1 . 小企业做强需要老板个人执行力,而大企业做得更强需要靠组织执行力。
2 . 执行就是把目标变成结果的行动!
3 . 思考力,执行力,表达力,思考力是万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强,犯的错误就越大。
4 . 会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。
5 . 完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查,其他时间各做各的。
6 . 大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确,而是他们即使在方向错的情况下,也在奋力拼搏。
7 . 让流程说话,流程是将说转为做的惟一出路
8 . 执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
9 . 关键在于一个“做”字,没有实际行动,哪有执行力
10 . 言教不如身教,身教不如境教。
1 . 通过授权深化执行力
2 . 最难做的事是把容易做的事持之以恒。
3 . 一个人的学习态度,决定一个人的高度。朱仲祥
4 . 不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
5 . 执行要有结果,没有任何借口
6 . 请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
7 . 用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
8 . 一个行动胜过一打计划”只有在行动中,我们才会感觉到生命的悸动,才能让生命具有价值,才可以得到衣食住行的保障,才可以变得智慧勇敢坚毅和高尚起来。
9 . 发展为上,投资为本,速度为先。
10 . 选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
1 . 做不好人,做不好事,不是聪明不够,而是笨得不够彻底!
2 . 从不相信信誓旦旦,从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。
3 . 老板累都是自找的,只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身解放!
4 . 执行是行为而不是逻辑,任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障,不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。
5 . 执行力的高低取决于纪律性的高低
6 . 优柔寡断
7 . 行动不及时是因为痛苦达不到。
8 . 任何事情都是变动的,唯有原则例外。必须坚持原则,不可妥协!
9 . 不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
10 . 提高执行力,从“一页备忘录”开始
1 . 善于创新使执行力度更大,速度更快,效果更好
2 . 从健康的执行心态出发
3 . 用我的热心爱心细心诚心,换取你的称心放心欢心安心。
4 . 执行力的养成需要充满激情和持之以恒
5 . 大成功靠团队,小成功靠个人。比尔盖茨
6 . 了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径
7 . 中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。
8 . 承担责任是所有执行的起点与归宿,一个有执行能力的人,就是一个对自己有责任感的人。
9 . 用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处
10 . 能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”
1 . 像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营企业一样经营自己的岗位。
2 . 简单的才是有效的。
3 . 自己查核自己是一种责任,也是提升个人执行力的有力手段!
4 . 如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
5 . 执行者的背后是管理者的有效监控手段
6 . 没有执行力,就没有竞争力。
7 . 没有想法,就没有结果。
8 . 人们不拒绝改变,人们拒绝被改变。在利益机制下,人们会自驱动;只有利益明确了,原则清楚了,才有真正的执行!
9 . 速度第一,完美第二,有速度才有执行力
10 . 妥善处理绩效差的人,让企业的执行流程真正通畅起来
1 . 优柔寡断犹豫不决的人会降低执行的效力
2 . 任何事情都就是变动的,唯有原则例外。必须坚持原则,不可妥协!
3 . 不看错不错,只求好不好。
4 . 领导能力也是一种艺术,不是生硬的命令,而是一种尊重与激励的艺术。
5 . 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
6 . 执行要有结果,没有任何借口。
7 . 不管你有多么伟大,你依然需要提升自己,如果你停滞在现有的水平上,事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家科学家乔纳森·威廉斯
8 . 执行型人才的三大特质:信守承诺结果导向决不放弃!
9 . 用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。
10 . 讲究实事求是,使执行落到实处
1 . 如何激励员工行动起来,把独特的客户价值执行到极致,这就是组织执行能力。
2 . 凡事要求落实求具体求深入求细致求效率求质量。
3 . 锁定责任,这是上下级之间执行的保证。
4 . 做好时间管理,做自己的主人。
5 . 追求细节有多深入
6 . 不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿,但我们联合起来就可以战胜一切困难,就像行军蚁(美洲的一种食人蚂蚁一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
7 . 执行力不讲如果,只讲结果。
8 . 管理标准化反应快速化执行规范化。
9 . 不谋全局者不足谋一域。
10 . 讲究实绩注重实效,奖罚分明
1 . 讲究实绩,注重实效,奖罚分明
2 . 迁就等于放弃,只有要求才是真爱。
3 . 商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。
4 . 团队力量决定执行力,好的执行力一定要有好的团队
5 . 不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
6 . 如果不想做的事,任何人可以找N个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。
7 . 多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
8 . 三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好
9 . 赢家,永远都有一个计划;输家,永远都有一个借口!
10 . 企业的执行力靠的就是纪律。
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