部门与部门间互相推卸责任的文案（领导工作推卸责任和甩锅的文案）

部门与部门间互相推卸责任的文案【一】

1 . 围绕整改抓服务，抓好服务促整改；

2 . 从源头抓好质量，实现可持续发展

3 . 没有执行力，就没有竞争力。

4 . 抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

5 . 商场如战场，品质打先锋。

6 . 客户服务，重在回访仔细倾听，你认心情

7 . 有品质才有市场，有改善才有进步。

8 . 把党组织建设成为”科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织

9 . 管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

10 . 质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

部门与部门间互相推卸责任的文案【二】

1 . 海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

2 . 这一秒不放弃，下一秒就会有希望。

3 . 贯标出质量，认证树形象。

4 . 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

5 . 爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会。

6 . 旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

7 . 公务员就是服务员

8 . 质量是企业的生命，安全是职工的生命！

9 . 优质产品，是走向世界的桥梁。

10 . /原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

部门与部门间互相推卸责任的文案【三】

1 . 请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们简单地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

2 . 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。

3 . 顾客的难题，就是我们开发的课题。

4 . 拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

5 . 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

6 . 把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来

7 . 以精立业，以质取胜。

8 . 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

9 . 有限的资源，无限的循环。垃圾回收，保护地球，举手之劳，参与环保。保护环境，保存希望

10 . 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。

部门与部门间互相推卸责任的文案【四】

1 . 没有思路，就没有出路。

2 . 空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。

3 . 十年一站式，方见XX(公司俩个字的简称志。

4 . 忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效

5 . 强化班组建设，提高工作效率。

6 . 乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，公司领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

7 . 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

8 . 只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。

9 . 执着，服从命令，坚决执行。

10 . 质量第一，确保安全，礼貌施工，艰苦创业！

部门与部门间互相推卸责任的文案【五】

1 . 发扬冠军精神，重振北京雄风。

2 . 信誉来源于质量，质量来源于素质。

3 . 从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。

4 . 火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，美好的祝福送上来，愿您在收到我的短信后，事业顺利，公司兴旺!

5 . 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

6 . 相信自己，相信伙伴!

7 . 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

8 . 围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！

9 . 四党政建设

10 . 优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格。

部门与部门间互相推卸责任的文案【六】

1 . 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

2 . 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

3 . 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

4 . 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

5 . 争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。

6 . 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

7 . 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

8 . 安全是企业的生命，质量是效益的`源泉。

9 . 春种一粒粟秋收万颗籽。

10 . 飞跃巅峰，纵横四海!