文案推广招聘要求（文案和运营推广人员招聘）

文案推广招聘要求【一】

1 . 诚·载未来，才·领天下。

2 . 在今天和明天之间，有一段很长的时期；趁你还有精神的时候，学习迅速地办事。

3 . 尚途科技，成功加油站！

4 . 反省是一面莹澈的镜子，它可以照见心灵上的站污。

5 . 询伯闻天下，引四海贤达。

6 . 成功的捷径，伯闻为你指明。

7 . 秘书小姐满脸通红，顾不上浑身的疼痛，坐在地上慌乱地用手去抓旗袍。

8 . 尚途e点不远，招聘一路领先。

9 . 来尚途，有前途。

10 . 招聘的本意是寻找适合某个岗位的人选，然而这种面试又往往导致主考官“跟着感觉走”，应聘者的演技越来越高，考官多是雾里看花，最后选中的人往往不如看到的那么出色。笔者周围便有几个熟人，如都市游击队员般在不同的公司跳来跳去，起初都被看作人才，但干不了三个月就露出本来面目，跳槽便成了家常便饭。好在中国太大，他们的生存空间着实不小，人家还“经验丰富”呢。

文案推广招聘要求【二】

1 . 明朗人生，勇于优秀。

2 . 【】苍龙出海游夜空

3 . 征服自己的一切弱点，正是一个人伟大的起始。

4 . 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

5 . 【】您知道我在等你吗

6 . 面对办公室外被挤得水泄不通的过道，人力资源部的主任只好通知大家到办公大楼的外面去等。

7 . 人生舞台，有你“才”精彩。

8 . 伯闻天下，网动人才。

9 . 【】您选择了我，我选择了你，从此不再分开

10 . 【】伯乐识良马，明主觅贤才

文案推广招聘要求【三】

1 . 有尚途，展蓝图！

2 . 为公司寻将才，为人才找舞台。

3 . 【】企业的发展需要人才人才的发挥需要企业

4 . 招聘原本是一件很简单的事，展现出自己的能力就行了，可经过智者这么一指点变得复杂起来。他们为应聘者设计了许多套应付考官的方案，有些听起来很像电视节目里的“巧问妙答”或“脑筋急转弯”，我相信面试场面被拍成综艺节目收视率不会低于《非常男女》和《快乐大本营》。曾经有不下几十种报刊举了一个应聘的典型事例，说的是主考官在应聘者座位底下放了一张纸（或别的不值钱的东西），结果一个个应聘者都视而不见，只有一位智者从地上把它捡起来，交给了考官，于是考官认为他为人认真负责，他被录取了……看罢忍俊不禁，不知那家公司是招聘技术人员还是刑事侦探。这种明察秋毫的素质似乎并不是每个岗位都需要的，并且那位智者能在事关重大的面试中开小差去注意一些无关紧要的细节，从另一方面是不是说明他办事不够专注……

5 . 招聘平台，“职”等你来。

6 . 接下来，秘书小姐将印有面试号码但预先已经打乱了顺序的字条分发给了大家。人群还是乱糟糟的，拿到号的人们有的兴高采烈，有的垂头丧气，担心自己今天是否能面试。

7 . 博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。

8 . 腾云驾雾，乐在其中。

9 . “没事儿，可能是脚崴了。”秘书小姐疼得汗从脸上淌了下来。

10 . 律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。

文案推广招聘要求【四】

1 . 尽尚途所能，成招聘之行。

2 . 秘书小姐发完了号，转身上了台阶。

3 . ——威力洗衣机广告口号

4 . ——可耐冰箱广告口号

5 . 时刻发现自己的错误，大胆直率的承认，敏捷勇敢地更改。

6 . 招聘新干线，就业直通车。

7 . 尚途，尚工作，有前途！

8 . 【】您的选择肯定没错

9 . 车到山前必有路，有路必有丰田车。

10 . 在尚途，没有怀才不遇。

文案推广招聘要求【五】

1 . 【】鸿鹄占露翱天际

2 . ——骆驼电风扇广告口号

3 . 尚无境，途有致。

4 . 尚无限，途有道。

5 . ——日本丰田汽车公司广告口号

6 . 尚途，让你“薪”满意足。

7 . 伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

8 . 在尚途平台，看你我未来。

9 . 一家专门为大学生找工作的网站。

10 . “没摔伤吧？”这时，一个小伙子从人群中跑过来，脱下自己的外套迅速地盖在了小姐裸露着的双腿上。