执行力的名人名言句子（执行力十大经典句子）
执行力的名人名言句子【一】
1 . 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
2 . 无功便是过，慢也是过。
3 . 执行领导原则：不要把精力放在落后的员工身上，那样只会把你的整体执行力降低;也不要对淘汰落后的员工有什么内疚，相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。
4 . 做好时间管理，做自己的主人。
5 . 执行要有结果，没有任何借口。
6 . 象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位
7 . 老板累都是自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放!
8 . 每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
9 . 中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
10 . 不是你有多少好点子，而是你的好点子做多少。
执行力的名人名言句子【二】
1 . 一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它
2 . 能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
3 . 凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
4 . 思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
5 . 从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”
6 . 商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
7 . 如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
8 . 万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。王石
9 . 热忱是一种力量，它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
10 . 没有执行力，就没有竞争力。
执行力的名人名言句子【三】
1 . 自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段!
2 . 员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
3 . 不看错不错，只求好不好。
4 . 将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
5 . 你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱!
6 . 选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
7 . 如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
8 . 团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队
9 . 宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
10 . 我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的中国辉煌。
执行力的名人名言句子【四】
1 . 优柔寡断犹豫不决的人会降低执行的效力
2 . 权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
3 . 商业人格个要素：靠原则做事;用结果交换;社会人心态;成年人逻辑!
4 . 用我的热心爱心细心诚心，换取你的称心放心欢心安心。
5 . 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
6 . 观念改变，行动改变，命运就会改变
7 . 言教不如身教，身教不如境教。
8 . 执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要!
9 . 领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
10 . 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处
执行力的名人名言句子【五】
1 . 如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
2 . 执行就是把目标变成结果的行动!
3 . 你的时间在哪里，你的结果就在哪里。
4 . 执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节
5 . 企业绝大多数人应该就是精益求精的执行者。
6 . 让合适的人做合适的事
7 . 授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
8 . 领导要以身作则，带头执行
9 . 多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
10 . 多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
执行力的名人名言句子【六】
1 . 奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段
2 . 下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
3 . 一错再错不是能力问题，而是态度问题。
4 . 无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡;所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
5 . 思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
6 . 任何事情都就是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协！
7 . 为什么中国企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力——企业组织化制度化的能力太低。
8 . 追求细节有多深入
9 . 企业的执行力靠的就是纪律。
10 . 如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
执行力的名人名言句子【七】
1 . 要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
2 . 承担后果是检验责任的唯一标准。
3 . 在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
4 . 最难做的事是把容易做的事持之以恒。
5 . 接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
6 . 通过授权深化执行力
7 . 细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8 . 优柔寡断
9 . 在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导激励部下，让他们跟你的思维理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
10 . 百分百责任的入口：我是当事人，不是第三方!
执行力的名人名言句子【八】
1 . 凡事要求落实求具体求深入求细致求效率求质量。
2 . 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
3 . 不谋全局者不足谋一域。
4 . 讲究实绩，注重实效，奖罚分明
5 . 能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：你辜负了我对你的一片好心。
6 . 不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
7 . 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
8 . 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
9 . 西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢敬业，而且有能力有方法有信心%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
10 . 先做人，再做事。