人优缺点的至理名言（每个人都有优缺点的格言）
人优缺点的至理名言【一】
1 . 成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
2 . 他们希望测试你的人品：你要显得诚实，但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且，记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
3 . 当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
4 . 如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
5 . 遇到这类问题时，你应该如何应对呢?RyanKahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态，并给出相应对策建议：
6 . 然而，作为一个完美无缺的圆，它滚动得太快了，于是它错过了花开的时节，忽略了虫子的鸣叫，当它意识到这一点时，它毅然舍弃了历尽千心万苦才找到的碎片。这又让它重新变得快乐起来。
7 . 提高幼儿思维的敏捷性。
8 . 上游，是勇士劈风破浪的终点，下游，是懦夫一帆风顺的归宿。
9 . 撒进奋斗的沃土，一滴汗珠就是一颗孕育希望的良种。
10 . 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
人优缺点的至理名言【二】
1 . 智者一切求自己，愚者一切求他人。
2 . 人有八疵，事有四患，不可不察也。——庄子
3 . 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
4 . 在我采访过的很多HR中，大多数都表示这个问题具有实质意义，它能体现求职者的自我认识，从而能给判断求职者是否符合企业文化和价值带来依据。但是他们忽视了一个现象，对于现代人来说谎言远比得到工作要轻薄，尤关生计问题时，求职者可以在心里说一百遍实话，但在面试时他必须管好自己的嘴。一次又一次的面谈机会让更多的求职者在谎言完骗术中自我提升。选择撒谎的他们到底是智者还是愚者?
5 . 以诚感人者，人亦诚而应。
6 . 心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。
7 . 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
8 . 生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是没味的。你可以胜利，也可以失败，但你不能屈服。
9 . 推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
10 . 实干家在沙漠里也能开垦出绿洲，懒惰者在沃野上也不会获得丰收。
人优缺点的至理名言【三】
1 . 盖聪明疏通者戒于无断，湛静安舒者戒于后时，广心浩大者戒于遗忘。——资治通鉴
2 . 出门走好路，出口说好话，出手做好事。
3 . 第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；
4 . 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
5 . 每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
6 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
7 . 忘了自己的缺点，就产生骄傲自满。——德谟克利特
8 . 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
9 . 人生不会完美，人也不会完美，所以无须耿耿于怀自己总无法完善的缺点。当你接受现实的不完美时，当你为生命的继续心存感激时，你就能成就完整，实现完美人生。
10 . 莫找借口失败，只找理由成功。
人优缺点的至理名言【四】
1 . 如果缺少破土面出并与风雪拚搏的勇气，种子的前途并不比落叶美妙一分。
2 . 生命力的意义在于拚搏，因为世界本身就是一个竞技场。
3 . 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
4 . 你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心；创意乐意。
5 . 沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。
6 . 成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
7 . （）在面试之前就找出自己的-个优点；
8 . 不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
9 . 含泪播种的人一定能含笑收获。
10 . 消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。案例：一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”
人优缺点的至理名言【五】
1 . 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
2 . 绊脚石乃是进身之阶。
3 . 凡世中的人们总是得到了这个又想得到那个，他们觉得人生若是缺少了某样东西就不够完整，可是他们却又忘了，在追求某样东西的同时，他们也正失去着另一样东西……
4 . 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的`要比说的多一倍。
5 . 第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否对自己有清楚的认识；
6 . 两粒种子，一片森林。
7 . 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住，嘲笑与批评仍不断往前走的人手中。
8 . 衣上的虱子再多，也不能放进炉子里烧。——维吾尔族
9 . “横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。
10 . 上帝助自助者。
人优缺点的至理名言【六】
1 . 道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。——意大利诗人但丁
2 . 一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”，“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”面试技巧和注意事项
3 . 我们唯一不会改正的缺点是软弱。——法国作家拉罗什夫科
4 . 不是境况造就人，而是人造就境况。
5 . ,自己打败自己的远远多于比别人打败的。
6 . 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
7 . 第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于坚持；
8 . 方舟禅师说：“世人崇拜完美已经登峰造极，结果时刻为其所累，片刻不得安宁。可是，完美虽然美好，却不一定是我们需要的，也不一定是适合我们的。”
9 . 不要等待机会，而要创造机会。
10 . 发展幼儿思维和口语表达能力。
人优缺点的至理名言【七】
1 . 一个人的完美之处，在于找出自身的缺点。——意大利
2 . 人之所以能，是相信能。
3 . 一看看有关老师的图片资料
4 . 积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
5 . 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
6 . 你消灭的每一种缺点都存在着与它对应的长处，两者相辅相成，生死与共。——阿纳托尔·法朗士
7 . 如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
8 . 环境不会改变，解决之道在于改变自己。
9 . 美国职场专家LynnTaylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
10 . 应聘者说：“我这个人反应很快。”
人优缺点的至理名言【八】
1 . 自古成功在尝试。
2 . 探索与实验，激发幼儿主动探索的积极性。
3 . 出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。
4 . “你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛：如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实，只要你了解了面试官的心理，提前准备，回答这个问题并不难。
5 . 许佑嘉说，就这么反复问来问去，一些应聘者开始否定自己，开始他认为自己有很多优点，但一个一个证明下来，他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候，有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
6 . 最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
7 . 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
8 . 夫妇一条心，泥土变黄金。
9 . 蚁穴虽小，溃之千里。
10 . 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
人优缺点的至理名言【九】
1 . 世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商
2 . 生命力顽强的种子，从不对瘠土唱诅咒的歌。
3 . 骄傲是缺点的最佳藏身之地。——英国作家塞·巴特勒
4 . ――你们和老师在一起已经有很长一段时间了，能不能说说喜欢老师的地方和不喜欢老师的地方？
5 . 没有天生的信心，只有不断培养的信心。
6 . 没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
7 . 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
8 . 山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深！
9 . 二问问有关老师的趣事：
10 . 苦想没盼头，苦干有奔头。