，指甲，胡子，打理好。社会是个排斥性的接受体，这个星球所需要的艺术家极其有限，请不要冒这个险，就算你留长头发比较好看，也要尽量给人干净的感觉。
6 . 公司在执行力方面需要进一步加强，领导要首先做到做大执行力，树立先进榜样，只有这样员工才会有动力和模范去完成自我的工作。
7 . ３３舒畅心情，快意人生。
8 . ２２心理辅导，与您心心相印。
9 . 每个星期一定要抽时间出来锻炼身体的，好处多多。
10 . １３贴心服务，温馨呵护。
咨询建议文案【六】
1 . 人生是如此的短暂,哪有心思去浪费呢?有智慧的哲人曾经说过:“大街上有人骂我，我是连头也不回的，根本不想知道这个无聊之人!”我们既不要去伤害人家，也不要被别人的批评左右，还是按照自己的愿望，先踏踏实实学好本领再说。特别在少年时要全力以赴学本领，不要分心
2 . 网尽天下商家信息，尽享时尚购物乐趣。
3 . 推荐公司组织员工去大企业参观，广泛学习先进的管理模式为企业的发展拓宽思路。公司应当多多带给学习机会，员工也应当不断的学习和思考，提高自我，造福公司，到达双赢的效果。
4 . 要把先进的思想具体化，而不是简单的说教。
5 . ８幸福知音，良师益友。
6 . 记住:目光要深远。你的目光看多远你就能走多远。
7 . ５１与心灵相约，一同寻找生活的真谛。
8 . 领导主角和授权：给员工领导主角以酬劳其表现，不仅仅能够有效地激励员工，还有助于识别未来的备选人才。授权是一种十分有效的激励方式。授权能够让下属感到自我担当大任，感到自我受到重视和尊重，感到自我与众不一样，感到自我受到了上司的偏爱和重用。在这种心理作用下，被授权的下属自然会激发起潜在的潜质，甚至为此两肋插刀赴汤蹈火也在所不辞。
9 . ４放飞心灵，解读心声。
10 . ４６世界的微笑，由华夏心印开始。
咨询建议文案【七】
1 . 要经常询问教师的身心健康，这比询问他的教学成果效果更好。
2 . ２６用心净化华夏子孙的灵魂。
3 . 记住结交每一个值得结交的朋友。
4 . 成功的方法多种多样，别不接受你看不惯的方法。
5 . 不要认为自己高明而嘲讽一个教师。每个教师对你知道些什么的兴趣，要远远小于他知道自己能发挥多大作用的兴趣。
6 . ，每个人都有成功的机会！就看你给不给自己机会！
7 . 对于女人来说，对话的最大意义，在于表达亲密，在于确认“咱们俩是一拨的”，闲着没事凑在一起贫嘴八卦，是女人世界里在正常不过的事情。可是对于男人来说，语言的功效一是吹牛发牢骚，二就是解决问题。如果一件事跟你说过之后，事情本身没有任何进展，他们宁可不说。
8 . 计划执行方面：推荐部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成状况纳入考核，切实到达提高工作效率目的。
9 . 了解你所想，成全你所愿。
10 . 定期的做一些员工调查，认真的查看员工的心声，激发大家用心性，减轻工作压力。
咨询建议文案【八】
1 . 如果你四年内很少去图书馆的话，你就等于浪费了自己一大笔的财富。
2 . ３５打造美丽的心灵，享受激情的人生。
3 . １８知音的摇篮，心灵的桥梁。
4 . ５３与您心心相印，走出灰暗阴霾。
5 . ，朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越差。
6 . ，好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋友，最后真心对你的，只有一个，相信我。
7 . ５６我们治愈的不是身体，我们治愈的是灵魂。
8 . 应该相信一句话:没有不可能的事情！只要去做。现在我们是学生，十年后呢？
9 . 办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境十分重要，不仅仅能够带来好的工作情绪而且还能够提高工作效率，从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一齐工作，噪音很大，严重影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。推荐：将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创造一个良好的工作环境，也会避免员工们之间扎堆闲聊闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。
10 . 汇集折扣优惠信息，尽享无限购物乐趣。