文案调研法的优缺点（文案调查法的优点有哪些）
文案调研法的优缺点【一】
1 . 二二学佛第一个观念，永远不去看众生的过错。你看众生的过错，你永远污染你自己，你根本不可能修行。
2 . 掩饰一个缺点，结果会暴露另一个缺点。——伊索
3 . 四十只要自觉心安，东西南北都好。如有一人未度，切莫自己逃了。
4 . 十八你可以拥有爱，但不要执著，因为分离是必然的。
5 . 不求立名声，所贵去瑕疵。——唐代诗人王建
7 . 三四修行就是修正自己错误的观念。
8 . 骄傲是缺点的最佳藏身之地。——英国作家塞·巴特勒
9 . （）为每个优点找出几个例子，最好来自学习工作和生活等三个方面；
10 . 对老师进行调查的资料
文案调研法的优缺点【二】
1 . 十四这个世界本来就是痛苦的，没有例外的。
2 . 二八你不要一直不满人家，你应该一直检讨自己才对。不满人家，是苦了你自己。
3 . 四五恋爱不是慈善事业，不能随便施舍的。感情是没有公式，没有原则，没有道理可循的。可是人们至死都还在执著与追求。
4 . 从我们的理想中，我们无意间暴露了自己的缺陷。——法国作家让·罗斯唐
5 . 他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。
6 . 十三你永远要宽恕众生，不论他有多坏，甚至他伤害过你，你一定要放下，才能得到真正的快乐。
7 . 幼儿提问，教师回答。
8 . 第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大，许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更好。”“这样的员工，打死我们也不能用，因为他根本就没有团队精神。”
9 . 九修行是点滴的工夫。
10 . 幼儿发表自己的想法，教师记录幼儿的建议和意见。
文案调研法的优缺点【三】
1 . 教师启发引导：
2 . 能比较清楚地讲述一件事并学会向其他人提问。
3 . 五十同样的瓶子，你为什么要装毒药呢？同样的心理，你为什么要充满着烦恼呢？
4 . “你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛：如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实，只要你了解了面试官的心理，提前准备，回答这个问题并不难。
5 . 美国职场专家LynnTaylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
6 . 三十当你烦恼的时候，你就要告诉你自己，这一切都是假的，你烦恼什么？
7 . 一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”，“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”面试技巧和注意事项
8 . 我们嘲笑别人的缺陷，却不知道这些缺陷也在我们内心嘲笑着我们自己。——英国作家托马斯·布朗
9 . 三九当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。
10 . 发展幼儿思维和口语表达能力。
文案调研法的优缺点【四】
1 . ――你们想知道老师的`秘密吗？你可以和你的朋友一起看看说说老师在什么地方？在干什么？也可以问问老师
2 . 突然想起一个在国企工作的朋友描述。他们的领导爱玩“自我批评”的游戏，常把下属单个叫到办公室，先自我批评一番，再问：来，你说说我有什么缺点，我会改。朋友说时很嬉皮：要么我脑子坏了我才和他说真话呢!
3 . 十一你永远要感谢给你逆境的众生。
4 . 三一当你未学佛的时候，你看什么都不顺。当你学佛以后，你要看什么都很顺。
5 . 心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。
6 . 教师引疑：――看了老师的照片，你们想知道什么？可以问问老师
7 . （）在面试之前就找出自己的-个优点；
8 . 应聘者说：“我这个人反应很快。”
9 . 三如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。
10 . 那时我们什么都不懂，怎么知道上帝告诉了成功之法呢？弟子问。
文案调研法的优缺点【五】
1 . 其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者。
2 . 消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。案例：一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”
3 . 四六请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。
4 . 第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
5 . 缺点并非全然是缺点，只要它不憎恨美德。——尚福尔
6 . 三八毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。
7 . 第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
8 . 方舟禅师说：“世人崇拜完美已经登峰造极，结果时刻为其所累，片刻不得安宁。可是，完美虽然美好，却不一定是我们需要的，也不一定是适合我们的。”
9 . 瑕不掩瑜，瑜不掩瑕。——西汉学者戴圣
10 . 十六认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
文案调研法的优缺点【六】
1 . 他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递一个信息，你已经认真客观的对自己的优缺点进行了评估。
2 . 衣上的虱子再多，也不能放进炉子里烧。——维吾尔族
3 . 七学佛是对自己的良心交待，不是做给别人看的。
4 . 二四业障深重的人，一天到晚都在看别人的过失与缺点，真正修行的人，从不会去看别人的过失与缺点。
5 . ――你们和老师在一起已经有很长一段时间了，能不能说说喜欢老师的地方和不喜欢老师的地方？
6 . 五不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己。
7 . 四七创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。
8 . 三六一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。
9 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
10 . 在学走路时，最容易出现的是哪种情况？大师问。
文案调研法的优缺点【七】
1 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的：
2 . 三长难救一短，三勤难补一懒。——清代文人牛树梅
3 . 是的，我们当然应该努力让人生完美，不要留下遗憾，但人生永远不可能完美。得到与失去总是同时存在的。
4 . 其实，他们都在做一件事：顺应时代。但，不是他们想顺应，而是时代变的太快太残酷。
5 . 十在顺境中修行，永远不能成佛。
6 . 二六当你知道迷惑时，并不可怜，当你不知道迷惑时，才是最可怜的。
7 . 给出十个非用你不可的理由，比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。
8 . 他们希望测试你的人品：你要显得诚实，但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且，记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
9 . “请问你怎么证明？”
10 . 人生不会完美，人也不会完美，所以无须耿耿于怀自己总无法完善的缺点。当你接受现实的不完美时，当你为生命的继续心存感激时，你就能成就完整，实现完美人生。
文案调研法的优缺点【八】
1 . “横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。
2 . 摔跤。弟子说。
3 . 人生下来，是不会走路的，后来我们又是怎样会走路的呢？大师问。
4 . 我没有路，所以不需要眼睛；当我能够看见的时候，我也会失足颠仆，我们往往因为有所自恃而失之于大意，反不如缺陷却能对我们有益。——莎士比亚
5 . 原来，正是失去才另我们完整。所以，不必要求太高，不必非要完美。享受着路边美景的旅途才是真正的旅途。
6 . 凡世中的人们总是得到了这个又想得到那个，他们觉得人生若是缺少了某样东西就不够完整，可是他们却又忘了，在追求某样东西的同时，他们也正失去着另一样东西……
7 . 第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；
8 . 二与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。
9 . 唯一没有瑕疵的作家是那些从不写作的人。——赫兹里特
10 . 我们唯一不会改正的缺点是软弱。——法国作家拉罗什夫科
文案调研法的优缺点【九】
1 . 人有八疵，事有四患，不可不察也。——庄子
2 . 一个人的完美之处，在于找出自身的缺点。——意大利
3 . 二五恶口永远不要出自于我们的口中，不管他有多坏，有多恶。你愈骂他，你的心就被污染了，你要想，他就是你的善知识。
4 . 四好好的管教你自己，不要管别人。
5 . （）在这-个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
6 . 坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
7 . 忘了自己的缺点，就产生骄傲自满。——德谟克利特
8 . 没有十全十美，也没有人不可或缺，每个人都有这种或那种弱点。当他失败时，这种弱点将会缓解他的沉痛之情。——拉布吕耳尔
9 . 第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于坚持；
10 . 三三世界原本就不是属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切的执著。万物皆为我所用，但非我所属。