教资面试不过文案（教资笔试好不容易过了文案）

教资面试不过文案【一】

1 . Willing to work under pressure with leadership quality

2 . 知人之道有七焉：一曰，间之以是非观其志；二曰，穷之辞辨以观其变；三曰，咨之以计谋而观其识；四曰，告之以祸难而观其勇；五曰，醉之以酒而观其性；六曰，临之以利而观其廉；七曰，期之以事而观其信。（三国·诸葛亮）

3 . 恋爱是租一个人的心，婚姻是拴一个人的心，爱情是暖一个人的心。

4 . 美国职场专家LynnTaylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”

5 . 十人树杨，一人拔杨，则无生杨矣。（《战国策》）

6 . 若贵公司目前尚无适当工作，敬请把我的申请列为未来求才参考。贵公司如需我个人，我愿随时提供，只要阁下方便，我愿随时来贵公司面试小学音乐教师个人简历表格个人简历 。

7 . 光阴蹉跎，世界喧嚣，我自己要警惕，在人生旅途上保持一份童趣和闲心是不容易的。如果哪一天我只是埋头于人生中的种种事务，不再有兴致扒在车窗旁看沿途的风光，倾听内心的音乐，那时候我就真正老了俗了，那样便辜负了人生这一趟美好的旅行。

8 . 具有良好而广泛的社会关系。

9 . 其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者。

10 . 比失败更令人恐惧的是懊悔。--《天线》，克里夫-巴克顿(山姆-内尔

教资面试不过文案【二】

1 . 表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：

2 . 所任者得其人，则国家治上下和群臣亲百姓附；所任非其人，则国家危上下乘群臣怨百姓乱。（《淮南子》）

3 . Being active, creative and innovative is a plus

4 . The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health

5 . Good presentation skills

6 . 少说多做，句句都会得到别人的重视;多说少做，句句都会受到别人的忽视。

7 . 馋夫似贤。（汉·陆贾）

8 . 人类的希望像是一颗永恒的星，乌云掩不住它的光芒。特别是在今天，和平不是一个理想，一个梦，它是万人的愿望。

9 . 目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能提供升迁会。

10 . 慈父不能爱无益之子，仁君不能畜无用之臣。（三国·曹植）

教资面试不过文案【三】

1 . “横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。

2 . 释：用馋言害他人的匹夫，外表装得象圣人一样。

3 . 释：周文王曾在洗澡时，三次梳理好头发，吃饭时三次停下筷子，起来接待来见他的人，就这样还恐怕失去天下贤良的人才。

4 . 一年之计，莫若树谷；十年之计，莫若树木；终身之计，莫若树人。（管仲）

5 . Strong determination to succeed

6 . 今天的好计划胜过明天的完美计划。--《摇尾狗》，康拉德-布瑞恩(罗伯特-德-尼罗

7 . 世界上只有想不通的人，没有走不通的路。

8 . 思想成熟上进心强, 并具有丰富的人际关系技巧。

9 . 要有雄心壮志。

10 . 他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。

教资面试不过文案【四】

1 . Mature, self-motivated and strong interpersonal skills

2 . 坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

3 . 释：骏马能经历艰险，但在田里干活就不如牛；坚固的车子能载拉很重的东西，但渡河就不如船。

4 . A person with ability plus flexibility should apply

5 . 不临难，不见忠臣之心；不临财，不见义士之节。（宋·林逋）

6 . 第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；

7 . 许佑嘉说，就这么反复问来问去，一些应聘者开始否定自己，开始他认为自己有很多优点，但一个一个证明下来，他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候，有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。

8 . 善良真诚的人，懂得照顾别人。这品质不管来自男子还是女子，都值得尊敬。如果做不到，即使再聪明而有才华，也不令人觉得高贵。善良超乎其上，有着微弱而坚定的光芒。

9 . 第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否对自己有清楚的认识；

10 . 思想成熟有活力为人诚实。

教资面试不过文案【五】

1 . 致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。（宋·胡瑗）

2 . 人才难得而易失，人主不可不知之。（清·梁佩兰）

3 . 真正的痛苦，没有人能与你分担。你只能把它从一个肩，换到你的另一个肩。

4 . 更新你的思想，你就能获得新生。

5 . 成功是一种观念，致富是一种义务，快乐是一种权利。

6 . 你在走商场人生吗？钱不能挣得太少（更不能亏本），太少了难以养家糊口，更别说锦衣玉食了，甚至山盟海誓过的情人也会苦笑着离你远去。钱也不能挣太多，太多了就会生邪。今天花天酒地，明天挥金赌场，后天***被老婆打将上来，再就是被除数贼盯上，被除数绑匪瞄准，被毒贩子诱到下水道里。

7 . 地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。

8 . 需要有能力及适应力强的人。

9 . 静坐常思己过，闲谈莫论人非。

10 . 没有一定会怎样，只有可能会怎样。--《V字仇杀队》，V(雨果-威明

教资面试不过文案【六】

1 . 黑夜的转弯是白天，愤怒的转弯是快乐，所以有的时候让心情转个弯就好了。

2 . 如果我不这么在乎，生活会简单得多。

3 . 成功的人做别人不愿做的事，做别人敢做的事，做别人做不到的事!

4 . 出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。

5 . 应聘者须勇于挑重担。

6 . 要无条件自信，即使在做错的时候。

7 . 如贵公司能惠予考虑此申请，本人将尽最大的忠诚和努力。

8 . 有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。

9 . 不怨天，不尤人，行有不得，反求诸己。

10 . 释：十个人栽种杨树，一个人去拔杨树，这样就没有活着的杨树了。

教资面试不过文案【七】

1 . 消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。案例：一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”

2 . 穷且益坚，不坠青云之志。

3 . 释：导致天下太平安宁全在人才，成就天下人才的全在教育培养。

4 . 有很强的领导才能并具很强的集体精神。

5 . 释：现在的人们看不出是凌云的树木，直等到树木凌云才说它高大。

6 . 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

7 . 释：不知人的短处，不知人的长处，不知人长处中的短处，不知人短处中的长处，这样，就不能够用人，不能够教育人。

8 . Strong leadership skill while possessing a great team spirit

9 . I shall be obliged if you will give me a personal interview at your convenience

10 . 善于同各种人员打交道。