1 . 万科之所以能走到今天,就是因为有稳定的心态,一步一个脚印。在这个社会上,有很多事情是没法超越的,不是你想多快就能多快。王石
2 . 用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处
3 . 差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
4 . 管理需要权谋,但是权谋不是管理。
5 . 锁定责任,这是上下级之间执行的保证。
6 . 行动创造结果,结果改变命运。
7 . 执行力不佳的个原因:管理者没有长抓不懈虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨
8 . 能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:你辜负了我对你的一片好心。
9 . 速度第一,完美第二,有速度才有执行力
10 . 执行力离不开指导力的支撑
1 . 任何事情都就是变动的,唯有原则例外。必须坚持原则,不可妥协!
2 . 命运不是运气,而是选择;命运不止是思想,最重要是去做;命运不是名词,而是动词;命运不是放弃,而是掌握。
3 . 执行者的背后是管理者的有效监控手段
4 . 无功便是过,慢也是过。
5 . 执行型人才的三大特质:信守承诺结果导向决不放弃!
6 . 宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
7 . 请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
8 . 象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
9 . 你的微笑是对我工作的肯定,你的意见是对我工作的鞭策,你的期望就是我工作的目标。
10 . 多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
1 . 不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
2 . 追求细节有多深入
3 . 多执着,执行力就有多好
4 . 没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
5 . 充分利用执行过程中的位势,利用工具达到目的
6 . 通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力
7 . 没有想法,就没有结果。
8 . 不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿,但我们联合起来就可以战胜一切困难,就像行军蚁(美洲的一种食人蚂蚁一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
9 . 什么是执行力?执行力就是快准狠的完成工作的艺术。
10 . 执行者扮演正确的执行角色,执行才能成功
1 . 承担后果就是检验责任的唯一标准。
2 . 企业的执行力关键在于组织执行力
3 . 境界决定世界。
4 . 多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
5 . 为什么中国企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水平偏高,而流程能力——企业组织化制度化的能力太低。
6 . 自己查核自己是一种责任,也是提升个人执行力的有力手段!
7 . 基层营销人员应该建立这样的营销思维,就是要见利见效地解决眼前的市场问题,将营销战略意图落实到具体的策略上,穷尽方法实现目标,这就是我们天天在喊的执行力。程绍珊
8 . 优柔寡断犹豫不决的人会降低执行的效力
9 . 今天在全球创业周峰会给创业者五个建议:毕业生不宜马上创业,应先参与创业,再主导创业,创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点,创业关键不是科技创新,而是创造用户价值,点子不重要;把握趋势团队执行力才重要,VC价值不在钱,而在人脉建议辅助。
10 . 简单的才是有效的。
1 . 不谋全局者不足谋一域。
2 . 理念变天地变,理念不变原地转
3 . 执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!
4 . 我们诚信,我们不断创新,并且有强大的执行力,我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的中国辉煌。
5 . 领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
6 . 热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。
7 . 像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营企业一样经营自己的岗位。
8 . 大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确,而是他们即使在方向错的情况下,也在奋力拼搏。
9 . 细节的不等式意味着%的错误会导致%的失败
10 . 管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
1 . 不要等到万事俱备才去做,在现有条件下做出成绩,更能体现一个人的执行力。
2 . 领导能力也是一种艺术,不是生硬的命令,而是一种尊重与激励的艺术。
3 . 沟通重在换位思考。
4 . 人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
5 . 没有好的执行力,再好的决策,也只是一个良好的愿望而已
6 . 能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”
7 . 自己查核自己是一种责任,也是提升个人执行力的有力手段!
8 . 讲究实绩,注重实效,奖罚分明
9 . 强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器
10 . 成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。
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